《企業信息係統創新性使用的實證研究》是作者在其博士論文及相關研究成果的基礎上完成的,是基於影響員工創新性使用企業信息係統的決定因素而展開分析探討的原創性研究。 “信息技術生産率悖論”提齣後,信息技術投資與企業生産率之間的關係備受關注。諸多學者從企業、産業等多個層麵開展過研究,《企業信息係統創新性使用的實證研究》則另闢蹊徑,從企業員工的角度,對影響其深層次使用信息係統的因素進行研究,即圍繞企業信息係統實施的特點,構建瞭員工創新性使用信息係統的影響因素模型,並進行瞭問捲調查,進而通過結構方程模型對數據進行實證分析。研究發現:員工對係統的感知效用、滿意度、員工信息技術的創新能力對其創新性使用有直接影響,管理層透過員工對係統的感知效用間接影響員工的創新性使用。作為實證研究,《企業信息係統創新性使用的實證研究》有助於管理信息係統領域教學科研人員分析、解決企業信息係統推廣應用過程中的難題;對實施復雜信息係統(如ERP)的企業,尤其具有實踐價值和現實意義。作為學術著作,《企業信息係統創新性使用的實證研究》有助於管理類專業的研究生係統地運用管理學研究方法,規範研究步驟,掌握研究技巧;對MBA、EMBA、DBA學生而言,則是撰寫學位論文的參考範式。
發表於2024-11-10
企業信息係統創新性使用的實證研究 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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