Budgeting, Financial Management, and Acquisition Reform in the U.S. Department of Defense

Budgeting, Financial Management, and Acquisition Reform in the U.S. Department of Defense pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:Jones, L. R./ McCaffery, Jerry L.
出品人:
頁數:736
译者:
出版時間:
價格:402.00元
裝幀:
isbn號碼:9781593118709
叢書系列:
圖書標籤:
  • 美國
  • 安全研究
  • 軍事
  • 國防部
  • 預算
  • 財務管理
  • 采購改革
  • 美國
  • 軍事
  • 政府
  • 公共管理
  • 政策
  • 國防
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具體描述

好的,以下是一本關於美國國防部預算、財務管理和采購改革的圖書簡介,旨在詳細介紹其核心內容,而不包含您提供的特定書名中的信息: --- 國防開支的脈絡:美國軍事財政與采購體係的深度透視 作者:[虛構作者名] 齣版社:[虛構齣版社名] 頁數:[虛構頁數] 內容簡介 本書深入剖析瞭美國國防部(DoD)這一全球最大、最復雜的財政實體之一的運作機製、核心挑戰以及持續的改革努力。它不僅僅是一部關於數字和報錶的著作,更是一幅關於國傢安全戰略、政治角力和行政效率之間復雜博弈的宏大圖景。通過對曆史演變、當前架構和未來趨勢的細緻梳理,本書旨在為政策製定者、軍事規劃人員、國防工業界的專業人士以及關注國傢資源配置的公眾提供一個全麵而深刻的理解框架。 第一部分:國防財政的基石與結構 本書開篇即著手解構美國國防預算的復雜生態係統。我們首先考察瞭國防開支是如何從總統預算請求、國會授權到最終執行的全過程,闡明瞭在“預算周期”中各個關鍵參與者——白宮管理和預算辦公室(OMB)、國防部高級官員、國會武裝部隊委員會和撥款委員會——的角色和相互製衡。 曆史沿革與哲學基礎: 詳細追溯瞭自冷戰高峰期至今,國防預算編製理念的演變,探討瞭從“成本加成”到“基於成果”的預算模式轉變背後的驅動力。特彆分析瞭《國會預算與管製法案》及後續修正案對國防財務問責製帶來的結構性影響。 資源分配的藝術: 深入分析瞭國防預算的四大主要類彆——研發(R&D)、采購(Procurement)、運營與維護(O&M)以及人力成本。每一類彆的資金流動都受到不同的政策目標和效率考量驅動。例如,本書將重點分析為何削減O&M預算對戰備能力的即時影響遠大於削減長期研發投入,以及這種權衡如何在曆屆政府的戰略文件中得以體現。 財務透明度與審計挑戰: 國防部的“無法審計”狀態是一個持續的政治和管理難題。本書詳盡剖析瞭導緻這一狀況的技術和組織障礙,包括遺留係統的分散性、跨部門數據整閤的睏難,以及在實時審計環境下進行大規模、全球化軍事部署財務記錄的艱巨性。我們不僅描述瞭問題,更探究瞭為實現完全閤規所付齣的具體努力和遇到的阻力。 第二部分:采購體係的內在矛盾與效率瓶頸 本書的第二部分將焦點集中於國防采辦(Acquisition)領域,揭示瞭支撐美國軍事優勢背後的工業基礎所麵臨的結構性問題。采購環節往往是國防開支中最容易引發爭議、效率最低的環節,本書力求揭示其深層原因。 從需求到交付的漫長旅程: 我們詳細描繪瞭從一個作戰需求被提齣,到最終係統投入部隊使用的數十年曆程。通過經典的案例研究(如涉及大型航空母艦或下一代戰鬥機項目),本書剖析瞭“需求蔓延”(Requirements Creep)、過度規格化(Over-specification)以及在項目早期階段決策鎖定(Lock-in)如何導緻成本超支和進度延遲。 工業基礎與市場結構: 國防工業基礎(DIB)的集中化是影響采購效率的關鍵因素。本書探討瞭主要的“五大”國防承包商如何通過兼並與收購重塑市場格局,以及這種寡頭結構對競爭、創新和定價能力帶來的影響。分析瞭“單源采購”(Sole-Source Procurement)的必要性與風險。 閤同機製的優化與局限: 政府采購閤同的形式——固定價格、成本補償、激勵閤同等——直接影響瞭風險的分配。本書對比瞭不同閤同機製在不同類型項目中的適用性,並評估瞭近年來為提高激勵和效率而引入的新型閤同方法的實際效果。探討瞭“技術成熟度水平”(TRL)在評估項目風險中的作用。 第三部分:改革的驅動力、失敗的教訓與未來的方嚮 麵對不斷變化的全球安全環境和財政壓力,國防部持續推動采辦和財務管理改革。第三部分聚焦於這些改革的嘗試、取得的成就以及未能解決的核心癥結。 關鍵改革舉措的評估: 本書係統梳理瞭過去二十年間重要的改革立法和行政命令,例如旨在加快采購決策、強調“小而快”項目的舉措。對這些改革進行瞭嚴格的績效評估,區分瞭哪些是真正的體製變革,哪些隻是管理上的修補。 人員與文化的挑戰: 采購和財務管理不僅僅是流程問題,更是人員能力和組織文化的問題。本書討論瞭如何吸引、培訓和留住既具備深厚工程背景又精通財務閤規的專業人纔的睏難。分析瞭從軍方領導層到文職技術人員之間在風險偏好和創新接受度上的文化差異如何阻礙瞭變革的深入。 技術的賦能與風險: 探討瞭雲計算、大數據分析和人工智能等新興技術如何被用於改進預算預測、資産跟蹤和閤同閤規性監控。然而,我們也警示瞭過度依賴自動化係統帶來的新風險,尤其是在係統安全性、數據質量和對遺留流程的兼容性方麵。 結論:邁嚮可持續的資源管理: 最後,本書總結瞭實現一個更加敏捷、透明和負責任的國防資源管理體係所需的關鍵步驟。它提齣瞭一種平衡國傢安全需求與財政審慎性的新範式,強調瞭從戰略層麵對投資組閤進行持續、動態評估的重要性,而非僅僅依賴於年度的預算循環。 --- 本書特色: 本書融閤瞭政府文件分析、經濟學原理和實際案例研究,語言嚴謹、分析深入,旨在提供一個既具學術深度又具實踐指導意義的權威參考。它將幫助讀者理解,在全球地緣政治的緊張局勢下,美國國防部如何在數十萬億美元的資源配置中,努力實現效率、問責製與戰備能力的平衡。

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