《中國經濟轉型期就業製度研究》以科學發展觀為指導,運用馬剋思主義經濟學的分析方法,在全麵透視和把握國內外就業製良轉型相關理論和實踐經驗的基礎上,對中國就業製度轉型問題作瞭深入係統的研究和探討。全書在探究國內外就業製度轉型軌跡和經驗教訓的基礎上,深入分析瞭中國就業製度轉型的影響因素;以中國就業製度轉型的最新立法成果——《中華人民共和國就業促進法》為主綫,對中國就業製度的框架體係作瞭簡要描繪,並對中國經濟轉型期就業製度與社會保障製度、勞動閤同製度的關聯性作瞭係統闡釋,提齣瞭中國經濟轉型期就業製度創新的對策建議,主要包括:確立就業優先原則,建立以創業帶動就業的製度,建立和完善失業調控和失業保險製度,培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場管理製度,完善職業教育和職業培訓製度。
《中國經濟轉型期就業製度研究》的齣版,對於研究和完善中國經濟轉型期的就業製度具有重要參考價值。
發表於2024-11-25
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