《大公司做人 小公司做事(終生珍藏版)》主要內容簡介:大公司人多,各部門之間關係復雜,對於一件事情的成敗,三分是在做事,七分是在處理人際關係。所以說,在大公司要想做好事情,首先要學會如何做人。小公司規模小,人少。大多是老闆親自做管理,每一個員工的優劣,老闆是看在眼裏,記在心上的。想對自己有利,就必須對公司有利,要凡事主動承擔,要齣成績,創效益,老闆纔有雇用你的必要,所以,在小公司做事是第一位的。大傢都知道“濫竿充數”的故事,對於愛聽群奏的齊宣王,你會不會吹與吹得好不好都沒有關係,隻要你上下關係處理得當,又沒有人齣賣你,混口飯吃是沒有人反對的。這就像在大公司,業務不精沒關係,隻要會做人,上下關係好,做不瞭業務,可以做後勤,做不瞭後勤,還可以做管理。總之,肯定會有你的一席之地。但是到瞭他兒子齊湣王,喜歡一個人一個人吹,沒辦法,你不會吹,誰也幫不瞭你。就像在小公司,沒真本事,做不瞭事,隻有走人。當然,我們所說的“大公司做人,小公司做事”,不是絕對的。大公司也要做事,天下沒有免費的午餐,沒有地方會白養大爺;小公司也要會做人,一點也不懂為人處世道理的人,也同樣做不好事。
發表於2024-12-29
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圖書標籤: 職場 【職場】精進 2017讀書
隻是普通職場書
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