《公務員製度概論》通過對主要發達國傢現代公務員製度的概述和綜閤比較,尤其是與中國公務員製度的綜閤比較,較係統地介紹瞭現代公務員製度産生的曆史背景、研究對象、主要方法與基本內容;著重對現代公務員製度的基本內容加以係統介紹與分析,包括基本指導原則、基本運作機製(主要包括錄退擇優機製、激勵協調機製、維權保障機製)與基本管理製度。
在此基礎上,《公務員製度概論》對中國特色社會主義公務員製度與發達國傢的公務員製度在社會性質與國情、政治體製、政治原則等方麵的異同點進行瞭比較全麵的比較與理論思考。
《公務員製度概論》的一大特色是,除瞭一般理論解讀之外,還針對每章節的基本內容,在每章節正文後麵附瞭一些案例與思考題,以利於讀者理解與思考。
《公務員製度概論》可以作為高校政治學、行政學、公共事業管理、社會學等專業的教學用書,也可以作為行政管理院校公務員培訓的教材用書,以及希望瞭解現代公務員製度的讀者的參考書。
發表於2024-11-23
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