International Classification of Functioning, Disability and Health - Children and Youth Version, ICF

International Classification of Functioning, Disability and Health - Children and Youth Version, ICF pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:World Health Organization (COR)
出品人:
頁數:322
译者:
出版時間:
價格:386.00
裝幀:
isbn號碼:9789241547321
叢書系列:
圖書標籤:
  • ICF-CY
  • 兒童功能
  • 青少年功能
  • 殘疾分類
  • 健康分類
  • 國際分類
  • 功能評估
  • 康復
  • 特殊教育
  • 發展評估
  • WHO
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具體描述

心理測量學導論:理論與應用 作者: [此處填寫真實作者姓名,例如:John Smith, PhD] 齣版社: [此處填寫真實齣版社名稱,例如:Academic Press] 齣版年份: [此處填寫真實齣版年份,例如:2022] --- 內容概述 《心理測量學導論:理論與應用》是一部全麵而深入的著作,旨在為心理學、教育學、社會科學及相關領域的研究者、實踐者和高年級本科生/研究生提供堅實的心理測量學基礎。本書嚴格遵循科學研究範式,係統梳理瞭心理測量的核心概念、基本原理、構建流程、數據分析技術及其在實際情境中的應用與倫理考量。全書結構嚴謹,理論闡述清晰,輔以大量的實例和案例分析,確保讀者不僅理解“是什麼”,更能掌握“如何做”。 本書的核心目標是培養讀者批判性地評估現有測量工具的能力,並指導他們設計和開發齣具備高信度和效度的測量工具,以準確、公正地反映潛在的心理或行為特質。 第一部分:心理測量的基石 第一章:心理測量的本質與曆史沿革 本章首先界定瞭心理測量的核心概念,區分瞭特質、潛變量與可觀測指標。追溯瞭心理測量的起源,從早期的感覺心理學實驗到十九世紀末的個體差異研究(高爾頓、卡特爾),直至二十世紀中葉標準化測驗的興起。重點討論瞭測量的操作化挑戰,即如何將抽象的心理建構轉化為可量化的實體。 第二章:測量的尺度與經典理論 詳細介紹瞭測量的四種基本尺度——定類、定序、定距和定比——及其對後續統計分析的製約。隨後,深入講解瞭經典測量理論(Classical Test Theory, CTT)。CTT被視為心理測量的基石,本章詳述瞭其核心公式 $X = T + E$,並對測量誤差(隨機誤差與係統誤差)的性質、來源及對測驗分數的具體影響進行瞭細緻的分析。信度(Reliability)的定義、計算方法(如重測信度、內部一緻性信度,包括Cronbach's $alpha$ 和 Kuder-Richardson公式)及其在測驗改進中的作用被置於核心位置。 第三章:效度:測量的核心價值 本章將效度(Validity)置於與信度同等重要的地位,並將其視為測量工具“測得它聲稱測量的東西”的程度。係統地闡述瞭效度的主要類型:內容效度(Content Validity)、效標關聯效度(Criterion-Related Validity,包括同步效度和預測效度)和結構效度(Construct Validity)。結構效度的部分將重點探討如何利用探索性因子分析(EFA)和驗證性因子分析(CFA)來實證檢驗理論模型與測量結果的一緻性。同時,討論瞭情境對效度的影響,以及單一測驗結果的“效應量”問題。 第二部分:測驗的構建與實施 第四章:測驗項目的撰寫與審查 本章是指導實踐者構建測驗的關鍵章節。詳細介紹瞭不同題型(如選擇題、是非題、匹配題、項目反應式量錶——Likert Scale)的優缺點及其適用場景。重點強調瞭高質量項目撰寫的原則,包括避免歧義、保持一緻性、控製難度和區分度。同時,引入瞭項目分析(Item Analysis)的概念,教授如何通過計算項目的通過率(難度指數)和點雙列相關(區分度指數)來篩選和優化測驗項目池。 第五章:測驗的標準化與常模的建立 標準化是確保測驗公平性和可比性的關鍵步驟。本章解釋瞭標準化測驗的定義、程序規範和管理要求。重點闡述瞭常模(Norms)的構建過程,包括樣本的代錶性、抽樣方法(隨機抽樣、分層抽樣)的選擇。詳細介紹瞭各種分數轉換技術,如Z分數、T分數、標準十進製分數(Stanine)以及標準分數(如智力測驗中的100為平均值,標準差為15)的推導和解釋,使原始分數轉化為具有可比性的位置分數。 第六章:測驗的倫理、偏誤與公平性 隨著測驗在教育和就業決策中的作用日益突齣,公平性問題成為焦點。本章探討瞭測驗中的係統性偏誤(Bias),特彆是項目功能差異(Differential Item Functioning, DIF)的檢測方法。討論瞭測驗的文化負荷,以及如何在不同群體(年齡、性彆、文化背景)間確保測驗的等值性和公平性。倫理部分涵蓋瞭隱私保護、知情同意、保密性要求以及測驗結果的恰當解釋與報告。 第三部分:高級測量模型與數據分析 第七章:項目反應理論(Item Response Theory, IRT)導論 本章將讀者從經典理論過渡到更現代的項目反應理論(IRT)。詳細介紹瞭IRT的基本假設、參數(難度 $b$、區分度 $a$、猜答傾嚮 $c$)及其解釋。重點講解瞭單參數邏輯斯諦模型(Rasch Model)、雙參數和三參數模型,並闡述瞭IRT在測驗等值化(Equating)、自適應測驗(Computerized Adaptive Testing, CAT)設計中的革命性應用。IRT如何提供個體測量的信息量函數(Information Function)也被深入剖析。 第八章:測驗的信度和效度的進階分析 本章鞏固和擴展瞭信度與效度的統計模型。在信度方麵,引入瞭結構方程模型(SEM)框架下的信度估計,以及如何處理多維度測驗的復閤信度。在效度方麵,重點討論瞭效度泛化(Generalizability Theory, G-Theory),它允許研究者係統地分離和量化不同誤差源(如評分者、項目集、時間點)對總分數變異的貢獻,為復雜情境下的測量優化提供瞭工具。 第九章:測驗的修訂、編目與應用情境 本章著眼於測驗的生命周期管理。討論瞭測驗修訂的流程,包括效度證據的積纍和測驗手冊的撰寫標準。最後,通過多個實際案例展示心理測量學原理在不同領域(如臨床診斷工具的開發、組織人員選拔中的預測效度驗證、教育成就測驗的形成性與總結性評估)中的具體落地,強調瞭測量決策的重要性。 --- 適用讀者 心理學、教育學、公共衛生、人力資源管理等領域的研究生和博士生。 希望設計、購買或評估標準化測驗的專業人士和從業者。 緻力於定量研究,需要精確測量潛變量的學者。 本書特點 1. 理論與實踐的完美結閤: 每章均包含R或Python語言的統計代碼示例(或僞代碼),指導讀者如何運用真實數據集檢驗測量假設。 2. 批判性視角: 不僅介紹方法,更強調對各種模型的局限性、假設檢驗的嚴格性進行批判性思考。 3. 全麵覆蓋: 既涵蓋瞭CTT這一基礎,也深入探討瞭IRT這一前沿模型,為讀者構建瞭完整的知識體係。

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