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发表于2024-12-04

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页数:203
译者:
出版时间:2010-1
价格:24.00元
装帧:
isbn号码:9787122066619
丛书系列:

图书标签:  

人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《人力资源管理(第2版)》在编写过程中借鉴了近几年国内外的优秀研究成果。为适应高职高专学生的需要，在内容的编排上充分体现实用性和创新性。突出了两大特色：理论以必需、够用为原则；面向职业教育，突出实践性。《人力资源管理(第2版)》全面阐述了人力资源管理的基本原理与方法，内容充实，可操作性强。每一章前面有先导案例，每章后有两个案例供读者分析。案例的选取紧扣教材内容，贴近实际，便于分析应用。并配有复习思考题和实训。全书共分九章，分别讲述人力资源管理概述、工作分析，人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考评、员工激励、薪酬管理与员工福利及劳动关系管理等内容。

《人力资源管理(第2版)》适合高职高专人力资源管理专业及相关经济管理专业作为教材使用，也可作为企业管理者和人力资源主管的参考书或企业培训用书。

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