管理学

页数:498

出版时间:2010-2

价格:37.30元

isbn号码:9787040279726

具体描述

《管理学》结构上采用了北美国家多年来广为使用的过程逻辑，围绕管理的计划、组织、指挥、控制等核心职能，针对包括企业在内的各类组织，提出组织运行的规范，目的是使管理人员能够按照专业的职能要求，对组织实施有效的管理。在清晰和逻辑严谨的结构安排下，《管理学》一方面充分容纳了管理学研究中最富经典性和解释力的核心理论，另一方面也大量引入了极具学术价值的学科前沿动态。《管理学》整体布局紧扣中国实际，较好地体现了中西合璧的追求。《管理学》可用作高校经济管理类专业本科生的专用教材，也可供企业经营管理人员使用。

用户评价

这本书，说实话，初拿到手时，我还有点将信将疑。毕竟市面上管理类的书籍汗牛充栋，大多都停留在理论的空中楼阁，要么就是堆砌着各种生硬的案例，读起来晦涩难懂，让人提不起精神。然而，这本《论现代企业的组织效能与人才激励机制构建》完全颠覆了我的既有印象。作者的笔触是如此的细腻和富有洞察力，仿佛一位经验丰富的老船长，亲自带领我们穿越管理学的迷雾海域。尤其是在谈及“扁平化管理”的实际落地困难时，书中没有简单地给出“推行改革”这种空洞口号，而是深入剖析了中层管理者在权力结构调整中的心理博弈与阻力点，并提供了一系列极具操作性的沟通策略与激励模型来平抑这种内部张力。我印象最深的是其中关于“非正式组织影响力”的章节，它清晰地阐释了在正式流程之外，如何通过文化建设和价值观的内化，将这些游离的力量导向组织目标。整本书的结构安排逻辑缜密，从宏观的战略布局到微观的个体行为调适，层层递进，读完后让人感觉不仅仅是学到了一些知识点，更像是完成了一次系统性的思维升级。对于那些真正想在复杂商业环境中提升团队战斗力的实践者来说，这本书无疑是一剂良方。

当我翻开《数字时代的供应链优化与风险预警体系设计》时，我立刻被它那种扑面而来的“硬核”气息所吸引。这不是一本适合在咖啡馆里轻松翻阅的消遣读物，它更像是一份需要你静下心来，带着计算器和逻辑图纸才能啃下来的技术指南。作者对现代物流链条的理解，绝非纸上谈兵，而是建立在对全球贸易壁垒、实时数据流转以及“最后一公里”配送挑战的深刻理解之上。书中对“敏捷供应链”的构建提出了一个多维度的量化模型，其中涉及到对动态需求预测的算法选择，以及如何利用区块链技术来确保跨区域交易的透明性和可追溯性，这些内容对于身处高科技制造业或跨境电商领域的人士来说，简直是金矿。我尤其欣赏作者对于“黑天鹅事件”下的风险预案设计部分，它没有停留在传统的库存冗余策略上，而是主张构建一个自适应的学习系统，通过模拟沙盘推演，不断迭代预警阈值。虽然某些章节的数学公式稍显密集，但正是这些严谨的推导，赋予了这本书无可辩驳的权威性。它成功地将复杂的工程学思维融入了商业决策的血液之中，是技术管理人员的案头必备。

这本书《跨文化商业谈判的艺术：解码全球化背景下的利益博弈》给我带来了一种全新的“世界观”。以往我对谈判的理解，总是局限在价格、合同条款这些“硬性”指标上。但作者却以人类学家的视角，带领我们进入了不同文化深处的思维模式。比如，书中详尽对比了德式严谨的契约精神与日式“读空气”式的关系维护之间的微妙张力，以及中东地区对时间概念的弹性处理方式对项目进度的影响。这种深入到文化基因层面的剖析，远比单纯教授几句“谈判开场白”要有效得多。最让我拍案叫绝的是，作者用一系列极为生动的跨国合作失败案例来反向印证其理论，这些失败案例往往源于一些看似微不足道却致命的“礼仪误区”或“非语言信号误读”。读完这本书，我开始意识到，在国际商务往来中，我们所携带的“文化行李”比我们带来的产品或服务本身更具决定性。它不仅是商务工具书，更是一本提升个人全球情商的绝佳读本，文笔流畅，充满异域风情，引人入胜。

我向来对那些试图将“心理学”与“营销学”强行缝合的书籍持保留态度，因为它们往往流于肤浅的“说服技巧”展示。然而，《消费者心智占领：潜意识偏好与品牌叙事构建》彻底扭转了我的看法。这本书的视角极其独特，它不谈广告投放的ROI，而是潜入了消费者决策过程的“暗箱”——即那些不受理性思考直接控制的本能反应。作者援引了大量的神经科学实验结果，比如“损失厌恶”在购买决策中的权重，以及“社会认同”如何影响新产品的接受速度，并将其巧妙地转化为品牌故事的情节设置要素。例如，书中解析了某个运动品牌如何利用“战胜自我”的叙事，而不是单纯强调产品性能，成功俘获了一代年轻消费者。文字组织充满了画面感，仿佛在引导读者进行一次大脑探秘之旅，你会清晰地看到自己的偏好是如何被环境和信息结构所塑造的。对于市场营销人员而言，这本书提供的不是一堆可以被模仿的招数，而是一套可以用来构建持久品牌信仰的底层逻辑框架，其深度和趣味性达到了一个极高的平衡点。

如果说市面上的金融投资书籍多半在教你如何“追逐财富”，那么《长期主义视域下的企业价值重塑与可持续发展》则是在引导你如何“沉淀价值”。这本书的基调是沉稳而深远的，它完全摒弃了那些短期暴富的神话和频繁交易的技巧，转而聚焦于企业在百年尺度上的生存哲学。作者对“内生性增长动力”的阐述极其精妙，他认为真正的护城河并非专利或品牌溢价，而是组织学习速度和对核心技术迭代的耐心投入。书中对研发资本化的衡量标准提出了挑战性的观点，主张将那些短期内看不到营收回报，但却能提升长期适应性的基础研究，从成本中心提升至战略资产的高度来评估。我特别欣赏其中关于“逆向激励”的讨论，即如何通过设计一种机制，惩罚那些只顾短期业绩而牺牲长期竞争力的行为。阅读体验是宁静而富有启发性的，它让人重新审视自己在面对市场波动时，是选择随波逐流，还是坚守价值锚点。这是一本真正能让你慢下来，思考商业本质的传世之作。