The Job Hunting Handbook

作者:Dahlstrom, Harry

页数:0

价格:39.00 元

isbn号码:9780940712980

用户评价

说实话，我一直是个内向的人，每次想到要去面试，心里就特别紧张，感觉自己说不好话，也无法展现出真实的我。但《求职宝典》这本书，却用非常温和且富有鼓励性的语言，引导我克服了内心的恐惧。书中提供了一些非常实用的面试技巧，比如如何准备常见的面试问题，如何在面试中保持冷静和自信，甚至是如何利用非语言沟通来传递积极的信号。我尝试了书中的一些小练习，效果出乎意料的好，现在我已经不像以前那样害怕面试了，反而觉得那是一个展示自我的绝佳机会。 这本书的独特之处在于，它不仅仅停留在理论层面，而是真正地为读者提供了可以立即执行的策略。例如，在关于人脉拓展的部分，作者没有空泛地谈论“建立关系”，而是给出了具体的方法，比如如何利用LinkedIn与行业内的专业人士建立联系，如何准备一场有效的行业交流活动，以及如何在日常生活中发掘潜在的求职机会。这些细致的指导，让我觉得求职不再是一件遥不可及的事情，而是可以通过系统性的努力来达成目标的。

读《求职宝典》的过程，就像是在和一位经验丰富的职场前辈进行一对一的交流。书中充斥着真诚的建议和过来人的经验，让我避免了很多不必要的弯路。尤其是书中对于“职业心态”的探讨，让我深刻认识到，求职不仅仅是技能和经验的比拼，更是心理素质的较量。作者强调了保持积极乐观的态度，以及如何从每一次经历中学习和成长的重要性。这种全方位的指导，让我觉得这本书不仅仅是一本求职工具书，更是一本帮助我实现个人成长的励志读物。 我特别喜欢书中对于“面试后的跟进”这一环节的详细讲解。很多人都会忽略这个关键步骤，但《求职宝典》却把它放在了非常重要的位置。作者详细介绍了如何通过感谢信或后续邮件来巩固面试效果，如何适当地询问进展，以及如何在此过程中继续展示自己的热情和专业性。这些细节的把握，往往能决定最终的结果，让我学到了很多以前从未想过的“小技巧”，但正是这些“小技巧”才能让自己在众多求职者中脱颖而出。

我最近花了不少时间来钻研求职的门道，也翻阅了不少书籍，而《求职宝典》这本书，真的给了我很多启发，虽然我还没找到心仪的工作，但我感觉自己离成功越来越近了。书里那种条理清晰的分析，就像为我量身定制了一个求职地图，让我不再迷茫。尤其是关于如何精准定位自己优势和职业兴趣的部分，我以前总是模模糊糊的，但这本书用了很多实用的方法和案例，让我能更清晰地看到自己的闪光点，并且知道如何将这些优势转化为市场上需要的技能。 我记得书中有很大一部分篇幅是讲解如何撰写一份能够吸引招聘官眼球的简历。这一点对我来说至关重要，因为我之前的简历总是显得平淡无奇，很少能得到面试机会。作者提出了很多新颖的思路，比如如何用STAR原则来构建行为性问题下的回答，以及如何根据不同的职位要求来调整简历的侧重点。读完这一部分，我仿佛被打通了任督二脉，立刻着手修改了自己的简历，那种感觉就像是从黑暗中走到了光明，对自己的求职前景充满了信心。

这本书的写作风格非常接地气，没有那些高高在上的理论说教，而是用大量生动的故事和真实的案例来阐述观点。读起来一点也不枯燥，反而让人有身临其境的感觉。比如，在讲述如何进行职业探索时，作者分享了一个朋友从小时候的爱好最终发展成一份理想工作的经历，这个故事非常有感染力，让我重新思考了自己过去的一些兴趣和经历，或许它们才是通往我理想职业的钥匙。 让我印象深刻的是，这本书不仅仅关注找工作的“术”，更注重找工作的“道”。它探讨了如何找到一份真正适合自己、能够让你感到快乐和有成就感的工作，而不是仅仅为了找一份工作而工作。书中关于“职业价值观匹配”的章节，让我第一次深入思考了什么对我来说才是最重要的，比如工作与生活的平衡，是否能发挥创造力，以及是否能为社会做出贡献。这种深度思考，让我觉得这次求职之旅更有意义。

坦白说，我之前对“求职”这个概念有些刻板印象，觉得就是投简历、面试，然后等着结果。但《求职宝典》这本书彻底颠覆了我的认知。《求职宝典》提供了一个更全面、更系统性的求职框架，它将求职的每一个环节都进行了细致的拆解，并给出了相应的策略和建议。从最初的自我评估，到最终的入职谈判，书中都有涉及，并且都提供了非常实用的指导。 我尤其赞赏书中在“面试准备”阶段的详尽分析。它不仅仅是让你准备回答问题，更是让你去研究公司、研究职位、研究面试官，甚至是你自己。作者提供了一些非常巧妙的方法来挖掘信息，以及如何利用这些信息来定制你的回答，让你在面试中能够展现出你对这份工作的真正热情和深入了解。读完之后，我感觉自己已经不像一个求职者，而更像是一个即将加入团队的合作伙伴，这种心态上的转变，让我感觉自己更有底气了。