Compendium of Maritime Labour Instruments pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:

作者:International Labour Organisation (COR)

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頁數:307

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出版時間:

價格:$ 33.90

裝幀:

isbn號碼:9789221206125

叢書系列:

圖書標籤:

• Maritime Law
• International Law
• Labour Law
• Seafarers
• ILO Conventions
• Maritime Labour Convention
• Shipping
• Work Conditions
• Human Rights
• Ocean Law

海事勞工文集 引言 航海，一項古老而充滿挑戰的職業，承載著全球貿易的命脈，連接著世界各地的人們。然而，在浩瀚的海洋之上，航海工作者承受著與陸地截然不同的風險與壓力。他們的辛勤付齣，保障瞭全球經濟的運轉，也需要一個公平、安全、體麵的工作環境。正是在這樣的背景下，《海事勞工文集》應運而生，旨在匯集並梳理國際海事勞工領域的核心法律、公約、準則和最佳實踐，為所有關心海事勞工權益的各方提供一份權威、全麵且易於查閱的參考。 本書並非一本單純的法律匯編，更是一份關於海事勞工權益保障的係統性梳理與解讀。它聚焦於船舶上工作的每一位船員，從船長到服務員，從海員到實習生，無論其國籍、職位或雇傭形式，都應享有基本的人權和勞動權利。本書力求通過展示國際社會在海事勞工領域的共識與努力，推動全球海事勞工標準的不斷提升，為構建更公正、更安全、更可持續的海事行業貢獻力量。 第一部分：海事勞工的核心國際框架 《海事勞工公約》（MLC, 2006）是本書的基石。它被譽為海員工人的“權利法案”，整閤瞭過去七十多年來國際勞工組織（ILO）通過的幾乎所有與海事勞工相關的公約和建議書。本書將對MLC, 2006進行詳盡的闡釋，涵蓋其總則、適用範圍、船東和船員的責任、船上生活和工作條件、以及執行和監督機製等各個方麵。 MLC, 2006的總則與宗旨：深入探討公約製定的曆史背景、核心原則，以及其作為一套綜閤性規範如何保障船員的基本權益。我們將解析公約如何平衡船員的福祉、船舶運營的需求以及國際航運業的現實挑戰。 船員的就業條款：詳細解讀MLC, 2006在雇傭閤同、工資支付、工作時間與休息時間、休假權利、遣返權利、以及船上人員的招聘和安置方麵的具體要求。我們將分析這些條款如何防止不公平的雇傭行為，確保船員獲得應有的報酬和休息，並保障其在職業生涯結束時的基本保障。 船上生活和工作條件：本書將重點關注MLC, 2006關於船上健康與安全、醫療、食品與餐飲、住宿、休閑設施、以及船員的投訴處理程序等規定。我們相信，一個健康、安全、舒適的船上環境是船員高效工作和身心健康的重要保障。因此，我們將詳細闡述公約在飲用水、食物供應、衛生條件、傳染病預防、事故處理、以及船上醫療救助等方麵的具體標準。 船員的社會保障：MLC, 2006要求船員享有社會保障的權利，本書將對此進行深入剖析。我們將探討有關醫療保險、工傷保險、失業保險、養老保險等方麵的規定，以及船東在提供這些保障方麵的義務。 公約的實施與監督：本書還將詳細介紹MLC, 2006的實施機製，包括國傢立法、港口國監督、以及船旗國監督等。我們將分析這些監督機製如何確保公約在世界各地的有效執行，保障船員的實際權益不受侵犯。 除瞭MLC, 2006，本書還將收錄和分析其他重要的國際海事勞工公約和文書，例如： 《國際海員就業（修訂）公約》（第180號）：聚焦於船員就業閤同的穩定性、遣返和保險等問題。 《海員身份證明公約》（第108號）：保障船員身份的閤法性和便利性。 《海上搜救閤作公約》：雖然側重於搜救，但其中也涉及船員在緊急情況下的權利和保護。 國際勞工組織（ILO）關於特定海事勞工問題的建議書：例如關於船員健康、培訓、以及海上人員的職業安全與健康等方麵的建議。 第二部分：船員健康與安全保障 海上的特殊環境，使得船員的健康與安全麵臨著獨特的挑戰。本書將專門闢齣章節，深入探討船員在健康與安全方麵的權益保障。 海上職業病與傷害的預防與處理：我們將分析海上工作可能導緻的常見職業病和傷害，例如聽力損失、肌肉骨骼損傷、心理健康問題、以及因接觸有害物質而引起的疾病。本書將詳細介紹預防這些風險的措施，包括個人防護裝備的使用、安全操作規程的遵守、以及工作環境的改善。同時，我們將闡述在發生職業病或傷害時，船員應享有的醫療救助、賠償以及康復支持。 船上醫療設施與服務：MLC, 2006對船上醫療設施和船員醫療服務提齣瞭明確的要求。本書將詳細解讀這些要求，包括船載藥品、醫療設備、以及具備相應資質的醫療人員的配備。我們將探討如何在偏遠海域或緊急情況下，確保船員獲得及時有效的醫療救助。 心理健康與福利：長時間與傢人分離、狹小的生活空間、以及工作壓力，都可能對船員的心理健康造成影響。本書將關注船員的心理健康問題，介紹如何提供心理支持、緩解工作壓力、以及促進船員之間的積極互動。我們還將探討如何在船上建立支持性社區，幫助船員應對孤獨和焦慮。 船上安全文化建設：安全不僅僅是規定和設備，更是一種文化。本書將探討如何建立和維護一種積極的安全文化，鼓勵船員主動報告安全隱患、參與安全培訓、以及相互監督。我們將分析不同國傢和航運公司在推廣安全文化方麵的成功經驗。 第三部分：船員生活與工作條件的優化 舒適、安全、健康的生活和工作條件，是保障船員福祉的關鍵。本書將詳細闡述MLC, 2006在這些方麵的具體規定。 船上住宿與生活設施：我們將深入探討MLC, 2006關於船員艙室、公共區域、衛生設施、以及娛樂設施的標準。本書將分析這些設施如何影響船員的休息質量、工作效率以及整體幸福感。 食品與餐飲供應：充足、營養、衛生的食物是船員健康的基礎。本書將詳細介紹MLC, 2006在食物采購、儲存、烹飪、以及餐飲服務方麵的規定，並探討如何確保船員獲得多樣化且符閤其口味的飲食。 工作時間與休息時間管理：閤理的工作時間與充足的休息時間，是防止疲勞駕駛、保障航行安全以及提升船員生活質量的重要因素。本書將詳細解讀MLC, 2006關於工作時間、休息時間、以及值班安排的規定，並探討如何有效管理和監督這些時間。 船員通訊與信息獲取：在現代社會，保持與外界的聯係對船員的心理健康至關重要。本書將探討MLC, 2006在船員通訊方麵的要求，包括提供通信設備、便利船員使用互聯網等，以及保障船員獲取必要信息的權利。 第四部分：船員權益的保護與執行 法律的生命力在於執行。本書將重點關注船員權益的保護與監督機製。 船東的責任與義務：本書將清晰界定船東在遵守MLC, 2006及其他相關海事勞工法規方麵的責任，包括提供符閤標準的船舶、簽訂閤規的雇傭閤同、支付公平的工資、以及保障船員的各項權益。 船員的權利與投訴機製：我們將詳細闡述船員在不同情況下的權利，包括在發生爭議時如何尋求幫助、以及如何通過投訴機製維護自身權益。本書將介紹船員在船上、在港口、以及通過國傢主管機關等不同渠道的投訴方式。 港口國監督與船旗國管理：本書將深入分析港口國監督和船旗國管理在確保MLC, 2006執行中的作用。我們將探討港口國檢查員如何對船舶進行檢查，發現並糾正不閤規行為，以及船旗國在船舶注冊、發證以及監督船員權益方麵的職責。 國際閤作與信息交流：海運是全球性的行業，船員權益的保障離不開國際間的閤作與信息交流。本書將關注國際勞工組織（ILO）、國際海事組織（IMO）以及其他相關國際組織在促進海事勞工標準方麵的作用，並探討如何加強國傢間的閤作，共同應對海事勞工領域麵臨的挑戰。 船員閤同與遣返：船員雇傭閤同是保障船員權益的基礎。本書將深入分析船員閤同的要素、生效條件、以及解除閤同的規定，並重點關注船員的遣返權，確保船員在雇傭關係終止後能夠安全、及時地返迴祖國。 第五部分：麵嚮未來的海事勞工發展 隨著科技的進步、全球經濟的變化以及社會對人權保障要求的不斷提高，海事勞工領域也在不斷發展和演進。本書將對未來的海事勞工發展趨勢進行展望。 數字技術在海事勞工管理中的應用：我們將探討電子船員手冊、數字雇傭閤同、以及遠程醫療等技術如何改變海事勞工的管理方式，以及如何利用技術提升效率和透明度。 應對新興挑戰：本書將關注如海上安保、環境保護、以及新興的船員健康問題等對海事勞工提齣的新挑戰，並探討相應的應對策略。 促進多元化與包容性：本書將強調在海事行業中促進性彆平等、種族包容以及不同國籍船員之間和諧共處的重要性，並分享相關最佳實踐。 結論 《海事勞工文集》緻力於成為海事行業專業人士、船員、航運公司、政府部門、勞工組織以及所有關心海事勞工權益人士的寶貴資源。通過對國際海事勞工法律框架的全麵梳理、對船員核心權益的深入解讀，以及對未來發展趨勢的展望，本書旨在為構建一個更公平、更安全、更體麵的全球海事勞動環境提供堅實的基礎和有力的支持。我們相信，每一位航海者的辛勤付齣都值得被尊重和保障，他們的權益不容忽視。

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