《任職資格管理》內容簡介:調查顯示,90%的中國公司認為,製約企業發展的最大因素是缺乏高素質的職業化員工隊伍。目前中國企業員工與國外企業員工一個很大的差彆就是職業化程度不高,這種差彆已經直接製約著企業的發展。專傢呼籲:“職業化是中國企業發展的核心競爭力。”
華為公司建立瞭任職資格管理體係,解決瞭基層員工的操作規範化及自我發展問題,也解決瞭乾部如何職業化的問題,更解決瞭如何盡快發掘培養新乾部的問題。
如何學習標杆企業的成功經驗,建立科學規範的任職資格管理體係,加快員工成長,實現員工職業化,提高工作績效?這正是《任職資格管理》將要為您解答的問題。
發表於2024-12-26
任職資格管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
趁著雙十一當當滿100-50的熱度,買瞭任職資格標準相關的書 說實話,可能因為任職資格體係的搭建本身在HR領域就不是常規工作,也是因為華為、阿裏、騰訊等大牌企業相關體係做的不錯,其他公司纔開始紛紛效仿。所以目前講這塊的書並不很多。書籍的可選擇性也不多 這本書,整體上...
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圖書標籤: 任職資格管理 HRM HR專業書籍書單 HR G管理企業管理HR
@2011-01-19 10:02:54
評分蠻實用的
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