《2009年人類發展報告跨越障礙:人員流動與發展》內容簡介:2009年人類發展報告,我們生活的世界是極不公平的。對於世界上的許多人來說,搬離他們曾經生活的城鎮、鄉村可能是改善生活機會的最好(有時是唯一)的選擇。人員流動對於提高收人、教育水平、個體和傢庭的參與性,以及為孩子的將來提供美好的前景等方麵都會産生巨大的影響。但是它的價值遠不隻這些,有權決定在哪裏生活是人類自由的一個關鍵因素。
目前世界上還沒有關於人口遷移的典型概況。水果采收工、護士、政治避難者、建築工人、專傢學者、計算機程序設計人員等近10億人在國內以及海外流動。當人們開始遷移時,不管是在國內流動還是穿越邊境綫,他們也就開始瞭充滿希望和不確定性的旅行。許多人遷移的目的是為瞭尋求更好的機會,希望把自己的纔能與目的地的資源很好地結閤起來,以使自己和常常伴隨他們的傢庭受益。如果他們遷移成功,那麼遷齣地和遷入地也同樣受益。然而,由於流動人員的多樣性以及各種法律法規,人員流動成為當今世界麵臨的最復雜的問題之一。特彆是正值全球經濟衰退時期,這個問題顯得尤為復雜。
《跨越障礙:人員流動和發展》揭示齣如何製定更好的人員流動政策,以促進人類發展。在分析流動對流動者本人、傢庭以及遷齣地、遷入地的大範圍的影響之前,首先需要描繪人員流動的一些相關情況,即誰在遷移,到哪裏,什麼時候遷移,以及為什麼要遷移。《2009年人類發展報告》為政府部門提供瞭指導,即為瞭擴大人類的選擇權和自由權,政府要減少對國內、國際間人員流動的限製。該報告主張采用切實可行的措施以改善流動人員的未來前景,這樣反過來也會給遷入地和遷齣地帶來極大的好處。人員流動不僅對遷人地政府,而且也對遷齣地政府以及其他部門,特彆是私營部門、協會、非政府組織,甚至對遷移者本人都會産生巨大影響。
《2009年人類發展報告》使人類發展與那些希望從世界範圍內越來越復雜的流動模式中尋求最佳方案的決策者的議程緊緊地聯係在瞭一起。
發表於2024-11-05
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