Labor Law for the Rank & Filer

Labor Law for the Rank & Filer pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Lynd, Staughton/ Gross, Daniel
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:78.00 元
装帧:
isbn号码:9781604860337
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动法
  • 工会
  • 员工权利
  • 工作场所
  • 法律指南
  • 就业法
  • 工人权益
  • 合同
  • 解雇
  • 歧视
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具体描述

劳工法:理解你的权利,掌握你的力量 本书并非一部枯燥乏味的法律条文汇编,也非一本为法律专业人士量身打造的参考指南。相反,它是一本献给每一位基层劳动者的实用工具书,一本帮助你理解自身在工作场所中应有的权利,并赋予你力量去捍卫这些权利的读物。 在这个日新月异的就业环境中,了解劳工法的基本原则不再是奢侈,而是必需。从你入职的第一天起,你与雇主之间就建立了一种法律关系,而这份关系受着一系列法律法规的约束。这本书的宗旨,是为你清晰、准确地解读这些法律,让你不再被模糊的规定和不公平的待遇所困扰。 为何你需要了解劳工法? 想象一下这样的场景:你辛勤工作,却遭遇不公平的薪资待遇;你被要求承担超出合同范围的工作;你认为自己受到了歧视,却不知如何应对;你因健康问题需要休假,却被雇主拒绝……在这些时刻,法律就是你最坚实的后盾。然而,许多劳动者对自己的权利知之甚少,导致权益受到侵害时,往往只能默默忍受,甚至认为“这是没办法的事情”。 《劳工法:理解你的权利,掌握你的力量》正是为了打破这种信息壁垒而生。我们深知,法律术语常常令人望而生畏,但本书将以最简洁、最易懂的语言,为你揭开劳工法的神秘面纱。我们将从你最关心的方面入手,涵盖你可能在职业生涯中遇到的各种情境,并提供切实可行的建议。 本书涵盖的核心内容: 第一部分:雇佣关系的基石——你的权利从何而来? 雇佣合同: 你的第一份合同,是保障你权益的起点。我们将深入剖析雇佣合同的各项条款,包括但不限于工作内容、薪资、福利、工作时间、休假、解雇条款等。了解合同的每一个字,就能避免未来可能产生的争议。我们将教会你如何辨别不公平的合同条款,以及在签订合同前需要注意的关键事项。 薪资与报酬: 你的辛勤劳动应该得到公平的报酬。本书将详细阐述最低工资标准、加班费的计算方式、工资支付的规定以及工资扣除的合法性。你将学会如何计算你的合法收入,识别任何不当的扣款,并了解在工资被拖欠或克扣时,你有哪些追索的途径。 工作时间与休息: 合理的工作时间是保障劳动者身心健康的基础。我们将解释法定工作时长、加班的限制、休息日和法定节假日的权利,以及如何在工作与生活之间取得平衡。了解这些规定,可以让你避免被过度加班,并确保你应得的休息时间得到保障。 休假权利: 年假、病假、产假、陪产假、事假……这些休假权利是你合法权益的重要组成部分。本书将详细介绍各种类型休假的申请条件、审批流程以及休假期间的工资待遇,帮助你更好地规划个人生活,并在需要时无忧地休假。 第二部分:构建安全健康的工作环境 职业健康与安全: 你的生命安全和身体健康比任何工作都重要。我们将探讨雇主在保障工作场所安全方面的责任,包括提供必要的安全设备、进行安全培训、处理工作场所的危险隐患等。本书还将指导你如何在遇到安全问题时,采取正确的维权措施。 反歧视与平等就业: 无论你的性别、种族、宗教信仰、年龄、身体状况如何,你都应该享有平等的就业机会和公正的待遇。我们将深入解读反歧视的法律条文,涵盖招聘、晋升、薪资、培训等各个环节。如果你认为自己遭受了歧视,本书将为你提供应对策略和法律途径。 骚扰零容忍: 工作场所的性骚扰、欺凌等行为是绝对不能被容忍的。我们将明确界定各类骚扰行为,并指导你如何在遭遇骚扰时,采取有效的应对措施,寻求法律保护。 第三部分:工作中的变动与挑战 解雇与辞职: 工作岗位的变动是职场中常见的现象。本书将详细阐述合法解雇的条件和流程,以及雇主在解雇时需要承担的责任,如提前通知和支付遣散费。同时,我们也将为你解析辞职的法律规定,帮助你顺利地结束雇佣关系。 工伤与疾病: 如果你在工作中不幸受伤或患上职业病,你有哪些权利?本书将为你详细介绍工伤保险的申请流程、伤残赔偿的标准以及相关的法律保障,让你在遭遇不幸时,能够获得应有的经济补偿和医疗救助。 劳动争议的解决: 当劳动者与雇主之间发生纠纷时,如何有效地解决?本书将为你介绍劳动仲裁、诉讼等多种解决劳动争议的途径,并提供实用的建议,帮助你以合法、合理的方式维护自身权益。 第四部分:你并非孤身一人——工会与集体谈判的力量 工会的角色与作用: 工会是基层劳动者团结起来,争取和维护自身权益的重要组织。本书将解释工会的性质、功能以及你加入工会的权利。你将了解工会如何通过集体谈判,为全体会员争取更好的工作条件和福利。 集体谈判的基础: 集体谈判是工会与雇主就劳动条件进行协商的关键过程。我们将为你揭示集体谈判的基本原则和流程,让你理解集体谈判对于提升劳动者整体地位的重要性。 本书的独特之处: 以人为本的视角: 我们站在基层劳动者的角度,用最贴近实际的语言,解释最贴近你生活的法律。 实操性强的建议: 书中不仅包含法律条文的解释,更提供了大量实际操作指南,例如如何收集证据、如何撰写申诉信、如何准备法律咨询等。 案例分析: 我们选取了大量真实的劳动纠纷案例,通过分析这些案例,让你更直观地理解法律的应用,并从中吸取经验教训。 积极的赋权: 本书的最终目标是让你认识到自身的力量,不再被动地接受不公平,而是能够积极主动地维护自己的合法权益。 《劳工法:理解你的权利,掌握你的力量》是一本值得你认真阅读的书。它将帮助你成为一个更明智、更自信的劳动者,让你在职场中拥有更多的主动权和安全感。记住,了解你的权利,就是掌握你力量的第一步。

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