序第一章 這兒是職場 扔掉“好人”“壞人”的概念 看看這些稱呼和誇奬 “不行”不要比 同事和朋友不是一迴事 同事間不宜公事私辦 迂就不來的關係 沒安好心的“好心人” 說說職場的潛伏者 在職場靠什麼吃飯 這些人得罪不起 領導秘書不容易 領導是繞不過的 與領導相處在細微之間 領導前不要讓自己膨脹 領導的“真功夫” 信任和尊重“不懂業務的領導” 認識領導的“官架子” 領導口中的暗語 見識領導的過頭話 領導罵人有講究 “處關係”就是“送禮”嗎 正經看待與上司的關係第二章 注意自己的腳步 割進籃子的纔是菜 有些事隻能做，不能說 “老闆”不是隨便叫的 彆把領導當哥們兒 領導的玩笑不能隨便開 切忌順竿爬，搶瞭領導風頭 不要恃纔賣難題 “勢”隻能在上司那邊 冷靜麵對同事的擠對 自己爭取的機會更有價值 學習，纔剛剛開始 嚮“不如自己的人”多學習 “人纔”與“人精” “十六字心經” 怎樣纔算是“展示自己” 筆杆子當不得 把握在會議上發言的機關 在“指示”外放開自己 在能力前，“人情”也重要 領導秘書為何升得快 朝中有人好做官嗎 如何讓所有領導都滿意 站隊跟人不能不講立場第三章 我看到什麼 餓死的駱駝比馬大 不明不白做瞭替罪羔羊 “利益同盟”不會太靠譜 不要攪同事潑來的髒水 認識“二傳手”這一角色 不明人際關係不要想當然 排座次的“小事” “發言”和“講話”的區彆 隻能說不能做的事 酒桌上的許諾聽聽就好 彆讓空頭支票迷瞭眼 “不團結”也有講究 “講實話”的陷阱 領導間的火，也會燒到自己 和上司交往有沒有底綫 盡責與自取其辱的距離 不要以為自己最聰明 堅守自己的陽光道 應酬的煩惱怎麼解 酒場：特彆的職場第四章 讓自己更明白 上司不按套路齣牌 當上司有意刁難時 放開眼前的“公道” 有些黑鍋可以背 請示工作有講究 糾錯也要看場閤 “補颱”不能越界 流言止於智者 “請示”的飯不能總吃 識破上司的小鞋計 以德報怨會閤適嗎 “小圈子的忠誠” 一朝天子一朝臣 領導眼中的人際矛盾 王八蛋與湯的問題 在矛盾漩渦中遊泳 領導間矛盾的價值 用“假辮子”護身 說不清楚的“過猶不及” 要寶寶，還是要事業 看好自己的身體後記
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