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出版者:Cambridge University Press

作者:Sullivan, William M. (EDT)/ Kymlicka, Will (EDT)

出品人:

页数:320

译者:

出版时间:2007-7-23

价格:USD 33.00

装帧:Paperback

isbn号码:9780521700214

丛书系列:

图书标签:

伦理学
全球化
道德哲学
国际关系
跨文化研究
政治哲学
应用伦理学
全球伦理
文化冲突
社会责任

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具体描述

Sullivan and Kymlicka seek to provide an alternative to post-9/11 pessimism about the ability of serious ethical dialogue to resolve disagreements and conflict across national, religious, and cultural differences. It begins by acknowledging the gravity of the problem: on our tightly interconnected planet, entire populations look for moral guidance to a variety of religious and cultural traditions, and these often stiffen, rather than soften, opposing moral perceptions. How, then, to set minimal standards for the treatment of persons while developing moral bases for coexistence and cooperation across different ethical traditions? The Globalization of Ethics argues for a tempered optimism in approaching these questions. Its distinguished contributors report on some of the most globally influential traditions of ethical thought in order to identify the resources within each tradition for working toward consensus and accommodation among the ethical traditions that shape the contemporary world.

好的，这是一份关于一本假设名为《跨文化沟通的微妙之处》的图书简介，它与《The Globalization of Ethics》没有关联： --- 《跨文化沟通的微妙之处：全球化时代的人际连接》导言：迷失在意义的迷宫中在全球化日益加速的今天，我们发现自己身处于一个前所未有的复杂网络之中。国际商务、跨国团队协作、甚至日常的社交互动，都日益要求个体具备一种至关重要的能力：跨文化沟通的敏锐性。然而，文化差异带来的障碍远不止于语言本身。它们深植于人们的思维模式、价值取向、非语言信号以及对时间、空间和人际关系的根本认知之中。《跨文化沟通的微妙之处》并非一本教条式的语言指南，而是一部深入剖析文化维度如何塑造人类互动本质的田野调查。本书旨在揭示隐藏在表面对话之下的无形规则，帮助读者理解，一次看似成功的交流，可能仅仅是两种截然不同的世界观暂时重叠的产物。作者以人类学家严谨的视角和多年实地研究的经验，带领读者穿越高语境与低语境文化、个人主义与集体主义的鸿沟，探索在差异中建立信任与共识的艺术。第一部分：理解文化的底层代码文化的“底层代码”决定了我们如何感知世界、如何组织社会结构，以及如何解读他人的意图。本部分将从根本上解构文化影响交流的机制。第一章：冰山下的文化：可见与不可见的维度文化如同一座冰山，只有一小部分（如食物、服饰、语言）是显而易见的。本书将重点关注冰山水面之下的部分：核心价值观、对权威的看法、冲突处理方式以及对不确定性的容忍度。我们将通过具体的案例分析，展示一个在西方文化中被视为“直接”的表达，如何在某些亚洲文化中被理解为“粗鲁”或“缺乏尊重”。第二章：高语境与低语境的对话陷阱爱德华·霍尔的理论框架是理解沟通风格的基础。低语境文化（如德国、美国）倾向于依赖明确的、字面意义的语言来传递信息，而高语境文化（如日本、中国）则依赖于共享的历史、关系背景和非语言暗示。本章将详细探讨这种差异如何导致信息遗漏、误解和信任危机，并提供一套识别和适应不同语境的实用方法。第三章：时间观的哲学：线性、多向与弹性时间，这一看似普适的概念，在不同文化中拥有截然不同的意义。线性时间观（Monochronic）强调日程安排、准时和一次只做一件事的效率；而多向时间观（Polychronic）则更注重人际关系和事件的自然流动。通过对拉美和中东商业环境的考察，我们揭示了“准时”的文化相对性，并指导读者如何在不同的时间框架下有效地进行项目管理和谈判。第二部分：人际关系与权力结构的角色沟通绝非孤立的行为，它总是嵌入在特定的社会关系和权力结构之中。本部分深入探讨了文化如何塑造我们对身份、等级和群体归属的理解。第四章：自我与他者：个人主义与集体主义的张力霍夫斯泰德的维度模型为我们提供了分析的基础。个人主义文化强调自主性、自我实现和个人成就；而集体主义文化则将忠诚和群体和谐置于首位。本章将重点分析在招聘、绩效评估和团队建设中，如何调和这两种截然不同的激励机制和反馈方式，避免因过度强调个人英雄主义而损害群体凝聚力。第五章：权力距离的等级天平：服从与挑战的艺术权力距离（Power Distance）描述了一个社会对权力分配不平等的接受程度。在高权力距离文化中，下属对上级的意见通常持保留态度，沟通必须通过严格的层级结构进行；而在低权力距离文化中，开放的辩论和挑战权威被视为健康的发展标志。本书提供了一套在跨国管理中，如何安全地向上级表达不同意见，以及如何赋予不同文化背景团队成员发言权的策略。第六章：面子、尊重与冲突的回避在许多亚洲、拉丁美洲和地中海文化中，“面子”（Saving Face）是维护社会秩序的核心机制。破坏他人的面子可能比直接的财务损失更具破坏性。本章细致剖析了冲突管理中的“面子”动态，并介绍了如何使用间接沟通、第三方调解以及非对抗性的语言，来解决分歧，同时维护双方的尊严和关系。第三部分：非语言沟通的无声语言言语只占沟通信息的很小一部分。肢体语言、面部表情和环境设置构成了无声的对话，这些信号往往比口头语言更真实、也更容易引起误解。第七章：眼神的界限：接触与回避的文化密码目光接触是文化差异最敏感的领域之一。在某些文化中，持续的目光接触象征着真诚和关注；而在另一些文化中，它可能被解读为具有侵略性、挑战权威或不尊重。本书通过对不同地理区域的观察，绘制了一张目光接触的“风险地图”，帮助读者理解何时应该注视，何时应该低垂目光。第八章：空间、触碰与亲密距离的测量个体空间（Proxemics）的界限在文化间差异巨大。从北欧的“社交安全距离”到中东的近距离交流，身体接触的频率和恰当性是衡量信任度的重要指标。本章探讨了在商务社交场合中，如何适当地回应握手、拥抱或避免不必要的身体接触，以避免给对方带来不适感。第九章：手势的潘多拉魔盒：全球通用的信号吗？我们通常认为某些手势是普遍的，例如“OK”手势或竖起大拇指。然而，本书展示了大量手势在不同文化中截然相反的含义——一个在本土被视为赞许的动作，可能在邻国被视为极端的侮辱。通过详尽的图示和案例，我们武装读者识别和避免“手势地雷”。结论：走向文化的共情式智能《跨文化沟通的微妙之处》的最终目标，不是让读者成为一个文化百科全书，而是培养一种“文化的共情式智能”（Cultural Empathic Intelligence）。这意味着不仅要知道什么是不同的，更要理解为什么它们是不同的，并能够灵活调整自己的行为以适应情境。在全球化的熔炉中，成功的连接建立在对差异的深刻尊重之上，而非试图将所有人都纳入单一的交流范式。掌握这些微妙之处，是成为真正全球公民的关键一步。 --- 目标读者：国际商务人士、跨国团队领导、外交官、海外派驻人员、全球治理研究者，以及任何渴望深化其跨文化理解能力的专业人士。本书特色：结合了人类学、社会心理学和应用语言学的研究成果，提供大量真实案例分析和可操作的行为调整建议。