Office 2010

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出版者:
作者:Triad, Interactive
出品人:
页数:576
译者:
出版时间:2010-2
价格:$ 103.82
装帧:
isbn号码:9780073516448
丛书系列:
图书标签:
  • Office 2010
  • Microsoft Office
  • 办公软件
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Outlook
  • Access
  • SharePoint
  • 教程
  • 指南
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具体描述

The TRIAD, Working with SimNet textbook is a brief, skills-based text you can use directly with SimNet Online, our online training and assessment program for Office 2007. Created from the "Teach Me" pages within SimNet, this title is a functional skills-based book that corresponds directly with the technology program. This text allows an instructor to focus on any one application they are teaching and quickly move in and out of other applications because of its skill-based approach. This concise text allows students to fully master Office 2007 skills .

《数字时代的工作术》 在这个信息爆炸、技术飞速迭代的时代,高效、精准地处理信息,并将其转化为切实成果,已成为个人与组织成功的关键。本书并非关于某个特定软件的使用指南,而是深入探讨如何在数字化浪潮中,重塑我们的工作方法,提升整体效能。 一、 认知升级:从信息过载到智慧筛选 我们每天接收海量的信息,从邮件、新闻、社交媒体到各类报告。如何从噪音中辨别价值,将碎片化信息整合成有用的知识,是摆在我们面前的首要课题。本书将引导您构建一套个性化的信息过滤与管理系统,帮助您: 建立有效的订阅与追踪机制: 学习如何利用RSS、邮件列表、社交媒体工具等,精准获取您真正关心的信息源,并根据优先级进行分类。 掌握深度阅读与信息提炼技巧: 探索不同类型的文章、报告的阅读策略,学习如何快速抓住核心要点,并进行有效的笔记和总结,为后续的思考与应用奠定基础。 培养批判性思维与信息辨别能力: 在信息真假难辨的今天,本书将提供实用的方法,帮助您识别信息来源的可靠性,区分事实与观点,避免被误导。 二、 流程优化:从事务缠身到掌控全局 在日常工作中,我们常常被各种待办事项、会议、项目更新所困扰,感觉时间永远不够用。本书将为您提供一套系统性的流程优化方法,帮助您: 构建灵活的任务管理体系: 学习如何根据个人习惯和工作性质,选择最适合的任务管理工具(不特指某一种),并将其与日历、邮件等相结合,形成一套行之有效的待办事项处理流程。 掌握高效的时间规划与分配策略: 探索番茄工作法、时间块等时间管理技巧,并学会根据任务的紧急程度、重要性进行优先级排序,确保重要的事情得到优先处理。 优化会议与沟通效率: 探讨如何准备、主持和参与高效的会议,以及如何在各种沟通渠道(邮件、即时通讯等)中实现清晰、准确、及时的信息传递,减少不必要的沟通成本。 习惯性地复盘与改进: 学习如何定期回顾工作流程,识别瓶颈,并不断优化,形成持续改进的良性循环。 三、 协作创新:从单打独斗到协同增效 现代工作越来越强调团队合作,如何在协作中发挥个人优势,又能汇聚集体智慧,是实现突破性创新的关键。本书将为您打开协作的新视角: 理解协作的本质与价值: 探讨不同类型协作模式的优劣,以及如何建立信任、明确分工、有效沟通的团队协作基础。 运用技术赋能团队协作: 介绍如何利用现有的协作平台(不特指某一种),实现信息的共享、任务的分配与跟踪、文档的协同编辑,以及知识的沉淀与传承。 激发团队创造力与解决问题的能力: 学习如何通过头脑风暴、敏捷开发等方法,鼓励团队成员提出新想法,共同解决复杂的挑战。 打造高效的反馈与评估机制: 探讨如何建立建设性的反馈文化,以及如何对团队协作的成果进行客观评估,以促进持续的成长。 四、 知识管理:从信息孤岛到智慧宝库 个人的知识积累和团队的知识资产,是组织的核心竞争力。如何有效地管理和利用这些知识,使其发挥最大价值,是本书关注的另一个重要方面。 构建个性化的知识体系: 学习如何将零散的知识点、学习心得、工作经验进行系统化整理,形成易于检索和调用个人知识库。 建立团队知识共享平台: 探讨如何利用内部wiki、知识库等工具,将团队的经验、最佳实践、常见问题解决方案等进行汇总和分享,避免知识的流失和重复劳动。 实现知识的活化与应用: 学习如何将沉淀的知识转化为实际的行动,应用于解决新的问题,或指导新的项目,真正做到“学以致用”。 五、 持续成长:拥抱变化,精进不止 数字时代的最大特征是变化。本书不仅提供方法,更倡导一种持续学习、拥抱变化的心态。 培养终身学习的习惯: 鼓励读者主动探索新的工具、新的方法,不断更新自己的知识和技能,以适应快速变化的职场需求。 提升适应与应变能力: 面对突发情况或技术变革,本书将为您提供应对策略,帮助您保持冷静,并迅速调整工作方式。 关注个人发展与职业规划: 最终,本书旨在帮助您在数字时代的洪流中,找到属于自己的发展路径,实现个人价值的最大化。 《数字时代的工作术》是一本致力于提升您在数字化环境下的工作能力、思维模式和协作效率的指南。它将帮助您告别低效忙碌,迈向更智能、更协同、更富有成效的工作新境界。

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