《先是人,然後是資源:6傢500強企業的人力資源管理》內容簡介：中國企業在改革開放的幾十年裏取得瞭舉世矚目的成績，但同時也伴隨著焦慮和彷徨。尤其是在當今世界，人纔是一個組織的生命，是創新發展的核心。如今對人纔的渴望和優秀人纔的不斷流失，使中國企業麵臨著一個既新且老的問題：我們如何管理我們的人纔，如何將人纔作為一種資源去開發?如何最大限度地發揮人的潛在價值?答案就在《先是人,然後是資源:6傢500強企業的人力資源管理》中!
《先是人,然後是資源:6傢500強企業的人力資源管理》以大量的第一手資料，通過精選揚棄，細緻翔實地剖析IBM、Intel、聯想等500強公司人力資源管理方麵的精髓，以實證的方式反問企業在人纔管理方麵存在的大量問題，還為讀者提供瞭諸多有效模型和解決方案。《先是人,然後是資源:6傢500強企業的人力資源管理》對企業管理者、培訓師、人力資源開發人員、業務經理有很好的指導和幫助作用。
具體描述
讀後感
用戶評價
這本書是在打廣告麼？中間介紹HR的部分可能對求職者蠻有幫助。“中國社會正處於“法治化”的第一次啓濛尚未完成，而“人本化”的第二次啓濛接踵而至的雙重轉型重壓下。”贊一下這句話！
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评分人力資源
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