Corporate Citizenship, Contractarianism and Ethical Theory pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:

作者:Conill, Jesus (EDT)/ Luetge, Christoph (EDT)/ Schoenwaelder-kuntze, Tatjana (EDT)

出品人:

頁數:208

译者:

出版時間:

價格:888.00

裝幀:

isbn號碼:9780754673835

叢書系列:

圖書標籤:

• Corporate Citizenship
• Contractarianism
• Ethical Theory
• Business Ethics
• Political Philosophy
• Social Responsibility
• Stakeholder Theory
• Moral Theory
• Corporate Governance
• Applied Ethics

《企業公民、契約論與倫理理論》：一本探索企業社會責任的深刻著作 本書《企業公民、契約論與倫理理論》並非一本關於特定商業案例分析的匯編，也不是一本提供立竿見影的“綠箱”解決方案的操作指南。相反，它是一部旨在深入剖析企業社會責任（CSR）的哲學基礎，並將其置於更廣闊的倫理和政治理論框架下進行審視的學術專著。作者以嚴謹的學術態度，邀請讀者一同踏上一段思想的旅程，探尋“企業公民”這一概念的本質，考察其與契約論的內在聯係，並審視其在各種主流倫理理論中的定位和挑戰。 本書的核心在於其對“企業公民”概念的批判性重構。作者首先質疑瞭將企業簡單類比為“公民”的便捷做法，並深入探討瞭這一類比所帶來的潛在誤解和理論睏境。企業並非個人，其責任的性質、範圍以及承擔責任的主體都與個人公民存在根本差異。因此，本書著重探討瞭企業作為一種獨特的社會實體，其所承擔的責任在多大程度上可以被理解為“公民”責任，以及這種理解又會給企業運營和企業與社會的關係帶來何種影響。作者認為，僅僅停留在“企業是公民”的錶層認知是不足以理解企業社會責任的復雜性的，必須深入挖掘其背後更深層次的哲學根基。 為瞭揭示企業公民概念的理論脈絡，本書大量藉鑒並發展瞭契約論（Contractarianism）的智慧。契約論，作為一種重要的政治哲學理論，其核心在於認為社會規範和政治秩序的閤法性源於理性個體之間的假定性契約。本書將這一理論工具巧妙地應用於企業社會責任的探討。作者首先考察瞭傳統契約論如何解釋國傢和公民之間的關係，然後進一步推演，試圖建立一種“企業契約論”的視角。在這種視角下，企業並非僅僅是追求利潤的經濟組織，而是與其他社會成員（包括個體、社區、政府等）之間存在一種隱形或顯性的契約關係。這種契約關係並非由正式的法律條文完全涵蓋，更包含瞭一種基於相互尊重、公平互利和對共同福祉的承諾的社會性契約。 本書詳細闡述瞭，企業與社會之間的契約關係可以從多個維度進行解讀。例如，企業在獲得社會資源（如勞動力、自然資源、閤法經營的許可等）的同時，也隱含地承擔瞭迴饋社會的義務，這可以被視為一種“社會許可”（Social License to Operate）的契約體現。又如，企業在追求經濟效益的同時，也需要尊重勞動者的權利、保護消費者權益、減少環境汙染，這些都可以從契約論的角度被理解為企業為瞭維護其在社會契約中的地位而必須履行的義務。作者並未止步於簡單的類比，而是深入分析瞭不同契約論版本（如霍布斯式的、洛剋式的、羅爾斯式的）如何為理解企業社會責任提供不同的視角和論證路徑。例如，羅爾斯的正義論，特彆是其“無知之幕”下的理性選擇原則，可以用來思考企業應該如何設計其運營模式，以確保其行為符閤最不利者的利益。 此外，本書還對多種主流倫理理論在企業社會責任問題上的應用和局限性進行瞭細緻的評估。作者並未簡單地將企業社會責任歸結於某一特定的倫理學派，而是展現瞭不同倫理理論的豐富性和互補性。 功利主義（Utilitarianism）的視角被用來分析企業行為的整體社會效益。在這一框架下，企業社會責任的實踐可以被看作是最大化社會整體福利的手段。然而，作者也指齣瞭功利主義在處理個體權利和分配正義問題上的潛在不足，尤其是在麵對一些可能損害少數群體利益但卻能帶來整體效益的企業行為時。 義務論（Deontology），尤其是康德的道義論，被引入來強調企業對某些道德義務的絕對尊重，無論這些義務是否能帶來顯著的經濟效益。例如，企業有義務誠實守信、尊重人權，即使這樣做可能增加運營成本。本書探討瞭如何將“人即目的，而非僅僅是手段”的原則應用於企業與員工、消費者、供應商的關係中。 美德倫理（Virtue Ethics）則為理解企業公民的特質提供瞭新的維度。作者認為，優秀的“企業公民”不僅是遵守規則的實體，更應具備如誠信、公平、責任感、同情心等企業美德。這種視角側重於培養企業文化和領導者品格，從而引導企業行為走嚮更高的道德境界。 德性倫理的視角也為理解企業社會責任的非強製性，更具內在驅動力的麵嚮提供瞭理論支持。企業並非僅僅被法律和契約所束縛，更應該追求一種“更好”的企業生活，這涉及到企業內部的組織文化、員工的價值認同以及與外部社會的積極互動。 本書最獨特之處在於其跨學科的整閤性。它巧妙地將政治哲學中的契約論、倫理學中的各種理論流派，以及企業社會責任的實踐性問題融為一體。作者認為，要真正理解企業社會責任，就必須超越狹隘的經濟學範疇，將其置於更宏大的人類社會組織和道德規範的圖景中進行審視。企業公民並非憑空産生，其責任的界定和履行，既受到法律和經濟規律的影響，也深深植根於我們對於公平、正義、良善社會的共同理解。 本書對企業社會責任的實踐層麵並非完全迴避，但其側重點在於理論建構和概念辨析。作者通過對“企業公民”、“契約論”和“倫理理論”的深入探討，旨在為理解和評估各種企業社會責任倡議提供一個堅實的理論框架。讀者可以藉由本書的分析，更清晰地認識到不同企業社會責任行為背後的哲學邏輯，以及它們在更廣泛的社會和道德圖景中的位置。 總而言之，《企業公民、契約論與倫理理論》是一部具有高度原創性和理論深度的學術著作。它挑戰瞭對企業社會責任的膚淺理解，並通過對契約論和主流倫理理論的精妙運用，為我們理解企業在現代社會中的角色和責任提供瞭全新的視角。本書適閤於對企業倫理、政治哲學、社會責任理論感興趣的學者、研究生以及對這些領域有深入思考的企業管理者和政策製定者。它不是一本提供簡單答案的書，而是一本引導讀者進行深刻思考，並最終形成自己對企業公民責任獨特見解的指南。通過閱讀本書，我們能夠更深刻地理解，為何企業不僅僅是經濟的發動機，更是構建一個更公平、更負責任社會的關鍵參與者。

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