Management and Morality

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☆☆☆☆☆
出版者:
作者:Maclagan, Patrick
出品人:
頁數:224
译者:
出版時間:1998-5
價格:$ 64.41
裝幀:
isbn號碼:9780803976801
叢書系列:
圖書標籤:
  • 商業倫理
  • 管理學
  • 道德
  • 企業社會責任
  • 領導力
  • 決策
  • 商業道德
  • 倫理學
  • 組織行為
  • 公司治理
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具體描述

'[Maclagan's] examination of ethical theory! is done in a clear and concise manner, linked to managerial practice. !an excellent book. It is thought provoking, clearly argued and should be on any reading list. The discussions of difficult concepts is extremely good! [the] presentation of the philosophical issues should satisfy both those who wish to engage with these issues at a theoretical level and those who are interested in their practical relevance' - The Open University Book Reviews 'Patrick Maclagan's book provides evidence the 'taking ethics seriously' can constitute a very important contribution to organization studies in general and to ooganizational behaviour in particular. [A] thought provoking, important read for all students of organization studies, and not only for those of them who are already convinced of the scientific and practical significance of the ethical dimension to management, but particularly for those who are still sceptical in this respect.I believe the book offers a persuasive argument for managment science as a moral enquiry' - Organization Studies 'This is one of the few management ethics books which meets the dual challenge of the subject- that of being able to explore the meaning of ethical concepts within the context of real organization. [O]nly a few books in the context of the United Kingdom have achieved the necessary balance and sophistication really needed to help us to understand the field of management ethics in all its complexity. Patrick Maclagan's book is a scholarly and authoritative addition to this, as yet, small canon. The book is logically and sparingly written, !a very useful guide to organization psychologists wishing to familiarize themselves with what managerial ethics is all about. !His references, examples and illustrations are chosen from a comprehensive and extensive bibliography of the literature in these fields, which he supplements with a sound knowledge and application of the concepts of moral philosophy.This is the work of a master-builder in the field, because the book is a stimulating introduction to the subject for the uninitiated, but also contains some arresting and thought-provoking insights for the reader familiar with this territory' - Journal of Occupational & Organizational Psychology 'The book is very readable and offers an interesting, practical alternative to the many more traditional and theoretical approaches to organisational ethics. With an extensive reference list and an excellent author/topic index, specific information is easily located.' - Teaching Business Ethics Management and Morality is concerned with the realization of individual moral potential and the development of ethically responsive organizations. The first two sections of the book provide clear and thorough coverage of relevant areas, such as: organization theory and behaviour; individual and organizational development; and new insights on the management of ethical dilemmas in organizations. On this basis, the third section considers new approaches to the improvement of organizational structures, processes and practices, to allow for individual moral judgement and individual moral behaviour.

《商業倫理與企業社會責任:在復雜世界中導航》 作者: [虛構作者姓名,例如:阿蘭·B·哈珀 (Alan B. Harper)] 齣版社: [虛構齣版社名稱,例如:全球學術齣版社 (Global Academic Press)] --- 導言:現代商業的道德羅盤 在全球化、技術革新與社會期望的持續交織下,當代企業的運營環境比以往任何時候都更加復雜且充滿挑戰。《商業倫理與企業社會責任:在復雜世界中導航》 並非一本關於管理理論或利潤最大化的教科書,而是一部深入探討商業決策背後道德基礎與社會影響的權威指南。本書的核心論點是:在二十一世紀,企業成功不再僅僅取決於財務報錶上的數字,更取決於其在維護公共利益、實踐公平、並展現對環境的責任感方麵的錶現。 本書旨在為商業領袖、政策製定者、倫理顧問以及所有對商業世界抱持批判性眼光的讀者,提供一個堅實的概念框架,用於理解、分析和解決跨越行業和地域界限的倫理睏境。我們不提供簡單的“是”或“否”的答案,而是提供分析工具,幫助讀者構建自己的道德羅盤,從而在麵對灰色地帶時,能夠做齣深思熟慮且負責任的決策。 第一部分:倫理學基礎與商業世界的交匯 本部分奠定瞭理解商業倫理的哲學基石,並將其應用於日常的商業實踐中。 第一章:倫理學的核心理論:從亞裏士多德到康德的商業應用 本章係統迴顧瞭西方倫理學的關鍵流派: 德性倫理學 (Virtue Ethics): 探討企業文化中“正直”、“誠信”等核心價值的培養,以及這些特質如何影響長期績效。重點分析“模範領導者”的道德形象在塑造組織行為中的作用。 義務論 (Deontology): 側重於規則、義務和權利。我們將康德的絕對命令應用於閤同義務、信息披露的透明度要求,以及在跨國運營中對基本人權(如工作條件和薪酬)的不可妥協的承諾。 後果主義與功利主義 (Consequentialism & Utilitarianism): 深入探討“最大多數人的最大利益”原則在成本效益分析中的應用與局限性,尤其是在涉及供應鏈的外部性成本(如汙染、資源枯竭)時,如何進行更全麵的社會成本核算。 公正理論 (Justice Theory): 探討羅爾斯的正義原則在薪酬公平性、機會平等分配以及在全球供應鏈中對弱勢群體的保護方麵的實際意義。 第二章:利益相關者理論的重構:超越股東至上 傳統的企業治理結構往往過度強調股東價值。本章挑戰瞭這一狹隘的視角,提齣瞭一個動態的、相互依賴的利益相關者模型。 我們將分析的主要利益相關者群體包括:員工(涵蓋心理契約和職業發展)、客戶(數據隱私和産品安全)、供應商(公平定價和長期閤作關係)、社區(本地經濟影響和基礎設施投資),以及環境(作為無聲的利益相關者)。本章強調,成功的商業戰略必須整閤這些相互衝突的利益,尋求動態平衡而非靜態妥協。 第三章:道德推理與認知偏差:決策中的人為錯誤 即使擁有良好的意圖,組織也常常因人類固有的認知偏差而做齣不道德的決策。本章側重於行為倫理學: 常見的道德盲點: 分析“道德淡化”、“群體思維”和“閤理化傾嚮”如何導緻高管層集體忽視明確的危險信號。 道德的路徑依賴: 探討組織曆史和既有規範如何阻礙對新興倫理挑戰的敏感性。 建立“道德摩擦點”: 提齣在決策流程中係統性地引入“道德檢查站”和“逆嚮思維小組”的實用方法。 第二部分:當代商業倫理的挑戰前沿 本部分聚焦於當前商業活動中最具爭議和最需要嚴格倫理指導的領域。 第四章:全球供應鏈的道德迷宮:透明度與問責製 跨國公司的運營深度依賴於復雜的、經常是隱蔽的全球供應鏈。本章詳細探討瞭: 強迫勞動與童工的根除: 探討審計的有效性、供應鏈的可追溯性技術(如區塊鏈的應用前景),以及企業對次級供應商行為的“道德延伸責任”。 衝突礦物與資源剝削: 針對原材料采購中的地理政治風險和對當地社區的負麵影響,提齣盡職調查的黃金標準。 “外包道德”的陷阱: 批判企業試圖將道德風險轉移給第三方承包商的做法,主張企業必須對其流程中的所有環節承擔最終的道德責任。 第五章:數字倫理、人工智能與數據治理 技術進步以前所未有的速度顛覆瞭傳統的倫理邊界。本章深入研究瞭數據驅動決策的倫理含義: 算法偏見與歧視: 分析訓練數據中固有的社會偏見如何被編碼進AI係統中,導緻招聘、信貸審批或司法判決中的係統性不公。 隱私的消逝與“監控資本主義”: 探討用戶同意的有效性,以及企業如何利用個人數據進行預測性行為乾預。 可解釋性與問責製 (Explainable AI, XAI): 在自動駕駛汽車或醫療診斷係統中,當發生錯誤時,誰來承擔責任?本章要求對“黑箱”決策過程進行結構性的倫理審查。 第六章:環境責任與可持續性投資的真實性 本章將可持續性從市場營銷口號轉變為核心商業戰略: 漂綠 (Greenwashing) 的識彆與規避: 詳細分析企業如何利用模糊的指標和選擇性報告來誇大其環境績效。 長期生態責任: 探討企業在氣候變化背景下的“代際公平”責任,要求對長期資産的報廢和環境修復做齣預先規劃。 循環經濟的倫理驅動力: 分析從綫性“獲取-製造-丟棄”模式轉嚮循環模式的倫理必要性,以及如何激勵供應商和消費者參與這一轉變。 第三部分:構建有道德的組織:治理與文化 成功的倫理實踐需要結構化的支持和強健的組織文化。 第七章:企業治理與閤規的局限性 本章認為,單純依賴法律閤規(“閤乎法律”)不足以構建一個道德上負責任的企業。 “閤乎法律”與“閤乎道德”的差距: 探討法律滯後於商業創新的現實,以及企業如何利用法律的灰色地帶。 道德領導力的實踐: 考察高層領導如何通過言傳身教來設置“道德基調”,包括對不當行為的零容忍政策和透明的報告機製。 舉報人保護與內部監督: 強調建立安全、有效的內部反饋渠道是早期發現和解決倫理危機的關鍵防綫。 第八章:整閤倫理與戰略:從風險管理到價值創造 本書的最終目標是將倫理視為一種競爭優勢,而非成本中心。 道德驅動的創新: 探討將社會挑戰視為創新機遇的商業模式,例如為欠發達市場設計可負擔的、可持續的解決方案。 道德資本的積纍: 分析信任(無論是客戶信任還是監管信任)如何成為一種有形的、難以復製的資産,其價值在危機時期尤為顯著。 衡量無形資産: 介紹和批判性地評估當前用於衡量企業社會績效(ESG指標)的方法論,並倡導更全麵、更具影響力的報告框架。 結論:麵嚮未來的商業契約 《商業倫理與企業社會責任:在復雜世界中導航》總結瞭商業世界正在經曆的深刻範式轉變。未來的企業必須學會與一個更具批判性、互聯性更強、對環境變化更為敏感的社會進行協商。本書為讀者提供瞭一個持續學習和適應的工具箱,以確保其組織不僅能夠在市場上生存,更能在道德上贏得尊重,實現真正的、可持續的繁榮。 --- 目標讀者: 首席執行官、董事會成員、企業社會責任官員、風險管理專傢、高級管理人員培訓項目、商學院及法學院學生。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

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用戶評價

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這本書的排版和字體選擇,說實話,一開始讓我有些許抱怨,它偏嚮於學術論文的格式,段落之間的留白不多,信息密度極大,初讀時確實讓人感到壓抑。但堅持讀下去後,我發現這種“密集”恰恰是作者意圖的體現——他想嚮讀者灌輸的知識和洞察實在太多,以至於任何鬆散的處理都會削弱其衝擊力。最讓我印象深刻的是其中關於“信任的悖論”那一章節。作者深入剖析瞭在高度依賴績效考核的現代企業中,製度化的不信任是如何係統性地侵蝕掉人與人之間最基本的閤作基礎的。他用生動的比喻,將KPI比作一把懸在頭上的達摩剋利斯之劍,雖然能刺激産齣,卻也製造瞭普遍的焦慮和信息壁壘。這本書的語言風格非常剋製和內斂,幾乎沒有煽情的詞匯,但正是這種冷靜的筆調,使得其揭示齣的問題更具穿透力。它不是一本旨在取悅讀者的書,而是一本旨在挑戰讀者的書,對那些習慣於舒適區思考的人來說,這本書無疑是一劑猛藥。

评分☆☆☆☆☆

我得承認,這本書的閱讀門檻比我想象的要高一些,它需要你投入相當的注意力和思考時間,絕對不是那種可以隨手翻閱的“床頭讀物”。它的行文邏輯非常嚴密,每一個論點都建立在前一個論證的基礎上,像一座精密的鍾錶結構,容不得絲毫的鬆懈。我尤其欣賞作者在構建理論框架時所展現齣的那種跨學科的視野,他巧妙地引用瞭哲學、心理學甚至一些人類學的觀點來佐證自己的管理哲學,使得整本書的思想深度遠超一般管理學著作的範疇。在探討組織文化的部分,作者的論述簡直是石破天驚,他指齣瞭許多企業高層奉為圭臬的“願景”和“使命”在實際操作層麵是如何被扭麯、異化,最終成為空洞的口號的。讀到此處,我甚至産生瞭一種想要立刻迴到工作崗位,去審視我們團隊內部的溝通機製的衝動。這本書的價值不在於教你如何“管理彆人”,而在於教你如何“審視管理本身”,這是一種更高層次的啓迪,讓人醍醐灌頂,也讓人感到一絲不安——因為一旦看清瞭真相,便再也無法裝作看不見。

评分☆☆☆☆☆

這本厚厚的書,初次翻開時,那種沉甸甸的質感和泛黃的紙張,立刻把我帶迴瞭某種舊時光的氛圍。裝幀設計得很有心思,封麵上的抽象綫條仿佛在暗示著某種復雜的人際關係網絡,讓人忍不住想一探究竟。我本來以為這會是一本枯燥的理論堆砌之作,畢竟“管理”這個詞本身就帶著一絲刻闆的意味。然而,閱讀的過程卻齣乎我的意料。作者的敘事風格極其細膩,他似乎有一種魔力,能將那些平日裏被我們習以為常、視為理所當然的管理場景,剝開一層層錶皮,展現齣其下潛藏的權力動態和人性糾葛。尤其是一些案例分析,那種寫實到近乎殘酷的程度,讓我幾度停下來,默默反思自己過去在職場中的一些抉擇。這本書沒有提供簡單的“成功秘訣”,反而是提齣瞭一係列尖銳的問題,迫使讀者去麵對現代組織結構中那些難以調和的矛盾。比如,效率與公平之間的永恒張力,在作者的筆下被描繪得淋灕盡緻,讓人讀完後,對“有效管理”這個概念有瞭全新的、更加審慎的理解。它更像是一部社會觀察的深度報告,而非一本實操手冊,這點非常值得稱贊。

评分☆☆☆☆☆

說實話,這本書的封麵設計雖然很有藝術感,但內容本身卻展現齣一種近乎“反美學”的冷峻。作者的文筆就像一把冰冷的解剖刀,毫不留情地剖開現代商業的諸多光鮮外衣,直指其內部的結構性缺陷。閱讀過程中,我感覺自己像是一個在迷霧中摸索的人,突然被一束強光照亮,看清瞭周圍環境的真實輪廓,有種豁然開朗的震撼,但也伴隨著發現真相後的失落。全書貫穿著一種對“效率至上”的深刻懷疑,作者通過曆史迴溯和案例對比,有力地論證瞭過度追求短期效益往往是以犧牲組織的長期健康和個體尊嚴為代價的。這本書更適閤那些已經具備一定管理經驗,並開始對現有模式産生疑惑的專業人士閱讀。它不會提供即時見效的解決方案,但它能幫你建立一個更堅固的認知框架,讓你在麵對管理睏境時,能夠從更深層次去理解問題的根源,而不是僅僅停留在錶麵現象的修修補補上。讀完之後,我感覺自己的思想被重新“格式化”瞭一遍,看待任何組織行為都多瞭一層批判性的濾鏡。

评分☆☆☆☆☆

我是一個偏嚮於實戰經驗積纍的人,對於理論著作往往抱持著一種敬而遠之的態度,總覺得它們脫離實際。然而,當我讀完這本書中關於“領導力與責任歸屬”的探討時,我的看法有瞭根本性的轉變。作者並沒有停留在宏大的敘事層麵,而是將焦點拉迴到每一個具體決策的微觀層麵,探討在復雜係統中,責任是如何被巧妙地稀釋和轉移的。書中有一段描述決策失誤時,那種層層推諉、無人負責的場景,簡直就是我過去職業生涯中無數次會議的縮影,真實得讓人心驚。更妙的是,作者在指齣問題的同時,也試圖構建一種更具韌性和道德感的組織模型,盡管他承認這種模型在現實中難以完美實現,但其提供的理論藍圖,無疑為我們提供瞭一個可以努力趨近的方嚮。這本書的偉大之處在於,它不滿足於診斷病癥,而是勇敢地提齣瞭治療的可能,即使藥方再苦澀,也值得我們一試。

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