《管理心理學》以個性心理、群體心理、領導心理和組織心理為主綫,突齣組織的開放社會心理係統觀點,並且以此貫穿於整個組織心理理論之中,重點闡述心理行為理論在組織管理領域中的實際應用。由於領導對一個組織的興衰、成敗起著決定性作用,因此《管理心理學》將領導作為專門課題進行研究。具體包括領導特質、領導素質、領導風格、領導行為、權變理論等內容。因此,《管理心理學》將領導和激勵置於同一章進行敘述,這突齣瞭管理心理學中個體、群體、組織行為實際上具有密不可分的性質,這也是對傳統管理心理學教科書組織體係的一個創新。
發表於2024-11-09
管理心理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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