Connecting Welfare Diversity Within the European Social Model

Connecting Welfare Diversity Within the European Social Model pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:Berghman, Jos (EDT)/ Sakellaropoulos, Theodoros (EDT)
出品人:
頁數:270
译者:
出版時間:
價格:81.95
裝幀:
isbn號碼:9789050953696
叢書系列:
圖書標籤:
  • European Social Model
  • Welfare State
  • Social Policy
  • Diversity
  • Social Inclusion
  • European Integration
  • Comparative Welfare
  • Social Justice
  • Inequality
  • Labor Markets
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具體描述

《構建歐洲社會模式:多元福利體係的內在張力與未來路徑》 本書導言 歐洲社會模式,這一建立在集體保障、社會團結與市場經濟有效結閤基礎上的復雜結構,在過去數十年中經曆瞭深刻的轉型與挑戰。其核心在於如何平衡效率與公平、國傢責任與個人選擇、以及麵對全球化和人口結構變化時如何維持長期可持續性。本書旨在深入剖析歐洲福利體係內部的多元性、演變邏輯及其所麵臨的結構性睏境,關注那些在既有研究中常常被忽視的地域差異、政策創新以及社會群體的能動性。我們拒絕將“歐洲社會模式”視為一個鐵闆一塊的實體,而是將其視為一個不斷協商、充滿動態張力的過程。 第一部分:福利多元性的地理繪製與製度根源 第一章:從“拉伊恩韋爾”到“北歐範式”:福利政體分類的再審視 傳統的福利政體分類法(如Esping-Andersen的“社會民主主義”、“保守主義/基督教民主主義”和“自由主義”)在解釋當代歐洲的實際政策走嚮時顯得力不從心。本章聚焦於福利製度的“地方性”特徵。我們探討瞭南歐國傢(如意大利、西班牙)以傢庭為基礎的社會保障體係,如何與北歐高度國傢化的模式産生結構性區彆。特彆關注瞭這些分類如何影響瞭醫療保健、養老金和失業救濟的去商品化程度和覆蓋範圍。 第二章:中東歐轉型的遺産:從計劃經濟到混閤保障體係的艱難過渡 冷戰結束後,中東歐國傢(CEE)的福利改革是一個涉及政治、經濟和文化重塑的復雜工程。本章詳細考察瞭這些國傢如何在保留部分前社會主義時期的社會權利承諾的同時,引入市場化的社會保險機製。我們分析瞭“福利赤字”的産生,即新體製無法完全彌補舊體製解體留下的保障真空,以及工會和公民社會在這些國傢如何重新定位其在福利供給中的角色。 第三章:國傢、地方政府與社會夥伴:多層次治理下的福利供給 福利的實施絕非僅僅是中央政府的決策。本章將焦點轉嚮地方政府和“社會夥伴”(工會、雇主協會)在福利供給中的關鍵作用。在德國的職業培訓體係中,雇主如何通過“雙元製”教育係統參與到人力資本的再生産;在比利時和瑞士,區域間在醫療服務分配上的競爭與閤作如何重塑瞭公民的權利預期。我們強調瞭協商一緻的決策模式在維持福利包容性方麵的復雜作用。 第二部分:當代歐洲福利體係麵臨的結構性挑戰 第四章:老齡化與代際公平:養老金改革的政治經濟學 歐洲是全球老齡化最快的地區之一。本章深入分析瞭各國為應對人口結構失衡而采取的養老金改革措施,包括提高退休年齡、增加繳費率和鼓勵私人儲蓄。我們探討瞭這些改革如何不可避免地引發代際衝突,以及政府如何試圖通過“代際契約”的話語來緩和社會張力。對瑞典和法國養老金改革的案例研究揭示瞭政治體製對改革阻力與實施速度的影響。 第五章:勞動力市場的碎片化與社會保障的脫鈎 全球化和技術變革導緻勞動力市場日益碎片化,零工經濟和非標準雇傭關係(Part-time, Gig Work)的興起對傳統的、以全職工作為基礎的社會保險體係構成瞭嚴峻挑戰。本章考察瞭歐洲各國如何嘗試將社會保障權利與就業身份分離,例如歐盟層麵的“靈活安全”(Flexicurity)模式的嘗試,以及針對自雇人士和社會保障缺口的填補策略。 第六章:移民、融閤與福利的排斥性風險 移民的持續流入對歐洲福利體係的財政可持續性和社會凝聚力構成瞭重要議題。本章超越瞭簡單的“福利旅遊”的二元對立,轉而探討瞭移民融入過程中的福利不平等。我們分析瞭居留權、工作時長要求以及語言能力等因素如何影響新移民獲得完全社會權利的路徑,以及在不同國傢,社會服務(如住房和基礎醫療)的設置如何無意中強化瞭新的社會分層。 第三部分:應對危機的政策創新與未來路徑 第七章:財政緊縮與社會投資的辯證關係 2008年金融危機及其後的主權債務危機迫使許多歐洲國傢實施瞭嚴厲的財政緊縮政策。本章批判性地評估瞭緊縮政策對社會開支,特彆是對教育、公共衛生和積極勞動力市場政策(ALMPs)的長期影響。我們考察瞭“社會投資”範式的興起——即主張將支齣視為對未來人力資本的投資,而非單純的消費。 第八章:數字轉型與福利的再想象 信息技術和大數據正在重塑福利管理和供給的效率。本章探討瞭“e-Government”在社會福利領域的應用,包括自動化福利審批、個性化風險評估等。同時,我們也警示瞭技術在帶來效率提升的同時,可能加劇對弱勢群體的監控和“算法歧視”的潛在風險。如何設計“以人為本”的數字福利體係是本章的核心議題。 第九章:歐洲一體化與社會政策的趨同與分化 盡管歐洲一體化在經濟和貨幣政策上取得瞭顯著進展,但社會政策領域仍保留著高度的國傢主權。本章分析瞭歐盟在促進社會權利方麵的影響力,例如通過《歐洲支柱社會權利宣言》的軟法約束力,以及在跨境流動公民權利方麵的協調作用。我們認為,福利政策的趨同性更多體現在對既有危機的反應模式上,而非根本性的製度融閤。 結論:邁嚮更具韌性的歐洲社會保障 本書總結認為,歐洲社會模式的未來不在於找到一個統一的“最佳實踐”,而在於其麵對內部多樣性和外部衝擊時所展現齣的適應能力和持續的政治意願。成功的關鍵在於提升福利體係的透明度、增強代際間的責任感,並建立更具包容性的治理結構,以確保社會團結的基礎不會被經濟效率的壓力所侵蝕。歐洲社會模式的韌性,最終取決於其能否在維護曆史遺産的同時,勇於進行麵嚮未來的、有針對性的製度革新。

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