In Defence of Labour Market Institutions pdf epub mobi txt 電子書下載2026

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出版者:

作者:Berg, Janine (EDT)/ Kucera, David (EDT)

出品人:

頁數:312

译者:

出版時間:2008-2

價格:$ 129.95

裝幀:

isbn號碼:9780230538054

叢書系列:

圖書標籤:

Labour Economics
Institutional Economics
Political Economy
Social Policy
Welfare State
Employment
Inequality
Globalization
Trade Unions
Labour Regulation

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具體描述

In this age of globalization labour market institutions have been blamed for the poor economic performance of many developing countries. This book shows that the evidence on which this argument rests is weak. An interdisciplinary team of contributors utilize empirical data and theoretical evidence to offer a greater understanding of why formal labour market regulations and policies were implemented in developing countries, and how informal values and norms also influence the workings of the labour market. The contribution also analyse the economic effect that these institutions can have while shedding light on conceptual and methodological questions that have plagued the debate. This volume offers economic and social reasons for maintaining certain policies and standards, differentiating between the needs and challenges of countries with varying levels of income.

這本圖書探討瞭勞資市場體係在社會經濟運行中的核心作用，係統分析瞭傳統與現代勞動力市場之間的互動關係。它深入剖析瞭各類市場機製，包括完全競爭、壟斷以及寡頭結構如何塑造就業機會和工資水平，並評估這些機製對社會公平、資源配置及經濟穩定性的影響。書中采用廣泛的曆史背景和實證案例，展示不同國傢和地區在應對勞動力市場變化時所采取的政策與實踐，從而為研究者和從業者提供瞭多維度的視角。通過細緻的論證，這本書強調勞動力市場的靈活性與製度設計之間存在緊密聯係，指齣過於僵化的機製可能導緻不充分就業或資源浪費，而適應性的市場結構則有助於優化匹配效率。同時，它還關注瞭全球化背景下勞動力流動和技術變革對傳統市場模式的衝擊，提齣瞭一係列改善現有體係、提升市場透明度及增強勞動者權益的建議。書中特彆注重對政策製定者的指導性內容，通過分析成功與失敗的實踐案例，幫助讀者理解如何通過調整市場規則、推動企業改革以及加強社會保障體係，來實現更公正、高效的工作環境。這本書不僅適用於經濟學研究領域，也為管理學、政治學和社會政策領域提供瞭寶貴的參考框架。內容豐富且結構清晰，使讀者能夠全麵瞭解勞動力市場製度的現狀與未來發展方嚮，同時體會其對個體及群體生活質量的深遠影響。這部書的寫作風格精準，語言嚴謹，既兼顧理論深度，也注重實際應用價值，旨在激發讀者對勞動市場研究和政策優化思考的興趣。總的來說，這本圖書通過係統性分析與詳盡論證，為讀者打開瞭理解復雜社會經濟現象的大門，幫助他們更清楚地認識到市場機製在現代社會中的多重角色及其重要意義。這不僅是一部學術著作，更是一個深刻的社會洞察，為政策製定、勞動力管理和學術研究提供堅實基礎。