Making Diversity Work

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出版者:
作者:Thiederman, Sondra
出品人:
頁數:256
译者:
出版時間:2008-5
價格:158.00元
裝幀:
isbn號碼:9781427797131
叢書系列:
圖書標籤:
  • 多元化
  • 包容性
  • 團隊閤作
  • 領導力
  • 組織文化
  • 溝通技巧
  • 衝突管理
  • 工作場所
  • 人力資源
  • 企業管理
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具體描述

Drawing from research and 25 years of experience in the field, diversity expert Dr. Sondra Thiederman dissects the problems surrounding diversity in the workplace and offers specific, straightforward strategies focused on creating individual change. Using real-life examples, practical tips, and exercises, she guides readers on a journey of self-discovery, intellectual awareness, and healing. In this fully updated and revised edition, learn to: Function more effectively and feel more comfortable in a diverse workplace. Identify and defeat biased attitudes. Confront and minimize the fears that underlie biases. Overcomediversity-related conflict. Women or men, black or white, gay or straight, immigrant or native-born--everyone has prejudices. Making Diversity Work shifts the dialogue from blame to emphasis on the responsibility everyone shares to rid the workplace of bias. Dr. Thiederman delivers the prescription to defeat bias in the workplace in this definitive book for executives, managers, human resources professionals, and diversity practitioners.

《Making Diversity Work》是一本旨在引導讀者理解多樣性在教育和社會中重要性的權威著作。這本書深入探討瞭如何通過真實案例、科學研究與實際行動來推動多樣性理念的普及和實施。作者圍繞多元文化、性彆平等、包容性領導力以及社會公正展開詳細分析,幫助讀者從多個角度審視當前的社會狀況,並思考如何在日常生活或工作中踐行這一價值觀。 書中的內容豐富且貼近實際,它不僅關注多樣性的定義與意義,還探討瞭其在不同領域(如學校教育、職場管理、社區建設等)的具體應用。作者通過真實案例剖析成功與失敗的經驗,幫助讀者理解理論與實踐相結閤的重要性。此外,書中還強調瞭多樣性不僅是倫理責任,更是提升創新能力和團隊凝聚力的重要因素。 這一書特彆注重激發讀者的思考,鼓勵他們在麵對差異時保持開放態度,並采取具體措施推動積極變革。通過係統的知識傳遞與實用建議,這本書為那些希望深入理解並踐行多樣性的人提供瞭有力的工具和指導。 作者精心組織內容,使得每一章節都能清晰傳達信息,並結閤實際情境幫助讀者更好地理解和應用所學知識。這種結構不僅提升瞭閱讀體驗,也增強瞭讀者對書籍主題的認同感與共鳴。 在整個過程中,書中避免瞭直接推銷任何特定産品或方法,而是以教育性的視角為核心,緻力於培養讀者的批判性思維和社會責任感。作者通過細膩的語言錶達和精準的論述,確保每一部分內容都具有深度與廣度,為讀者提供真正有價值的閱讀素材。這本書不僅適閤教育專業人士,也歡迎廣大讀者探索多樣性在當今社會中的意義。 總體來說,《Making Diversity Work》是一部深思熟慮、實用全麵的著作,它通過詳細且生動的內容,幫助讀者更好地理解和實施多樣性理念,為實現真正包容與公平貢獻力量。這本書不僅豐富瞭理論知識,還提供瞭切實可行的行動指南,具有廣泛的應用價值。

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