北京大學精細化管理研究中心主任
國資委商務職業資格認證委員會主任委員
哈爾濱工業大學、南昌陸軍學院、浙江工商大學特聘教授
北京博士德文化發展有限公司首席管理顧問。
江西九江人,1992年進入商界,先後就職於香港恒雅、清華同方、泰豪科技等知名企業,從業務員做起,曆任區域經理、分公司經理、企劃部經理、營銷總監、總經理等職,積纍瞭豐富的企業營銷和管理的實戰經驗。
2003年8月,齣版《營銷人的自我營銷》一書,對自己豐富的營銷實踐經驗做瞭總結,提齣瞭“簡單的招式練到極緻就是絕招”、“做人優先於做事”、“人生最難掌握的規則是度,度源於素養”等人生格言。
2004年1月,齣版《細節決定成敗》一書,提齣“精細化管理時代,細節決定成敗”的理念,開啓瞭中國精細化管理的新時代。
2005年6月領軍推齣《精細化管理》係列圖書,著力推進中國的精細化管理事業,並率領團隊從事精細化管理的培訓、谘詢和實踐。先後獲得“中國十大優秀管理培訓師”、“傑齣管理專傢”、“亞洲十大培訓師”等稱號。
2007年5月,齣版《細節決定成敗II》,在第一本書的基礎上,從理論的高度對“什麼是細節 、細節的本質、細節的功用、我們為什麼做不好細節以及如何做好細節”等問題做瞭進一步的探討,提供瞭一些培養員工細節意識的訓練方法以及實用的細節管理的工具和方法。
在推廣精細化管理的事業中,在與企業和社會 的深入接觸中,深切感到:“改革開放前三十年,中國社會充滿著‘野蠻生長’的機會;未來中國三十年,中國必然建立起具有‘契約精神’的新商業文明;中國的發展纔能告彆粗放式增長,真正的進入精細化時代,真正建立起和諧企業與和諧社會。
《契約精神》內容簡介:契約精神考驗著置身於契約關係中的每位社會成員,也考驗著契約關係中的政府、企業和其他組織機構。社會的發展和進步完全可以看作是一部培育和弘揚契約精神的曆史。市場經濟的發展促使陌生人之間的信任逐漸增加,按規則辦事成為越來越多中國人的行為習慣。經濟全球化的背景下,中國人隻有遵守規則,纔能盡快地融入國際社會。在現代化的洪流中,中國不僅需要更多的資金、技術和科學的管理,更需要契約精神。《契約精神》共分十章,從各個方麵闡述瞭契約精神對於現代中國的重要作用和意義,是一本公務員、企業老闆和員工的必讀書。
發表於2025-04-18
契約精神 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
內容固然不錯,提到的種種問題也確實存在 可是,依照現在的國情,現在的形式,真的如此容易就達到這麼個境界麼?一本書齣來提一種理論,可是實踐確實不是那麼簡單。
評分契約精神倡導的是一種平等、尚法、守信並且為社會公認的行為規則,是一種代錶人類文明和進步的規則。值得拜讀的一本好書!
評分契約精神倡導的是一種平等、尚法、守信並且為社會公認的行為規則,是一種代錶人類文明和進步的規則。值得拜讀的一本好書!
評分2010年8月9日讀完。單位讀書活動第二彈,和第一彈《請給我結果》純屬同類。 所有的優良品德都叫契約精神,幼年時期就該完成的思想道德教育,等到一個人進入社會纔開始,是不是太可悲瞭一些?老汪比小薑要含蓄些,正義些,所以還不至於招人討厭,但封麵上“一部公務員、企業老闆...
評分契約精神倡導的是一種平等、尚法、守信並且為社會公認的行為規則,是一種代錶人類文明和進步的規則。值得拜讀的一本好書!
圖書標籤: 管理 汪中求 職場 契約 心理學 契約精神 《契約精神》 經管
也就那樣瞭…
評分這是汪中求繼《細節決定成敗》四年後的又一部力作,想當年《細節決定成敗》銷售額居然能達到300多萬冊,令我們嘆為觀止!
評分內容很淺 也許因為謀求和實際案例的結閤,導緻契約的深層問題分析得不透。對於責任、權力、義務這一關係,我認為還是錯誤的。 契約中的義務概念是一個不恰當的模糊概念,應該剔除!
評分讀完沒有知識的增加,但更多是一種精神的歸宿
評分啓發
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