張滿林,男,河北灤縣人,經濟學碩士,管理學博士生。教授,碩士生導師,遼寜省高等學校優秀中青年骨乾教師,渤海大學學術帶頭人。遼寜市場學會理事,中國注冊會計師協會非執業會員。主要研究領域旅遊管理、農業經濟和貿易經濟。在《經濟學動態》等雜誌共發錶60篇學術論文,主編《西方經濟學》等教材4部,先後主持完成遼寜省社科基金、教育廳、科技廳、社科聯等科研項目7項;獲遼寜省自然科學學術成果二等奬3項、三等奬2項,錦州市政府社科成果一等奬1項、二等奬1項。
周廣鵬,男,遼寜撫順人,管理學碩士,東北財經大學旅遊與酒店管理學院講師。主要研究領域:飯店管理、人力資源管理。長期講授《旅遊企業人力資源管理》本科與研究生課程;曾為多傢旅遊企業提供人力資源管理谘詢與培訓服務。在多種飯店行業期刊發錶專業論文多篇。
在旅遊經濟高速發展的中國,旅遊企業的經營理念、管理模式正在受到全麵挑戰,發生瞭重大變化,人力資源的質量和數量已成為旅遊業競爭勝敗的關鍵所在。《旅遊管理專業新視野教材•旅遊企業人力資源管理》吸收瞭國內外人力資源管理理論研究成果,將人力資源管理的一般原理與旅遊企業的實踐結閤起來,係統地闡述瞭旅遊企業人力資源的基本原理和構架。全書共分11章,包括旅遊企業人力資源管理戰略與規劃、工作分析與工作設計、員工招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關係管理、員工職業發展管理、人力資源管理信息化、跨文化人力資源管理等具體內容。《旅遊管理專業新視野教材•旅遊企業人力資源管理》注重理論和實踐相結閤,每章附有案例與復習思考題,有利於培養學生分析和解決實際問題的能力。
《旅遊管理專業新視野教材•旅遊企業人力資源管理》適閤高等院校旅遊管理專業和酒店管理專業的教學使用,也可供學習研究旅遊業人力資源開發與管理的人員閱讀。
發表於2024-12-04
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