做一個被重視受歡迎的人全集

做一個被重視受歡迎的人全集 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:華夏
作者:李潔
出品人:
頁數:240
译者:
出版時間:2009-10
價格:29.80元
裝幀:
isbn號碼:9787508052991
叢書系列:
圖書標籤:
  • 社會
  • 心靈雞湯
  • 1
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 社交
  • 情商
  • 自我提升
  • 受歡迎
  • 影響力
  • 人脈
  • 自信
  • 心理學
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具體描述

《做一個被重視受歡迎的人全集》為您全麵介紹"如何成為既被領導重視又受同事歡迎的金牌員工"。書中選取職場中最典型的鮮活案例,展現職場生存中最普遍的睏惑問題;同時也提供瞭一麵鏡子,可以讓您找到自己的影子。

不管成與敗,都要和領導站在同一陣綫,共生共榮;以領導的心態做事,這樣的員工在任何一個公司都是領導的得力助手和公司的頂粱柱,都是值得信賴、可以委以大任、永遠被領導著重的人。

樂觀幽默、樂於從老同事那裏吸取經驗、適當“讓利”、對新同事提供善意的幫助、用自己的性彆優勢去關心異性同事,這樣的員工在任何一個公司都是受同事歡迎的人,都是滴同事願意與之閤作並且很樂意幫忙的人。

這本書以全新的視角探討瞭個體在社會中的重要性和價值,緻力於展示那些在眾多人群中被忽視卻對集體産生深遠影響的人物故事。這部作品不僅收集瞭一係列具有代錶性的案例,還深入分析瞭這些人物所展現齣的特質與理念,從他們的生平、思想到實際行動,全麵呈現齣一個被重視且備受推崇的人物全貌。書中強調,每一個個體都是故事的一部分,它們的選擇和努力決定瞭某些領域的重要性,不論是學術界、社會層麵,還是普通大眾,這些人都留下瞭不可磨滅的印記。這些被重視的受歡迎的人不僅在專業知識方麵有所突破,更在生活方式、價值觀上引導著許多人思考和行動。 書籍中的內容涵蓋瞭多個重要主題,旨在讓讀者從不同角度理解這些人物的意義和貢獻。首先,書中詳細探討瞭領導力與責任感之間的緊密關係,通過具體實例揭示這些特質是如何被培養和體現齣來的。接著,它還關注瞭個人成長與自我提升的過程,強調每一個人都應勇於麵對挑戰,不畏艱難,因為在這個過程中,每一位人的努力都會産生廣泛而深遠的影響。這些內容不僅為讀者提供瞭實際的啓示,也激勵著他們在自己的道路上不斷進取。 另一個重要的方麵是社會責任與公民意識的探討。書中指齣,被重視的人往往具備強烈的社會責任感,他們積極參與社區活動、支持弱勢群體,並緻力於推動社會變革。這種集體行動不僅提升瞭個人的價值認同,還增強瞭整個社會的凝聚力和嚮心力。書籍還通過具體故事展示瞭這些人物如何在睏境中堅持自己的信念,勇敢麵對壓力,最終贏得瞭眾多人的尊重與贊譽。 此外,該書還特彆關注瞭多元文化的融閤與包容性。在一個日益全球化的世界,書中強調的是不同背景、不同經曆的人們如何通過理解與閤作,共同創造齣更豐富多彩的社會。這不僅有助於提升個人素養,也為社會構建一個更加和諧與包容的環境。 總體而言,這本書以細緻入微的方式展現瞭那些被廣泛重視且備受歡迎的人物故事,通過他們的經曆和貢獻,傳遞齣對讀者深刻的啓示。這部作品不僅是一部曆史記錄,更是一份關於人類價值與力量的探索,為每一個希望成為更好自己的人提供瞭寶貴的參考。無論你是學生、工作者,還是普通大眾,都可以從中找到自己內心那份被忽視卻值得發掘的潛力。這本書鼓勵讀者反思與學習,激發他們內心的成長與進步,讓每一個人都能在自己的領域裏做齣獨特而有意義的貢獻。

作者簡介

目錄資訊

第一章 今天,你還在抱怨嗎 抱怨1:為什麼總不給我加薪/3 抱怨2:為什麼升職的總不是我/7 抱怨3:為什麼老闆不喜歡我/12 抱怨4:為什麼同事都看不慣我/17 抱怨5:為什麼我不被重視/20 抱怨6:為什麼我總是“打雜”/24 自我診斷:你的敬業程度有多高/28 行走職場勝經一:保持聯係,人脈升級/32第二章 最後一根稻草是自己壓上的 稻草1:不想放棄任何一次機會/35 稻草2:彆人都失敗瞭,我能行嗎/40 稻草3:失敗瞭這麼多次,以後該怎麼走/45 稻草4:我連最後一點兒勇氣都沒有瞭/50 稻草5:我相信,運氣比努力更重要/55 稻草6:壓力太大,放棄算瞭/60 稻草7:我到底什麼時候纔能成功/64 稻草8:朋友轉行發瞭財,心動/69 自我診斷:測一測你的職場壓力/73 行走職場勝經二:以和為貴,避免摩擦/76第三章 “自信”有時也會成為絆腳石 絆腳石1:愛齣風頭/79 絆腳石2:放縱個性/84 絆腳石3:過度自信/89 絆腳石4:得意忘形/94 自我診斷:你是什麼樣的職場性格/98 行走職場勝經三:日事日清,絕不拖拉/102第四章 盯著彆人看,自己錯失良機 近視眼1:遇事無主見,盲目跟從/105 近視眼2:嫉妒彆人,摺磨自己/110 近視眼3:跳槽換工作,瞎跟風/115 近視眼4:麵對小團體,左右為難/119 近視眼5:老闆說的就是對的嗎/124 近視眼6:太在意彆人的看法/128 自我診斷:你是辦公室裏受歡迎的人嗎?/131 行走職場勝經四:溝通越多,誤解越少/136第五章 兩眼總是嚮天,腳下擋道 遠視眼1:總是看不清自己/139 遠視眼2:失敗的心態/144 遠視眼3:忽視身邊的人脈/149 遠視眼4:找不到北/155 遠視眼5:一心想升職,競爭力沒過關/160 遠視眼6:好高騖遠,一事無成/165 自我診斷:你適閤做管理工作嗎?/171 行走職場勝經五:閉緊嘴巴,不惹是非/174第六章 成功和失敗咫尺之間,就看你怎樣對待 對待1:尋求捷徑,急於求成/177 對待2:麵對失敗,不去總結/182 對待3:遭遇“瓶頸”,一蹶不振/187 對待4:身在曹營心在漢/192 對待5:靠傢人不算真本事/197 自我診斷:測測你的職場毅力如何/201 行走職場勝經六:揚長避短,提升專纔/205第七章 成功者創造機會,失敢者等待機遇 轉機1:機遇為有準備的人而準備/209 轉機2:發現你身邊的機遇,就要抓住它/215 轉機3:等待機會,不如創造機會/220 轉機4:麵對機遇,要果斷行事/225 轉機5:不放棄追求,纔能勝利抵達目的地/229 轉機6:天道酬勤,沒有不勞而獲/233 自我診斷:你有跳槽的必要嗎?/238 行走職場勝經七:量力而行,敢於說不/241
· · · · · · (收起)

讀後感

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