Getting along better with people, 128 proven ways (A Pearl book)

出版者:Distributed by InterCulture Associates]

作者:M. K Rustomji

页数:0

出版时间:1974

价格:0

装帧:Unknown Binding

isbn号码:9780882537443

用户评价

这本书给我的整体感觉更像是一本详尽的“人际交往调试手册”，而不是一本空泛的哲学探讨。我之所以这么说，是因为它聚焦于那些微小但决定性的互动瞬间。比如，书中有一段落详细分析了“赞美”的艺术，它没有简单地说“多赞美别人”，而是区分了不同类型的赞美：针对努力的赞美和针对结果的赞美，并探讨了在不同文化背景下，哪种赞美更不容易引起反感或被视为虚伪。这需要作者对人性有非常深刻的洞察力。我记得我曾经在工作中，因为对一个同事的赞美用词不当，反而让他感到压力，事后我一直在反思原因，这本书的分析简直像一盏明灯，点出了症结所在——我赞美了不该赞美的部分。此外，它还涉及了一些进阶技巧，比如如何巧妙地在谈话中引导对方透露更多信息，同时又不让人觉得你在审问，那种边界感的把握，真是教科书级别的演示。我发现，很多时候人际关系的失败，不是因为动机不纯，而是因为技巧的拙劣，而这本书恰恰弥补了技术上的短板。它提供的是一套经过反复打磨的“脚本”和“预案”，让人在复杂的人际网络中少走弯路，少留下尴尬的“技术性失误”。

坦白说，我原本对这种“教你如何做人”的书是抱有一定抵触情绪的，总觉得这像是在贩卖一种虚假的圆滑。但这本书的叙事方式很特别，它没有采用那种居高临下的说教口吻，反而更像是一位经验丰富的老前辈，在和你分享他多年来踩过的那些“坑”和从中领悟到的教训。它将那些复杂的人性洞察，拆解成了许多可以独立运作的小模块，这一点非常对我胃口。比如，书中有一章专门讲了如何处理那些喜欢打断别人说话的人，它提供的解决方案不是让你去“对抗”，而是通过一些细微的动作和话语的停顿，重新夺回话语权，整个过程不动声色，充满了智慧。我尤其喜欢它对“倾听”的重新定义，它不仅仅是“不说话”，更是对对方情绪的积极回应和确认。书中有一句描述至今让我印象深刻：“真正的倾听，是让对方感觉到，他此刻的感受，是你此刻的焦点。” 这句话的重量远超千言万语的“技巧”，它直击人际交往的核心需求——被看见、被重视。这本书的价值就在于，它不是教你如何成为一个“受欢迎的人”，而是教你如何成为一个“更有效率的沟通者”，两者之间有着本质的区别。

这本书，说实话，我本来也没抱多大期望，毕竟市面上这类“如何与人和睦相处”的书籍实在太多了，内容往往大同小异，无非就是多倾听、少打断、学会换位思考那一套老掉牙的理论。然而，当我翻开这本《Getting along better with people》时，却发现它在某些方面确实有点不寻常。首先，它的篇幅安排就很有意思，不是那种长篇大论的理论灌输，而是像一个工具箱，里面塞满了各种小贴士和具体的操作指南，感觉像是把一个经验丰富的老前辈拉到你身边，手把手教你应对各种社交场合的“小窍门”。我尤其欣赏其中关于“非语言沟通”的部分，讲得非常细致，比如眼神接触的微妙变化、肢体语言的潜意识传递，这些都是平时我们容易忽略，但实际上对人际关系影响巨大的细节。我记得有一个章节专门讲了如何在冲突发生时，通过调整自己的站姿和呼吸频率来有效地降低对方的防御心理，这个方法我试过几次，效果出乎意料地好，让我对这本书的实用性有了一个全新的认识。它没有试图去改造你的性格，而是提供了一套你可以立即采纳并实践的“战术”，让你在不感到别扭的前提下，自然而然地提升与人交往的效率和舒适度。这种务实的态度，在这个充斥着“心灵鸡汤”的市场里，显得尤为珍贵和清爽。

这本书最让我感到惊喜的，是它没有落入“讨好型人格”的窠臼。很多关于人际关系的书籍，读完之后很容易让人陷入一种“我要努力迎合别人”的焦虑中，最终活得更累。但《Getting along better with people》似乎在教导一种更具力量感的相处之道。它强调的是“界限的艺术”，即如何坚定地维护自己的立场和需求，同时又不破坏与他人的关系。书中有一章专门探讨了“拒绝的艺术”，里面提供的策略非常高明，它教导的不是生硬地说“不”，而是如何用一种让对方感到被尊重的方式，巧妙地设置和维护自己的边界。我曾尝试过书中的一个提议——在拒绝请求时，先肯定对方的价值，再阐述自己时间或精力的限制，这使得原本可能产生摩擦的拒绝过程，变得异常顺畅和体面。这本书成功地平衡了“合作”与“自我保护”之间的张力，它鼓励的是一种成熟、双向尊重的关系建立，而不是单方面的付出或牺牲。阅读它，我感到自己的人际交往不再是小心翼翼的揣摩，而是一种基于自信和清晰沟通的从容状态。

这本书的排版和结构设计，对我这种喜欢速查和高效率吸收信息的人来说，简直是福音。它几乎没有冗余的废话，每一页、每一条建议都像是经过了极其严格的编辑筛选。我注意到它使用了大量的场景化描述，而不是抽象的概念阐述。例如，书中不会空泛地谈论“如何化解尴尬”，而是会详细描述一个具体的场景：“在电梯里遇到不愿交流的上司，你应该如何处理前三秒的沉默？” 接着给出几种不同的应对方案及其潜在的后果分析。这种具体到“秒”的解析，让人感觉这本书的作者是真正深入生活，观察入微的。我个人发现，自己在面对那些意料之外的社交突发状况时，最大的障碍就是反应慢了半拍，而这本书通过提供一系列快速反应模板，极大地提升了我的“临场反应能力”。它更像是一本高级别的“情商速查字典”，当你遇到某个特定的人际难题时，你可以迅速翻到相关章节，找到对应的方法论，然后立即在脑海中模拟演练。这种即时性的指导价值，是我之前读过的许多书籍都无法比拟的，它真正实现了知识到行动的快速转化。