Eurodiversity

作者:Simons, George F. 编

页数:355

出版时间:2002-8

价格:$ 72.26

isbn号码:9780877193814

具体描述

How has cultural diversity affected the business climate of the growing European Union? What are European institutions and enterprises doing to manage it? In "EuroDiversity," Dr. Simons gathers issue-centered perspectives on how Europe's entwined past, present, and future have made it the most strikingly diverse part of the world and what this means for doing business there. "EuroDiversity" provides: insights into Europe's cultural challenges of globalization, diversity dilemmas, and opportunities; and case studies, best practices, and resources for finding the common ground and developing the competence needed to succeed. "EuroDiversity" addresses how cultural diversity affects the business climate of the growing European Union and describes what European institutions and successful organizations are doing to manage it. The book's multinational team of authors gives us issue-centered perspectives on how Europe's entwined past, present and future have made it the most strikingly diverse part of the world and what this means for doing business there. They address Europe's cultural challenges of globalization and provide abundant insights into diversity dilemmas and opportunities. They point to the best practices and resources that will assist both European enterprises and those actively present in or trading with Europe to find the cultural common ground and competence they need to succeed. Contributors include: Arjen Bos, Marie-Therese Claes, Ph.D., Elena A. A. Garcea, Ph.D., Nigel Holden, Ph.D., Michael Stuber. "Diversity in Europe" is not the same as diversity in North America. Here is a book that not only makes clear why imported diversity models often fail in Europe, but also identifies true European diversity issues and what to do about them. This is a book about the world's most culturally diverse area that explores how businesses must manage differences here to be successful in the global marketplace. The book's multinational team of authors show us concrete cases of big corporations handling diversity successfully.

用户评价

说实话，刚拿到这本书的时候，我还有点担心它会是那种故作深沉、堆砌理论的著作。毕竟，涉及到“多样性”这个宏大主题的书籍，很容易就流于表面或陷入说教的泥潭。然而，这本书完全颠覆了我的预期。它像是一部精心编排的纪录片，但文字的魅力远胜于影像。作者的叙事手法非常高明，他似乎有一种魔力，能将看似毫不相关的个体故事串联起来，最终汇聚成一幅宏大而又充满细节的社会图景。我读到好几次，因为一个特定的案例分析而停下来，反复琢磨作者是如何将抽象的理论框架应用到具体情境中的。这种“知行合一”的写作风格，让阅读过程充满了探索的乐趣。它不提供廉价的答案，而是提供了一套审视世界的全新工具箱。那些关于文化适应、身份认同的章节，尤其触动我，让我重新审视了自己过往的一些判断和偏见。这本书的价值不在于它“告诉”了你什么，而在于它“教会”了你如何去看待那些不同。

这是一部需要慢读的书，它不适合在通勤的颠簸中匆匆翻阅。每一次翻开，都像是在进入一个精心布置的思维花园，需要驻足、嗅闻、才能真正领会其中的奥妙。作者在描述不同文化群体在特定历史时期的相互影响时，所采用的叙事视角非常立体，没有一方被简单地塑造成“受害者”或“侵略者”，而是都置于一个更宏大、更动态的系统之中去考察。我特别注意到书中对“微观权力结构”的分析，它如何影响到我们对世界的日常感知，这一点对我冲击很大。它让我意识到，很多我们认为“自然而然”的事情，其实是特定历史和文化交互作用的结果。这本书的论证过程极其扎实，每一个观点都有详实的数据或深刻的田野调查作为支撑，读起来让人信心十足。它不是一本让你读完就束之高阁的书，而是一本会成为你日后思考的“背景音”的著作，每次遇到新的社会事件，我都会下意识地去书中寻找对应的分析框架。

这本书的结构设计堪称精妙，它不像传统的学术专著那样死板地从A点推导到Z点，而是更像是一次有组织的、但充满惊喜的漫游。作者似乎深谙“留白”的艺术，在关键的论述后，留下了足够的空间让读者的思考得以发酵。我特别欣赏它在引用外部资料和进行原创分析之间的那种微妙平衡。它既有坚实的文献支撑，又不至于让读者在数据的海洋中迷失方向。其中关于城市化进程中，不同社群如何“共存而非融合”的探讨，简直是神来之笔，它精准地捕捉到了现代社会中那种既疏离又紧密交织的复杂关系。我发现自己开始对日常生活中的一些小冲突或误解，有了更具同理心的解读。这本书的语言是极其精准的，它避免了那些被过度使用的流行词汇，而是用清新、富有洞察力的表达方式，将深奥的社会学概念变得触手可及。读完后，我立刻推荐给了我的几位同事，每个人都能从中找到不同的收获点。

坦白讲，这本书的阅读体验是渐进式的——起初只是好奇，然后是兴趣盎然，最终则演变为一种深刻的敬佩。它没有采用任何哗众取宠的叙事技巧，全靠其内在的逻辑力量和作者深厚的学识来吸引人。我最欣赏的是它在讨论“冲突”时所展现出的那种建设性的姿态。它承认差异带来的摩擦是不可避免的，但更重要的是，它提供了一套积极应对这些摩擦的思维模型。书中关于代际文化差异的那部分，让我对家中长辈的一些坚持有了全新的理解，那种感觉就像是找到了某个长期困扰我的谜题的钥匙。而且，这本书的排版和字体选择也十分友好，长时间阅读下来也不会产生视觉疲劳，这在如今这个信息爆炸的时代，本身就是一种难得的品质。它要求读者投入心力，但回报却是巨大的，它真正地拓宽了我的认知边界，让我对“我们是谁”这个问题有了更复杂、也更诚实的回答。

这本书简直让人爱不释手，我发现自己常常不自觉地沉浸在作者描绘的那个世界里，连手头的工作都常常被打断。它没有那种故作高深的学术腔调，反而像一位经验丰富的老友，娓娓道来那些我们习以为常却又常常忽略的社会现象。作者的观察力敏锐得令人惊叹，总能在细微之处捕捉到那些构建起复杂社会肌理的要素。我尤其欣赏的是，它处理复杂议题时所展现出的那种平衡感——既不回避矛盾，也不陷入极端的说教。它更像是一面镜子，映照出我们自身文化背景下的种种微妙张力与和谐共存的可能性。阅读过程中，我一直在脑海中与作者进行无声的辩论，时而拍案叫绝，时而陷入深思，这种智力上的激发感，是近来阅读中少有的体验。那种对不同群体间互动模式的细腻剖析，让人对“理解”这个词有了更深一层的体会，它不再是一个空泛的道德口号，而是一项需要持续努力的实践。整本书的节奏把握得非常好，每一章的过渡都自然流畅，像河流汇入大海般顺理成章，读完后留下的回味悠长，久久不能散去。