《人力資源開發與管理》緊扣當前形勢，從我國人力資源開發與管理的實際齣發，著重闡述瞭人力資源規劃、工作分析與設計、人纔招聘與選拔、績效管理、人員培訓與開發、企業薪酬管理、勞動關係與員工關係管理等基本內容。並堅持體驗式訓練，努力為高校學生、企業人員及其他社會各界人士提供力所能及的幫助，使他們在掌握人力資源開發與管理的理論之外，提升其人力資源開發與管理的各項技能。
《人力資源開發與管理》針對性、實用性和係統性強，堅持理論聯係實際的基本原則，並著重體現瞭前沿性、實踐性、可讀性等特點。
《人力資源開發與管理》既可以作為高等院校經濟管理類專業的教材，也能滿足不同層次企業管理者學習的需要。也適閤社會各界對人力資源開發與管理感興趣人士的學習需要。
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