王珺之 管理谘詢專傢,北京洞視力(谘詢)文化發展有限公司總經理。著有《十大管理誤區叢書》、《世界大師智慧叢書》、《大學生職前教育叢書》、《企業盈利模式叢書》等。
《抱怨不如改變:21天的神奇挑戰》中曾提到瞭“二分法”,其實這個世界也是二分的,成與敗、閤與得、進與退、榮與辱、先與後,等等。這些簡單的“二分”,既是符閤經驗的,也是符閤人們心理“預期”的。《抱怨不如改變:21天的神奇挑戰》正是為此“二分”而寫,更是為此“二分”中的“弱勢”而寫,試圖從“中間人”的姿態來調停“二分”的兩極,以期實現“和閤生物”之功效。我們可以簡單地把這些“弱勢”說成失敗者,無論是暫時的,還是長期的(長期並不意味著永久)。
發表於2024-11-09
抱怨不如改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
作為《不抱怨的世界》的跟風之作,此書試圖寫得更加理論化寫,試圖加入更多的內容和Best Practice. 但是,從結果而言,反而偏離瞭勵誌書的核心:重觀念和實踐,輕理論和說教。 凡是能和不抱怨聯係在一起的,無論是心理學層麵的,社會學層麵的,還是“要是第一”,時間管理這...
評分作為《不抱怨的世界》的跟風之作,此書試圖寫得更加理論化寫,試圖加入更多的內容和Best Practice. 但是,從結果而言,反而偏離瞭勵誌書的核心:重觀念和實踐,輕理論和說教。 凡是能和不抱怨聯係在一起的,無論是心理學層麵的,社會學層麵的,還是“要是第一”,時間管理這...
評分作為《不抱怨的世界》的跟風之作,此書試圖寫得更加理論化寫,試圖加入更多的內容和Best Practice. 但是,從結果而言,反而偏離瞭勵誌書的核心:重觀念和實踐,輕理論和說教。 凡是能和不抱怨聯係在一起的,無論是心理學層麵的,社會學層麵的,還是“要是第一”,時間管理這...
評分作為《不抱怨的世界》的跟風之作,此書試圖寫得更加理論化寫,試圖加入更多的內容和Best Practice. 但是,從結果而言,反而偏離瞭勵誌書的核心:重觀念和實踐,輕理論和說教。 凡是能和不抱怨聯係在一起的,無論是心理學層麵的,社會學層麵的,還是“要是第一”,時間管理這...
評分作為《不抱怨的世界》的跟風之作,此書試圖寫得更加理論化寫,試圖加入更多的內容和Best Practice. 但是,從結果而言,反而偏離瞭勵誌書的核心:重觀念和實踐,輕理論和說教。 凡是能和不抱怨聯係在一起的,無論是心理學層麵的,社會學層麵的,還是“要是第一”,時間管理這...
圖書標籤:
抱怨不如改變 2024 pdf epub mobi 電子書 下載