《20大部門效效考核指標設計全案》以考核指標為中心,將其細化為部門考核指標、崗位績效指標、崗位關鍵績效指標、崗位量化指標和崗位定性指標5個部分。同時,《20大部門效效考核指標設計全案》提供瞭企業各部門各類人員的績效考核指標,橫跨市場部、銷售部、研發部、采購部、生産部、財務部、客服部、行政部、人力資源部等20個部門,為企業績效管理人員提供瞭實用的考核指標庫和考核工具。
《20大部門效效考核指標設計全案》適閤企業經營管理者、人力資源專業從業者和專業谘詢師等相關人員閱讀與使用。
發表於2024-12-29
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圖書標籤: B經管 績效考核 1
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