The Handbook of Human Services Management pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Patti, Rino J. 编

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:$ 222.55

装帧:

isbn号码:9781412979191

丛书系列:

图书标签:

Human Services
Management
Leadership
Nonprofit
Administration
Social Work
Healthcare Administration
Public Administration
Organizational Behavior
Policy

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具体描述

《当代社会组织研究：理论、实践与未来展望》本书简介在快速变化的全球格局中，社会组织的运作模式、管理策略以及对社会问题的回应能力，不仅是学术界持续关注的焦点，更是影响社会福祉和进步的关键因素。本书《当代社会组织研究：理论、实践与未来展望》旨在深入剖析当代社会组织的复杂性，从多学科视角出发，系统梳理其核心理论，详尽探讨其多元实践，并前瞻性地展望其未来发展趋势。本书不仅适用于社会学、管理学、公共政策等相关领域的学者与学生，也为在各类社会组织中工作的专业人士、政策制定者以及所有关心社会进步的读者提供一份富有启发性的参考。第一部分：社会组织理论的演进与创新本部分将追溯社会组织理论的发展脉络，从古典的科层制理论、官僚制理论出发，探讨其在现代社会中的适应性与局限性。我们将深入研究新制度主义、资源依赖理论、交易成本理论等当代主流的组织理论，并着重分析它们如何解释社会组织的形成、演变、生存与衰亡。科层制与官僚制的遗产：追溯马克斯·韦伯等经典社会学家对理想型官僚制的论述，分析其在社会组织管理中的积极和消极影响。探讨在追求效率与公平的过程中，如何理解和克服科层制的僵化与官僚主义的弊端。新制度主义的视角：深入阐释制度化过程如何塑造社会组织的结构、行为和合法性。分析模仿、强制与规范压力在跨组织同质化中的作用，以及社会组织如何通过采纳主流的组织模式来获得生存资源和公共认可。资源依赖理论的解读：探讨社会组织如何依赖外部资源（资金、信息、人力等）来维持运作，以及组织如何通过建立关系网络、联盟、甚至参与政治游说来管理外部环境，降低资源获取的不确定性。交易成本经济学在社会组织中的应用：分析社会组织内部的交易成本，以及组织边界的形成与选择。探讨在信息不对称、机会主义行为普遍存在的情况下，社会组织如何通过内部化或外部合作来优化资源配置。网络理论与社会资本：强调社会组织并非孤立存在，而是嵌入在复杂的社会网络之中。解析社会资本如何在组织间流动，促进信息共享、协作与创新，以及组织如何通过构建和维护有效的社会网络来增强自身的影响力。利益相关者理论的拓展：超越股东至上的传统观念，探讨社会组织如何平衡不同利益相关者（员工、服务对象、捐助者、社区、政府等）的需求与期望。分析利益相关者理论在提升组织责任感、可持续性和社会贡献方面的价值。组织学习与知识管理：探讨社会组织如何通过学习来适应变化的环境，积累和传承知识。分析知识管理在提高组织效率、创新能力和应对复杂挑战中的作用，以及如何构建促进知识共享和创新的组织文化。第二部分：当代社会组织的多元实践探索本部分将聚焦于社会组织在不同领域的具体实践，通过案例分析和经验总结，展现社会组织在解决社会问题、推动社会发展中的多样化路径与创新模式。我们将涵盖但不限于非营利组织（NPO）、社会企业、社区组织、志愿者组织以及新兴的社会创新平台等。非营利组织的战略管理：深入分析非营利组织在使命确立、战略规划、筹款与募捐、项目设计与评估、财务管理、人力资源以及董事会治理等方面的核心实践。探讨如何平衡社会使命与运营的可持续性。社会企业的商业模式创新：剖析社会企业如何将商业手段应用于解决社会问题，探索其混合型目标（社会效益与经济效益）下的多元商业模式。分析社会企业在市场定位、产品/服务开发、盈利模式以及社会影响力衡量方面的挑战与机遇。社区组织的赋权与参与：关注社区组织在基层动员、居民参与、社区发展规划、以及倡导本地权益方面的关键作用。探讨如何通过增强社区凝聚力，提升居民自治能力，从而有效解决社区层面的问题。志愿者管理与激励机制：探讨如何有效地招募、培训、管理和激励志愿者，使其能够充分发挥其潜能，并为组织和社会做出贡献。分析不同类型的志愿者动机，以及如何设计有效的激励和认可体系。社会创新与跨界合作：审视社会组织在推动社会创新方面的角色，包括孵化新想法、测试新模式、以及与政府、企业、学术界等多元主体建立伙伴关系。分析跨界合作如何汇聚资源、分散风险、加速社会问题的解决。技术赋能与数字化转型：探讨信息技术、大数据、人工智能等在提升社会组织运营效率、扩大服务范围、增强信息透明度、以及优化社会影响力评估方面的潜力。分析社会组织在数字化转型过程中面临的挑战，如数字鸿沟、数据安全等。危机应对与韧性建设：关注社会组织在面对自然灾害、公共卫生事件、经济危机等突发状况时的应对策略。探讨如何通过预案制定、资源储备、信息沟通以及建立协同网络来增强组织的韧性，确保其在危机中能够持续发挥作用。社会责任与可持续发展：探讨社会组织在推动企业社会责任（CSR）、环境保护、扶贫济困、教育公平等方面的积极作用。分析社会组织如何通过自身实践，引领社会风尚，促进可持续发展目标的实现。第三部分：社会组织的未来展望与挑战本部分将着眼于未来，分析影响社会组织发展的重要宏观趋势，并探讨其面临的机遇与挑战。我们将讨论全球化、技术变革、人口结构变化、气候变化等因素如何重塑社会组织的生态系统，并提出应对未来挑战的战略思考。全球化背景下的社会组织：分析全球性议题（如气候变化、贫困、人权）如何促使社会组织跨越国界进行合作与倡导。探讨国际性非营利组织、跨国社会企业以及全球社会运动的兴起与运作模式。技术驱动的社会组织变革：预测人工智能、区块链、虚拟现实等颠覆性技术对社会组织服务模式、筹款方式、运营管理以及社会影响衡量带来的深远影响。探讨技术伦理和社会组织责任。人口结构变迁与代际需求：分析人口老龄化、青年就业、移民潮等人口结构变化如何催生新的社会需求，以及社会组织如何调整其服务内容和策略以适应这些变化。气候变化与环境挑战：探讨社会组织在应对气候变化、推动可持续发展、环境保护以及灾害管理方面的核心作用。分析绿色经济、循环经济等新模式如何为社会组织带来新的发展机遇。政策环境与治理创新：分析政府在社会组织发展中的角色，包括政策支持、监管框架以及伙伴关系。探讨如何通过政策创新来促进社会组织的活力和效能。资金模式的多样化与可持续性：审视传统捐赠模式的局限性，以及影响力投资、众筹、社会债券等新兴融资方式的潜力和挑战。探讨社会组织如何构建多元化、可持续的资金来源。人才培养与领导力发展：强调社会组织发展对高素质人才的迫切需求，包括专业技能、领导力以及社会责任感。探讨如何建立有效的教育培训体系，为社会组织输送优秀人才。社会影响力的衡量与评估：探讨如何超越传统的项目产出指标，构建科学、全面的社会影响力评估体系。分析事后评估与过程性反馈在提升组织绩效和有效性方面的作用。伦理道德与社会信任：关注社会组织在追求社会目标过程中可能面临的伦理困境，以及如何通过透明化、负责任的治理来赢得和维护公众信任。《当代社会组织研究：理论、实践与未来展望》力求为读者提供一个全面、深入、前瞻性的视角，帮助理解并应对当代社会组织所处的复杂环境。本书不仅是对现有知识的梳理与整合，更是对未来社会组织发展方向的积极探索与思考，旨在激发更多关于如何构建更有效、更具包容性、更可持续社会的智慧与行动。