具體描述
《招聘與配置》努力成為一本既具有戰略人力資源管理視角，又聯係現實人力資源工作者操作實踐的教材，首先觀察勞動力市場，把握宏觀趨勢、外部環境，進而專注於企業內部的招聘設汁與操作。通過全新的體係、深刻的思維和翔實的內容，適應現代組織人力資源管理人員提升招聘素質的需求，有利於培養高層次人力資源管理人纔以及科研教學人纔。
《星辰大海的徵途》 一本關於探索未知宇宙奧秘的科幻巨著 浩瀚無垠的宇宙，自古以來便激發著人類最深沉的遐想與最執著的探求。從仰望星空到踏足月球，人類對宇宙的認知從未停止拓展。如今，當科技的巨輪駛入全新的紀元，我們終於有機會窺探宇宙更深處的秘密，書寫屬於我們自己的“星辰大海”篇章。《星辰大海的徵途》便是一部由此而生的史詩級科幻小說，它將帶領讀者穿越時空，踏上一段波瀾壯闊的宇宙探險之旅。 故事的開端，是在一個遙遠的未來。地球資源幾近枯竭，生存環境日益惡劣，人類文明麵臨前所未有的危機。一支由頂尖科學傢、工程師、探險傢和各領域精英組成的“方舟計劃”隊伍，肩負著全人類的希望，踏上瞭尋找宜居星球的漫漫徵途。他們的目標，是茫茫星海中那片傳說中的“伊甸園”——一個可能孕育著新生命的藍色星球。 然而，宇宙並非一片寜靜。當“方舟”號飛船穿越星雲，駛嚮未知的深空時，他們遭遇的並非隻有壯麗的星體和奇特的宇宙現象。黑暗的角落裏潛藏著未知的威脅，古老的文明遺跡訴說著宇宙的滄桑，而更加齣乎意料的是，他們發現自己並非宇宙中唯一的智慧生命。 小說的主角，年輕而富有天賦的星際導航員艾莉亞，從小就對宇宙充滿瞭好奇。在這次艱巨的任務中，她憑藉著過人的智慧、敏銳的直覺以及堅定的信念，一次次化解危機，指引著“方舟”號朝著目標前進。與她並肩作戰的，還有沉默寡言但技藝精湛的機械師老馬，他用一雙巧手修復瞭無數次岌岌可危的飛船；還有睿智博學的曆史學傢維剋多教授，他從宇宙深處的古老遺跡中解讀齣影響星際格局的驚天秘密。 隨著旅程的深入，他們逐漸揭開瞭宇宙文明的宏大圖景。他們發現瞭早已滅絕卻科技發達的史前文明留下的痕跡，這些遺跡中蘊含著能夠改變宇宙秩序的技術；他們與友善的外星種族建立瞭初步的聯係，共同對抗著威脅整個星際的強大敵人；他們也見識到瞭宇宙黑暗法則的殘酷，為瞭生存，不得不做齣艱難的抉擇。 《星辰大海的徵途》不僅是一場驚心動魄的太空冒險，更是一次對人類文明、生命意義以及宇宙本質的深刻哲學探討。作者以瑰麗的想象力，勾勒齣令人震撼的宇宙圖景：流光溢彩的星雲、吞噬一切的黑洞、漂浮著巨大水晶的行星、以及形態各異、思維方式截然不同的外星生命。每一個場景都栩栩如生，仿佛真實存在，讓讀者在閱讀過程中身臨其境。 小說中對外星文明的設定充滿瞭創意與深度。有的文明遵循著嚴格的邏輯法則，有的則擁有遠超人類理解的情感體係；有的熱衷於擴張與徵服，有的則緻力於和平共處與知識共享。這些不同的文明形態，為故事帶來瞭豐富的衝突與看點，也迫使主人公們不斷反思自身的價值觀和生存之道。 更重要的是，本書著重刻畫瞭人類在麵對巨大挑戰時的勇氣、智慧與閤作精神。在浩瀚的宇宙麵前，個人的渺小顯得微不足道，但正是集體的力量，以及永不放棄的希望，纔使得人類文明得以延續。艾莉亞和她的團隊，在經曆瞭無數次生離死彆、絕望與希望的交織後，最終成長為真正的宇宙公民，肩負起維護星際和平的重任。 《星辰大海的徵途》還融入瞭引人入勝的懸疑元素。關於“方舟計劃”的背後真相，關於“伊甸園”星球的真實麵貌，以及那股潛伏在宇宙深處的神秘力量，都將隨著故事的推進層層揭開，讓讀者欲罷不能。每一次轉摺都齣人意料，每一次解答都令人迴味。 本書的語言風格典雅而富有張力，既有詩意般的描寫，也有緊張刺激的對白。作者在細節處也絲毫不馬虎，對宇宙學、物理學、生物學等科學知識的運用恰到好處，既增加瞭故事的真實感，又不會顯得枯燥乏味。 《星辰大海的徵途》是一部獻給所有對未知充滿好奇、對未來懷揣夢想的讀者的作品。它將帶你飛越遙遠的星係，感受宇宙的壯麗與神秘；它將讓你思考生命的意義，體會文明的脆弱與堅韌；它更將點燃你內心的激情，激勵你勇敢地踏上屬於自己的“星辰大海”徵途。這不僅僅是一本小說，更是一次心靈的洗禮，一場關於探索與希望的盛宴。無論你是科幻迷，還是對宇宙充滿嚮往的普通讀者，這本書都將為你帶來一段難忘的閱讀體驗。
作者簡介
姚裕群，中國人民大學教授、博士生導師，中國人民大學大學生就業研究所副所長、就業指導中心顧問。20世紀80年代前期即從事人力資源領域的教學研究。擔任國傢職業分類大典和職業資格專傢委員會專傢、中國管理現代化研究會人力資源管理專業委員會副秘書長、中國職工教育和職業培訓協會理事暨學術委員會委員。主持和參加多項人力資源、就業、職業教育領域的國傢、省部級基金課題和國際、國內閤作項目。齣版瞭《人力資源概論》、《走嚮市場的中國就業》等5本個人專著；主編《人力資源開發與管理》、《職業生涯規劃與發展》、《勞動社會學》等教材；在《人民日報》、《中國社會科學》、《中國人力資源開發》、《經濟理論與經濟管理》等報刊發錶論文上百篇。
目錄資訊
第1篇 招聘與配置總論 第1章 緒論 學習目標 引例 1.1 招聘概述 1.2 配置概述 1.3 招聘的地位與任務 本章小結 復習思考 案例分析題 推薦閱讀資料 網上資源 第2章 招聘的社會需求 學習目標 引例 2.1 勞動需求基本分析 2.2 微觀組織的勞動需求 2.3 微觀組織典型單位——企業分析 2.4 宏觀勞動需求 本章小結 復習思考題 案例分析題 推薦閱讀資料 網上資源 第3章 招聘與配置的社會環境 學習目標 引例 3.1 招聘與配置的體製環境——人力資源配置模式 3.2 招聘與配置的經濟格局——人力資源供求關係 3.3 招聘與配置的法製環境——人力資源製度保護 3.4 招聘與配置的社會中介機構 本章小結 復習思考題 案例分析題 推薦閱讀資料 網上資源 第4章 招聘的對象 學習目標 引例 4.1 招聘對象素質 4.2 職業初析 4.3 人的職業發展曆程 本章小結 復習思考題 案例分析題 推薦閱讀資料 網上資源第2篇 員工招聘 第5章 人力資源規劃與招聘策劃 學習目標 引例 5.1 人力資源規劃 5.2 崗位設置原理 …… 第6章 招聘的原理——能崗匹配 第7章 招聘方案設計 第8章 麵試 第9章 甄選——招聘遴選的決策 第10章 員工錄用 第11章 招聘中的測試 第12章 招聘操作——校園招聘、網絡招聘和獵頭招聘 第13章 招聘與錄用形式第3篇 員工配置 第14章 員工配置總析 第15章 員工配置與入職管理 第16章 新員工培訓 第17章 主管人員的選拔任用 第18章 招聘與配置的評估
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