Tips for Success

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出版者:
作者:Witte, Waltraud
出品人:
页数:110
译者:
出版时间:2002-10
价格:$ 11.24
装帧:
isbn号码:9781841260907
丛书系列:
图书标签:
  • 成功秘诀
  • 个人成长
  • 职业发展
  • 时间管理
  • 目标设定
  • 效率提升
  • 自我提升
  • 积极心态
  • 学习技巧
  • 人生规划
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具体描述

"Tips for Success - Ice Skating" is a clear and easy-to-grasp guide to the fundamental principles of the figure-skating, ice-dance, speed-skating and ice-hockey disciplines. It illustrates many different possible variations on ice both in movement and creative structure, all of which can be carried out without much previous experience. Beginning with a short historical summary of ice-skating, the author then gives some advice about equipment as well as tips for preventing accidents. The chapters following look at the different age groups, from toddlers to seniors, and give suitable practical advice on how to master several techniques and movements. Whether for artistic pirouettes, elegant dance steps or steering techniques for speeding around corners - useful tips and advice are given for all sports in ice. The numerous ideas for games and enjoyable exercises either with a partner or on different pieces of apparatus show just how much fun ice-skating can be. This book is targeted at hobby skaters of all age groups: toddlers and children as well as their parents who would like to skate among them, older children and teenagers who want to learn or improve their ice-skating skills, and finally adults and seniors who wish to take up this sport again. And the great thing about this book is that all the tips and ideas given can be put into practice on inline-skates in the summer.

《铸就非凡:构建个人卓越的蓝图》 一本关于内在驱动力、战略规划与持续成长的深度指南 在这个信息爆炸、变化莫测的时代,真正的成功不再是偶然的运气,而是一门需要系统学习和刻意练习的艺术。《铸就非凡:构建个人卓越的蓝图》并非一本提供速成秘诀的浅薄读物,它是一份详尽的、基于心理学研究和实战经验的路线图,旨在帮助每一个渴望突破现状、实现深层价值的个体,构建起坚不可摧的个人成长体系。 本书的核心理念是:卓越并非终点,而是一套可被习得的、可被优化的系统。 我们将深入挖掘驱动人类行为的底层逻辑,从心智模式的重塑到高效行动的落地,提供一套完整的“自我优化”工具箱。 --- 第一部分:心智的基石——重塑你的内在操作系统 成功的起点,永远在于我们如何看待自己与世界。本部分着重于打磨驱动一切决策的“内在操作系统”。 第一章:超越“想成功”的悖论——深度动机的挖掘 许多人知道自己“想要成功”,但却无法回答“为什么”。我们探讨了“意义驱动力”与“外在奖励”之间的微妙平衡。本书将引导读者进行一次彻底的“价值溯源”,明确哪些价值观是你生命中不可动摇的罗盘。我们将剖析驱动力失调症的成因,并通过一系列深刻的反思练习(如“终极遗憾清单”),帮助你锚定那些能让你在低谷期依然保持前进的内在火焰。我们拒绝空泛的“正能量”,专注于构建基于个人信念的、可持续的内在燃料。 第二章:心智的弹性与成长型思维的精细化 固定型思维和成长型思维的差异早已被广泛讨论,但本书更进一步,探讨了“精通型思维(Mastery Mindset)”的实践。我们深入研究了神经科学中关于“刻意练习”的机制,讲解如何通过微小的、可量化的失败反馈,重塑神经通路。其中包含一套“挫折解构模型”,教你如何将每一次的失误视为一份免费的、定制化的学习报告,而非对个人能力的最终审判。你将学会如何管理“学习的痛苦”——那是大脑正在成长的信号。 第三章:认知偏差的陷阱与决策的去情绪化 人类的大脑充满捷径,这些认知偏差(如确认偏误、锚定效应)在日常生活中节省了能量,却在关键决策中埋下了地雷。本章系统梳理了十种最常见的商业与个人决策偏差,并提供了一套“决策前置审查流程(Pre-Mortem Analysis)”。在做出重大选择前,你需要预设该决策失败的场景,并从未来视角回溯原因。这不仅能显著提高决策质量,还能培养一种抽离于情绪的理性视角。 --- 第二部分:战略的构建——目标设定与资源部署 心智准备就绪后,我们需要精确的战略地图来指导行动。本部分专注于将宏伟愿景转化为可执行的战术。 第四章:愿景的具象化:从模糊到多维度的目标架构 “SMART原则”已显陈旧。本书引入了“影响域(Sphere of Influence)”目标设定法。成功并非单一维度的攀登,而是生活、事业、健康、关系等多个领域的平衡发展。我们将展示如何为每个领域设定“驱动目标”(Driving Goals)和“支撑目标”(Supporting Goals),确保你不会为了事业的成功而牺牲了健康的基础。重点讨论了如何避免“目标膨胀”,即目标数量过多导致的精力分散问题。 第五章:时间管理的进化:从效率到效能的飞跃 效率关注的是“把事情做对”,效能关注的是“做对的事情”。我们摒弃了传统的待办清单管理法,转而推崇基于“能量管理”和“认知负荷”的日程规划。书中详细阐述了如何识别你的“黄金工作窗口”(Peak Performance Window),以及如何通过“批处理(Batching)”减少任务切换带来的效率损耗。此外,还提供了如何系统性地从日程中排除“时间黑洞”(如无意义的会议和通知)的具体技术。 第六章:知识的结构化与个人知识库的构建(PKM) 在信息过载的时代,知识的积累比信息获取更重要。本书提供了一套“捕获-组织-提炼-产出”的个人知识管理流程。我们不只是教你使用笔记工具,更重要的是教你如何进行“跨领域链接”(Cross-domain Linking),将不同学科的知识点连接起来,形成独特的洞察力。你将学会如何构建一个能自我生长的“第二大脑”,让旧的知识成为新思想的土壤。 --- 第三部分:执行的艺术——习惯的雕琢与持续迭代 再好的计划若不能落地,终究是空中楼阁。本部分聚焦于如何将理想转化为日常的、自动化的行为。 第七章:习惯的微工程学:小改变的大杠杆效应 习惯的养成并非依赖意志力,而是依赖系统设计。本书引入了“摩擦力分析法”,教你如何通过增加坏习惯的启动摩擦力,和减少好习惯的启动摩擦力,来“设计”你的环境。我们深入探讨了“习惯堆栈”(Habit Stacking)的进阶应用,如何将新习惯无缝嵌入现有的行为链中,使其更具粘性。同时,探讨了如何科学地处理“习惯中断”,确保一次滑坡不会演变成全面的系统崩溃。 第八章:构建高质量反馈循环与深度反思机制 持续改进的关键在于高质量的反馈。本书提供了一套“季度深度复盘框架”,远超简单的年终总结。复盘不应只关注结果,更应聚焦于过程中的决策质量和系统运行的效率。我们指导读者如何设计“关键绩效指标(KPI)”来衡量非量化的进步(如创造力水平、专注力时长),并教授如何以建设性的方式从导师、同伴那里获取尖锐而有价值的反馈,避免陷入“舒适区”的自我恭维。 第九章:应对倦怠与维持长期动力的策略 持久的卓越需要健康的燃料箱。本章严肃讨论了现代高压生活下的“高功能倦怠(High-Functioning Burnout)”现象。我们提供了一套“主动恢复模型”,它将休息视为与工作同等重要的生产力活动。这包括科学的休息间隔、离线时间的重要性,以及如何建立“保护性界限(Protective Boundaries)”以防范外部需求的侵蚀。最终,目标是让你明白,真正的成功不是“燃烧自己”,而是以可持续的方式,持续地、稳定地输出高质量的成果。 --- 《铸就非凡》为你提供的,不是一个可以套用的模板,而是一套可以自我迭代的哲学与工具集。它要求读者投入深度思考和持续实践,但回报将是建立在你自身独特优势之上的、真正属于你的、不可复制的卓越人生蓝图。

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读后感

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用户评价

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这本书的阅读体验非常独特,它更像是跟随一位极其博学、但又非常接地气的前辈进行一次深入的午后交谈。作者的叙事节奏把握得极好,他懂得何时需要深入技术细节,何时需要跳出来进行宏观的战略布局。我印象最深的是关于“团队动力学”的论述。他没有陷入常见的权力斗争分析,而是从“共同的意义构建”这一更深层次的角度去剖析高效协作的本质。他详细描述了一个跨职能项目组如何通过共同经历一次危机,而非仅仅是口头上的团队建设活动,来真正形成强悍的凝聚力。书中提供了大量的对话脚本和场景模拟,让我能清晰地代入角色,思考在那种压力下,我该如何选择我的言辞和行动。此外,这本书在处理“资源限制”问题上也非常坦诚。它没有回避现实的残酷性,比如资金不足、时间紧张,而是将其视为创新的催化剂。它展示了历史上许多伟大的突破并非来自资源充裕,而是源于在极端约束下对现有资源进行创造性重组的结果。这本书对于那些在资源受限的环境中挣扎的创业者或者部门领导来说,提供了非常宝贵的心理支持和操作指南。它让你相信,限制本身也可以成为一种助力,只要你掌握了正确的方法来驾驭它,而不是被它所奴役。

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我承认,我最初买这本书是冲着封面上那些闪烁其词的“颠覆性策略”去的,期待能找到什么独家的秘诀,让我能一夜之间超越我的竞争对手。然而,阅读的过程却更像是一场漫长而平静的自我对话。这本书的魅力不在于提供爆炸性的答案,而在于它系统性地帮你“清空”了那些被社会无形灌输的错误认知。它花了大量的篇幅去挑战“完美主义”的陷阱,指出很多时候,追求“足够好”并立即行动,其边际效益远高于耗费无限精力去追求那最后的百分之一的优化。作者的论述非常细腻,尤其是在讨论“耐心”这一品质时,他没有把它描绘成一种被动的等待,而是将其定义为一种主动的、有目的的资源管理——在关键节点上投入时间等待催化剂出现,而不是在错误的时间点上盲目消耗精力。书中穿插的那些古典哲学家的观点,与现代管理学的理论被无缝地编织在一起,使得整本书的底蕴显得非常厚重。例如,它将亚里士多德的“中庸之道”应用于项目风险管理,建议团队在激进与保守之间寻找那个最可持续的平衡点。这种跨越时空的智慧对话,让我在阅读时感到一种奇特的宁静。它不催促你跑,而是帮你调整呼吸,确保你跑得远。对于那些追求长期主义,并且厌倦了浮躁口号的人来说,这本书提供了一种坚实、可信赖的心灵锚点。

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如果让我用一个词来概括这本书的特质,我会选择“韧性”。这不是一本教你如何避免所有障碍的书,而是百分之百专注于如何在你跌倒之后,能够以更优化的姿态站起来。它的结构非常清晰,像是一套分阶段的训练计划。第一阶段侧重于“自我觉察”——如何诚实地评估自己的真实能力边界,而非盲目自信;第二阶段是“环境适配”——如何识别出你所处生态系统中那些最有利于你成长的微环境,并努力去融入或改造它;第三阶段则是“迭代与重构”——如何将旧有经验快速地转化为新的行为模式。我特别喜欢作者对“习惯”的看法。他认为很多时候,我们不是缺乏毅力,而是缺乏一套科学的“习惯构建算法”。他详细介绍了一种结合了“触发点设计”和“即时奖励反馈”的方法,让培养一个好习惯变得不再是意志力的消耗战,而变成了一种系统性的自动化流程。这对我改变拖延症的习惯起到了立竿见影的效果。这本书的语言风格非常具有个人魅力,夹杂着一些作者早年经历的轶事,这些故事不是为了炫耀,而是作为理论的最佳佐证。它们让冰冷的原则变得有血有肉,极大地增强了文本的可信度和感染力。总而言之,这是一本真正将“方法论”与“人性洞察”完美结合的佳作,值得反复阅读和实践。

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这本书,坦白说,我是在朋友的强烈推荐下抱着将信将疑的心态翻开的。一开始,我对它并没有抱有太高的期望,毕竟市面上关于“成功学”的书籍浩如烟海,大多都是陈词滥调,无非是告诉你早起、努力、保持积极心态,听起来像老生常谈的箴言,缺乏真正能落地的实操性。然而,当我深入阅读之后,我发现它在叙事方式上做出了非常大胆且成功的创新。作者似乎深谙现代人信息焦虑的痛点,没有用那种居高临下的说教口吻,而是采用了大量引人入胜的微型案例研究,这些案例横跨了截然不同的行业,从顶尖的金融分析师到手工匠人,再到新兴科技领域的创业者。更令人称赞的是,书中对“成功”的定义进行了深刻的拓宽。它不再仅仅聚焦于财富的积累或职位的晋升,而是巧妙地融入了关于个人价值实现、内心平静的追寻以及有效人际关系的维护这些更具人性关怀的维度。特别是其中关于“心流体验”的章节,分析得极其透彻,结合了认知心理学的最新研究成果,解释了如何通过优化环境和任务结构,让自己在高效工作的同时获得深层的满足感,而不是陷入无休止的疲惫循环。这种细致入微的观察和跨学科的知识整合,让这本书远远超出了传统励志读物的范畴,更像是一本融合了哲学思辨和实用心理学的工具书。我花了很长时间才消化完其中关于“抗逆力培养”的那部分,因为它没有提供快速的灵丹妙药,而是引导读者正视失败的必然性,并提供了一套结构化的框架来分析和吸收失败带来的教训,这对我处理最近一次项目挫折时,起到了意想不到的积极引导作用。

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说实话,这本书的包装和装帧设计给我的第一印象是朴实到有些乏味,完全没有那种光鲜亮丽的畅销书的架势,让人很容易在书架上忽略它。但请不要被外表迷惑,一旦你沉浸其中,你会发现作者展现出的是一种极其罕见的、近乎冷峻的务实主义精神。这本书最让我眼前一亮的是它对“结构化思维”的强调,而且是那种非常硬核的结构化思维。它没有停留在画个象限图或者流程图的层面,而是深入探讨了如何在大数据和复杂系统中,快速识别出核心变量和潜在的杠杆点。书中用了一整章的篇幅来解构一个著名的商业并购失败案例,从财务模型搭建的假设错误,到文化融合的底层逻辑冲突,分析得丝丝入扣,如同外科手术般精准。我个人特别受益于书中关于“信息熵减”的论述。在信息爆炸的时代,我们每个人都在被动接收海量噪音,而这本书提供了一套过滤噪音、提炼有效信息的具体方法论。它教会你如何设计自己的信息输入渠道,如何设置提问的质量阈值,而不是盲目地追求信息量的增加。这种训练对于我这个每天需要处理大量报告和邮件的职场人士来说,简直是醍醐灌顶。它不是教你如何更快地工作,而是教你如何更有智慧地选择工作——选择那些真正能推动你前进的、高价值的行动。它的语言风格非常精炼,几乎没有一句废话,充满了逻辑的张力,读起来虽然需要集中精力,但每一次思考的推进都伴随着清晰的豁然开朗感。

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