Speaking 4 Student's Book

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出版者:
作者:Collie, Joanne; Slater, Stephen; Doff, Adrian
出品人:
页数:104
译者:
出版时间:1993-12
价格:$ 24.86
装帧:
isbn号码:9780521399722
丛书系列:
图书标签:
  • 英语教材
  • 口语
  • 学生用书
  • Speaking
  • 教材
  • 英语学习
  • 外语
  • 教育
  • 学习资料
  • 沟通技巧
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具体描述

Cambridge Skills for Fluency is a learner-centred range of materials designed specifically to develop students' fluency and confidence in listening, speaking, reading and writing. The books are at four levels from pre-intermediate through to advanced and are suitable for use as supplementary texts or as core texts on skills development courses. Each book in the Cambridge Skills for Fluency series: * promotes fluency by presenting a wide variety of both old and new topics in creative and imaginative ways * genuinely engages students' interest and encourages them to share personal reactions and opinions fluently * focuses on a particular skill but the other skills are integrated in a way that reflects real-life use of language * contains 20 units designed to take about an hour of class time, a detailed contents map and brief teaching notes.

《跨越藩篱:全球视野下的跨文化交际实践指南》 图书简介 核心主题: 本书深入探讨在日益紧密联系的全球化世界中,个人与组织如何有效地进行跨文化交流与合作。它超越了简单的语言学习范畴,聚焦于理解文化差异背后的深层逻辑、沟通模式的变迁,以及在多元文化环境中建立信任和实现目标所需的关键技能。 目标读者: 国际商务人士、外交人员、跨国企业员工、文化研究学者、全球化背景下的高等教育学生,以及任何希望提升自身全球胜任力(Global Competence)的专业人士。 第一部分:理解文化的罗盘——构建全球视野的基础 本部分是理解跨文化交际的理论基石。我们首先剖析“文化”的本质,它不仅仅是表面的风俗习惯,更是深植于集体心智中的共享图式(Shared Schemas)。 第一章:文化的冰山模型与冰山之下 详细阐述霍夫斯泰德(Hofstede)的文化维度理论、特龙皮纳尔(Trompenaars)的七种维度,并引入吉尔特(Hall)的高/低语境文化(High-Context vs. Low-Context)框架。重点在于如何运用这些模型去诊断而非简单标签化文化差异。书中通过详尽的案例分析,展示了在合同谈判、团队建设和冲突解决中,语境理解的缺失如何导致重大的商业失误。例如,对“是”的理解在不同文化中可能代表的含义差异(从字面同意到礼貌性敷衍)。 第二章:自我与他者的建构:身份认同的流动性 探讨个人主义与集体主义文化在自我概念塑造上的差异,及其如何影响决策过程和团队忠诚度。深入分析了社会身份理论(Social Identity Theory)在跨文化背景下的应用,解释了“内群体偏爱”(In-group Favoritism)如何影响国际项目组的协作效率。此外,本书着重讨论了后殖民语境下身份的复杂性,以及身份政治如何渗透到日常的商务交流中。 第三章:时间观与空间感:被忽视的沟通维度 时间观念(单向时间性 Monochronic vs. 多向时间性 Polychronic)是跨文化管理中的常见摩擦点。本书提供了实用的策略,帮助来自严格时间管理文化的专业人士适应灵活、关系导向的时间框架,反之亦然。空间感(Proxemics)的差异,如个人空间(Personal Space)的界定,在销售拜访和高层会晤中的影响被细致剖析。 第二部分:沟通的艺术与挑战——实践中的精细操作 本部分从实际操作层面出发,聚焦于跨文化交流中的具体技巧、障碍克服和有效反馈机制的建立。 第四章:超越语言:非语言沟通的解码与编码 详尽分析了面部表情、手势(Kinesics)、眼神接触(Oculesics)在全球不同地区的含义。特别关注了“文化过滤”(Cultural Filtering)现象,即信息在跨文化传递过程中因解读偏差而产生的失真。本书提供了“非语言听力训练”的实用工具包,旨在提高读者对微妙非语言信号的敏感度。 第五章:冲突的交响:建设性地处理文化分歧 冲突管理是跨文化能力的核心体现。本书区分了任务型冲突(Task Conflict)和关系型冲突(Relationship Conflict)在不同文化中的表现形式。针对高避免冲突文化(如某些东亚文化)和高直接冲突文化(如部分西欧文化),提供了定制化的调解策略。强调了“间接沟通”并非“规避”,而是一种需要精妙拿捏的沟通艺术。 第六章:跨文化谈判的策略变迁 传统的谈判理论往往基于单一文化背景。本章深入探讨了关系建立在谈判中的优先地位(Relationship Building vs. Deal Making)。详细分析了从初步接触、信息交换、提议形成到最终协议签署的每一个阶段,文化预期如何影响谈判节奏和让步策略。提出了“情境锚定法”(Contextual Anchoring)来预判对手的底线和底线之外的优先事项。 第三部分:全球化环境下的领导力与团队构建 本部分将视野扩展到组织层面,探讨如何在多元文化背景下建立高效、包容和有韧性的团队。 第七章:全球领导力模型:适应性与情境化 介绍了普林格尔(House)的全球领导力与组织行为有效性(GLOBE)研究,强调了“情境化领导力”的必要性。一位成功的全球领导者必须具备“文化智商”(Cultural Intelligence, CQ)——包括认知、动机、行为和元认知四个维度。书中提供了一套用于评估和提升个人CQ的自我诊断工具。 第八章:虚拟团队中的信任构建与绩效管理 随着远程和混合工作模式的普及,跨时区、跨文化的虚拟团队管理成为关键挑战。本书探讨了在缺乏共同物理空间的情况下,如何通过清晰的沟通协议、定期的“非正式”线上交流,以及对不同文化背景下的责任感和问责制(Accountability)的重新定义,来建立持久的组织信任。 第九章:道德与伦理的全球边界 在全球化运营中,商业道德标准常常面临冲突。本书审视了全球反腐败法规(如FCPA)与地方商业惯例之间的张力。通过分析关键的商业伦理困境案例,引导读者建立一套既符合国际规范,又能尊重地方价值体系的决策框架。讨论了企业社会责任(CSR)在不同文化中的解读差异。 总结与展望:成为全球公民的持续旅程 本书最后强调,跨文化能力是一个持续学习和自我反思的过程,而非一蹴而就的技能包。它呼吁读者将所学知识内化为一种思维习惯,随时准备调整视角,拥抱不确定性,并视差异为创新的驱动力。 附录:实用工具箱 跨文化沟通准备清单(出发前与抵达后) 文化冲突解决流程图 常用跨文化概念速查表 本书旨在为读者提供一个坚实、深入且高度实用的框架,帮助他们在复杂多变的全球环境中,将文化差异转化为竞争优势。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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**评价二:** 坦白说,我在刚开始接触这本《Speaking 4 Student's Book》时,并没有抱太大的期望,毕竟市面上的口语教材琳琅满目,但真正能打动我的却不多。然而,这本书的出现,让我对口语学习的看法有了180度的转变。它的内容安排非常巧妙,既有扎实的基础练习,又有引人入胜的挑战性话题。我尤其喜欢它在每个单元都设置的“启发式思考”环节,它不会直接给你答案,而是通过一系列巧妙的问题,引导你去主动思考,去发掘表达的可能性。这种学习方式,让我不再是被动接受知识,而是成为了一个主动的探索者。而且,书中的语言风格非常地道,很多表达方式都非常生动形象,是我在其他地方很难学到的。我记得有一次,书中提供了一个关于“旅行的趣事”的话题,我尝试用书中的一些地道短语来描述我的经历,朋友们都说我听起来像是母语者一样。此外,这本书还非常注重培养学习者的自主学习能力,它提供了很多自我评估的工具和建议,让我能够清楚地了解自己的进步和不足,从而更有针对性地进行练习。我已经将这本书列为我的口语学习“必修课”,并且强烈推荐给所有想要提升口语的朋友们。

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**评价一:** 这本《Speaking 4 Student's Book》绝对是我的口语学习之旅中的一次意外惊喜。在选择教材时,我总是对那些过于僵化、例句生硬的书籍感到头疼,但这本书完全颠覆了我之前的顾虑。它仿佛一位经验丰富的语言导师,用一种循序渐进、充满趣味的方式引导我突破口语瓶颈。书中的话题设计非常贴近生活,涵盖了从日常交流到社会热点等方方面面,这使得我学习到的内容能够立刻派上用场,大大增强了我的学习动力。更让我赞赏的是,它不仅仅是提供话题和词汇,更注重培养我的思维能力和组织语言的能力。每当遇到一个新话题,我都会先尝试独立思考,然后参考书中提供的不同角度的表达方式和句型,这过程就像在头脑中进行一场精彩的头脑风暴。而且,书中穿插的许多实用技巧,比如如何运用连接词让表达更流畅,如何用不同的语气来传达情感,都让我受益匪浅。我记得有一次,在准备一次小组讨论时,我运用了书中教的“三步法”来组织我的观点,竟然比平时更加清晰有条理,得到了同学们的肯定。这本书的排版也十分用心,图文并茂,阅读起来一点也不枯燥,反而像在翻阅一本有趣的杂志。我非常享受学习的过程,也明显感觉自己的口语表达变得更加自信和自然了。

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**评价四:** 《Speaking 4 Student's Book》这本书,可以说是我近期使用过的最有效的语言学习工具之一。它在内容编排上的独到之处,让我耳目一新。我尤其欣赏的是,书中并没有将所有内容都塞给读者,而是通过精巧的设计,让学习者能够主动去探索和发现。例如,在介绍某个新话题时,它会先提供一些相关的背景信息和思考方向,然后鼓励读者自己去组织语言,表达观点。这种“引导式学习”的方式,不仅能加深我对外语的理解,更能激发我的学习兴趣。而且,书中的例句和对话都非常地道,非常贴近现实生活中的交流场景,这让我能够学到真正有用的表达方式,而不是那些脱离实际的“书本语言”。我曾多次尝试将书中学习到的表达用在与外国朋友的交流中,效果都非常好,对方的反馈也相当积极。此外,这本书的练习设计也非常人性化,它会考虑到不同水平的学习者,提供不同难度的练习。我感觉这本书不仅仅是一本教材,更像是一位贴心的语言伙伴,一直在默默地支持和鼓励着我。

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**评价三:** 这本书《Speaking 4 Student's Book》的出现,简直是我口语学习道路上的“救星”!作为一个长期以来饱受“开口难”困扰的人,我尝试过各种方法,但效果都不尽如人意。直到我遇见了它,我才真正体会到什么叫做“学以致用”。这本书的设计理念非常现代化,它没有死板的语法讲解,而是将语法和词汇巧妙地融入到实际的沟通场景中。你不会觉得自己在“背单词”,而是在“运用单词”。最让我惊喜的是,它提供的练习类型多种多样,从简短的对话到长篇的陈述,几乎涵盖了所有口语交流可能遇到的情况。而且,书中的许多话题都非常有深度,能够激发我深入思考,锻炼我的逻辑思维和表达能力。我记得有一次,书中探讨了一个关于“科技对人际关系的影响”的话题,我尝试按照书中的提示,从不同的角度去阐述我的观点,结果发现自己能够流畅地表达出很多之前从未想过的想法。这本书不仅提升了我的词汇量和句型掌握,更重要的是,它帮助我建立起了说英语的自信心。每次完成一个单元的学习,我都觉得自己又向前迈进了一大步。

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**评价五:** 我必须承认,在拿到这本《Speaking 4 Student's Book》之前,我对口语学习的态度是有些迷茫的。我总觉得自己的口语进步缓慢,缺乏方向。然而,这本书的出现,就像为我点亮了一盏明灯。它的内容设计非常有层次感,从基础的词汇和短语,到复杂的句子结构和语篇组织,循序渐进,让我在不知不觉中就掌握了更多更有效的表达方式。我最喜欢的是书中对不同场景下沟通技巧的详细讲解。无论是商务会议、社交聚会,还是日常闲聊,书里都提供了非常实用且地道的建议。我尝试过书中教授的一些“破冰”技巧,在和新认识的朋友交流时,效果出奇地好,气氛立刻活跃起来。而且,这本书不仅仅注重“说”,还非常强调“听”和“理解”。它通过各种有趣的练习,帮助我提升对不同口音和语速的适应能力,也让我更能理解对方的意思,从而进行更有效的沟通。这本书的排版也十分清晰,我能够轻松找到我需要的内容,并且非常方便地进行复习。我已经将它视为我口语学习路上的“宝藏”,并且乐于与所有有同样需求的朋友们分享。

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