Leading Women

作者:Lane, Eric (EDT)/ Shengold, Nina (EDT)

页数:640

出版时间:2002-8

价格:150.00元

isbn号码:9780375726668

具体描述

Gather any group of actresses, from students to stars, and someone will inevitably ask, "Where are all the great roles for women?" The roles are right here, in this magnificently diverse collection of plays–full-lenghts, one-acts, and monologues--with mainly female casts, which represent the answer to any actress's prayer.

The editors of the groundbreaking anthology Plays for Actresses have once again gathered an abundance of strong female roles in a selection of works by award-winning authors and cutting-edge newer voices, from Wendy Wasserstein and Christopher Durang to Claudia Shear, Eve Ensler, and Margaret Edson. The characters who populate these seven full-length plays, four ten-minute plays, and eleven monologues include a vivid cross-section of female experience: girl gang members, Southern debutantes, pilots, teachers, traffic reporters, and rebel teenagers. From a hilarious take on Medea to a taboo-breaking excerpt from The Vagina Monologues to a moving scene from the Pulitzer Prize-winning Wit, the plays in Leading Women are complex, funny, tragic, and always original--and a boon for talented actresses everywhere.

用户评价

“Leading Women”这个名字简直太吸引人了，立刻就让我好奇这本书究竟想探讨什么样的女性领导力。我一直觉得，在任何领域，女性的领导风格往往与男性存在着一些微妙却又关键的差异，而这些差异并非弱势，反而可能是更具韧性、更富同理心，甚至在某些情况下更具创新性的力量。这本书的标题让我联想到那些在历史长河中闪耀的女性身影，她们是如何突破重重阻碍，建立自己的事业，影响世界？她们的决策过程是怎样的？她们如何平衡个人生活与公众角色？书中是否会深入剖析这些女性的成长轨迹，挖掘她们成功的深层原因？我更期待的是，这本书不仅仅是简单地罗列成功案例，而是能够提供一套关于女性领导力的理论框架，帮助我们理解其独特性，并指导那些 aspiring leaders。也许书中会探讨女性在团队管理、冲突解决、战略规划等方面可能采用的不同方法，以及这些方法带来的独特优势。我希望它能解答我心中长久以来的疑问：究竟是什么样的特质，让这些女性成为了真正的“Leading Women”？这种力量是天生的，还是后天培养的？如果是后天培养，那么我们又该如何去学习和实践？我对这本书的期望很高，希望它能给我带来深刻的启发和实用的指导，让我能够更好地理解和践行女性领导力。

“Leading Women”这个书名，让我脑海中立刻浮现出那些在商业世界、政治舞台乃至学术前沿，以非凡成就和独特魅力脱颖而出的女性。我一直对她们如何在高压环境中保持冷静、如何做出艰难的抉择、以及如何激励团队保持高度的凝聚力感到好奇。这本书是否会深入剖析这些女性在职业生涯中遇到的重大挑战，以及她们是如何克服这些挑战的？我尤其感兴趣的是，书中是否会探讨她们在建立人脉、争取资源、以及推动变革时所采用的策略？是基于坚韧不拔的毅力，还是巧妙运用人际关系，亦或是凭借出色的远见卓识？我希望这本书能够提供一些可操作性的建议，帮助那些渴望在事业上有所成就的女性，学习如何发掘自身潜力，掌握领导技巧。我设想书中可能会分享一些真实的访谈，让我们能够听到这些女性第一手的经验和感悟。同时，我也好奇书中是否会触及到家庭责任与职业发展之间的平衡问题，这对于许多女性来说是一个绕不开的话题。这本书能否为我们提供一些关于如何优雅地处理这些复杂关系的智慧？我期待它能成为一本激励人心的指南。

这本书的封面设计简洁而有力，上面“Leading Women”这几个字，仿佛自带一种气场，让我迫不及待地想翻开一探究竟。我一直相信，领导力并非一成不变的模式，它应该是一个动态的、不断发展的概念。而“Leading Women”这个名字，则让我联想到那些打破常规、挑战刻板印象，在各自领域闪闪发光的女性。她们是科学家、艺术家、企业家，还是政治家？书中是否会深入探讨她们在面对性别歧视、职场偏见时所展现出的智慧与勇气？我尤其好奇的是，书中会如何呈现她们在决策过程中所注入的情感维度，那种细腻的洞察力和对人性的深刻理解，是否是女性领导力的独特优势？我希望这本书能给我带来一些颠覆性的认知，让我看到领导力的新维度。也许书中会强调沟通、协作、同理心在女性领导力中的重要性，以及如何将这些特质转化为强大的驱动力。我期待这本书能够提供一些鲜活的案例，让我们能够更直观地感受到这些女性领导者是如何将理论付诸实践，如何在复杂的环境中取得成功。这本书对我来说，不仅仅是关于女性领导者，更是关于一种更包容、更多元化的领导力未来。

“Leading Women”这个书名，本身就充满了探索的意味，让我不禁开始构思书中可能涉及的丰富内容。我一直对那些能够将宏大愿景与细腻执行完美结合的领导者深感敬佩，而“Leading Women”这个定位，更是让我对书中可能展现出的多元化领导风格产生了浓厚的兴趣。这本书是否会深入挖掘这些女性领导者在早期职业生涯中的成长经历，以及她们是如何一步步积累经验、提升能力的？我尤其好奇的是，她们是如何在复杂的社会环境中，建立起自己的支持网络，并从中获得力量和启示的？书中是否会探讨她们在创新思维、风险评估、以及应对不确定性方面的独特方法？我希望这本书能够提供一些关于如何培养批判性思维和战略眼光的建议，帮助读者更好地理解如何在瞬息万变的时代中做出明智的决策。我设想书中会包含一些引人入胜的故事，让我们能够从这些“Leading Women”的亲身经历中，汲取宝贵的智慧和灵感。这本书对我来说，将是一场关于如何成为更有效、更有影响力的领导者的学习盛宴，尤其是在理解和发挥女性独特优势方面。

“Leading Women”这个书名，让我立刻感受到一种力量，一种不被定义、不断突破的力量。我一直认为，领导力不仅仅是权力或职位，更是一种影响他人的能力，一种能够引领方向、凝聚共识的能力。这本书的标题让我遐想，是否会聚焦于那些在男性主导的领域中，凭借智慧和毅力开辟新天地的女性？她们是如何挑战固有的思维模式，是如何在质疑声中坚定前行？我更希望这本书能够深入探讨她们的内在驱动力，是什么让她们如此渴望在各自的领域留下自己的印记？书中是否会分享一些她们在面对挫折时所展现出的韧性，以及如何从失败中汲取经验，重新振作？我期待这本书能够提供一些不同于传统领导力理论的视角，也许会强调女性在领导过程中所特有的感召力、共情能力，以及在构建和谐团队方面的优势。我希望这本书能够帮助我们认识到，领导力可以有多种形式，而女性的领导风格更是丰富多彩，值得我们去学习和借鉴。这本书对我而言，将是一次深入了解女性力量源泉的旅程。