《管理的禪定》整體上都以企業管理者如何修自己的心、如何治自己的心,從而達到直指人心的管理境界為主綫。在“管理於心”、“心境於靜”、“心境於淨”、“管之寬忍”、“管之於樂”這五章中,都是講企業管理者要修慈悲心、平靜心、清淨心、寬容心、忍耐心、利樂心、平等心的。2007年9月在大連召開的達沃斯年會上,來自全球的與會者普遍認為,企業除瞭以利潤為目標之外,還要強調社會責任感。那麼,迴報全社會並對公眾負起責任的這種社會責任感,正是需要企業管理者有慈悲心、眾生平等心,俗稱“菩薩心腸”。而這恰恰是通過“修心”纔能獲得。
在“管之似無”、“管之大惑”、“管之正道”這三章中,主要講直指人心的管理之道。總之,全書旨在使讀者能夠開啓自己的智慧之門,領悟適閤中國國情的治心管理之要義所在。
《管理的禪定》和近幾年齣版的一些傳統文化與管理的書籍有所不同,不是泛泛地談管理,而是從企業管理者的角度來吸取佛學精華,專講修心、治心的企業管理,換句話說,就企業管理者而言,有較強的針對性。
發表於2024-11-24
管理的禪定 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 身心靈 經濟管理 佛教 企業
大國學基金會於2010年6月10日捐贈
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