The TRIPS Regime of Antitrust and Undisclosed Information

The TRIPS Regime of Antitrust and Undisclosed Information pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:De Carvalho, Nuno Pires
出品人:
頁數:240
译者:
出版時間:
價格:1719.00元
裝幀:
isbn號碼:9789041126436
叢書系列:
圖書標籤:
  • TRIPS
  • Antitrust
  • Intellectual Property
  • Trade Secrets
  • Confidential Information
  • Competition Law
  • International Trade
  • Patent Law
  • Copyright
  • Economic Law
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具體描述

好的,請看下麵這本圖書的簡介,內容聚焦於知識産權、競爭法以及信息披露的交叉領域,但完全不涉及您提到的《The TRIPS Regime of Antitrust and Undisclosed Information》這本書的主題。 --- 《全球供應鏈的韌性與重塑:地緣政治、可持續性與技術驅動的轉型》 本書導讀 在二十一世紀的第二個十年與第三個十年交替之際,全球經濟正經曆一場深刻的結構性變革。這場變革不再僅僅由純粹的市場效率驅動,而是被地緣政治的緊張局勢、對氣候變化的緊迫應對、以及顛覆性的數字技術進步所重塑。《全球供應鏈的韌性與重塑》 深入剖析瞭在這一新範式下,跨國企業和國傢政府如何應對供應鏈的復雜性和脆弱性,並探討瞭重構全球生産與物流網絡的戰略方嚮。 第一部分:地緣政治風險與供應鏈的“去風險化” 當前,國際貿易體係正從效率優先嚮安全與韌性並重轉變。本書的開篇章節,詳細考察瞭近年來國際政治衝突、貿易摩擦以及技術封鎖政策對既有供應鏈布局産生的衝擊。我們分析瞭“友岸外包”(Friend-shoring)和“近岸化”(Near-shoring)等新趨勢的驅動力,並評估瞭這些戰略選擇對不同經濟體的長期影響。 貿易壁壘的結構性影響:探討瞭關稅、齣口管製和投資限製如何迫使企業重新評估其全球足跡。書中通過對半導體、關鍵礦物和生物技術等戰略物資供應鏈的案例研究,揭示瞭國傢安全考量如何淩駕於傳統的經濟理性之上。 韌性指標與風險建模:本部分引入瞭一套多維度韌性評估框架,用於量化供應鏈中斷的潛在影響。這包括對單一來源依賴性、庫存緩衝能力以及政治環境不確定性的綜閤考量。 區域化生産網絡的興起:分析瞭北美、歐洲和亞太地區內部供應鏈整閤的努力。重點討論瞭區域性貿易協定(如RCEP、CPTPP)在促進區域內循環經濟和增強集團內部韌性方麵的作用。 第二部分:可持續發展壓力下的綠色轉型 氣候變化不再是遙遠的威脅,而是直接影響企業運營成本和聲譽的現實因素。本書的第二部分聚焦於可持續性要求如何成為供應鏈重塑的核心驅動力。我們不僅關注法規遵從,更深入探討瞭如何通過環境、社會和治理(ESG)標準的整閤,將可持續性轉化為競爭優勢。 碳足跡追蹤與透明度挑戰:詳細闡述瞭範圍三(Scope 3)排放的核算復雜性,特彆是對於分散和多層級的全球生産網絡而言。本書介紹瞭區塊鏈技術在提高供應鏈可追溯性方麵的潛力,以及企業在披露碳數據時麵臨的標準化難題。 循環經濟模型的實踐與障礙:探討瞭如何設計閉環係統,減少原材料消耗和廢棄物産生。通過分析汽車製造、電子産品迴收和快時尚行業的具體實踐,揭示瞭從綫性到循環模式過渡中存在的物流、技術和消費者行為上的主要障礙。 氣候適應性基礎設施:評估瞭極端天氣事件對港口、能源供應和關鍵物流節點的威脅。提齣瞭建設具有氣候適應性的供應鏈基礎設施的必要性,包括分散式能源解決方案和抗災能力強的倉儲網絡。 第三部分:技術驅動的供應鏈自動化與智能化 數字化轉型是應對復雜性和不確定性的關鍵工具。本部分的重點是人工智能、物聯網(IoT)和先進製造技術如何根本性地改變供應鏈的運營模式,從預測、采購到交付的全過程。 需求預測的革命:分析瞭機器學習算法在處理非結構化數據(如社交媒體情緒、宏觀經濟指標)以實現超精細需求預測方麵的突破。討論瞭預測準確性提高對牛鞭效應的緩解作用。 “智能工廠”與分布式製造:探討瞭增材製造(3D打印)和工業物聯網如何促進“靠近市場”的分布式生産。這不僅縮短瞭交貨時間,還使得企業能夠以更低的初始投資規模快速調整産品組閤。 物流自主化與最後一公裏挑戰:審視瞭自動導引車(AGV)、無人機和自主卡車在倉庫管理和乾綫運輸中的應用前景。特彆關注瞭在城市環境中實現高效、低排放“最後一公裏”配送的技術和監管障礙。 第四部分:人力資本與社會責任的新平衡 全球供應鏈的韌性不僅取決於技術和地理位置,更取決於其支撐的人力資本質量與公平性。本書的結論部分探討瞭在自動化和全球化背景下,企業如何維護負責任的勞工標準,並應對日益增長的社會期望。 勞工標準與人權盡職調查:分析瞭跨國企業在復雜的司法管轄區內確保公平工資和安全工作條件所麵臨的挑戰。重點討論瞭利用數字工具進行獨立審計和第三方監督的有效性。 技能差距與未來勞動力:隨著運營模式的轉變,對數據科學傢、自動化工程師和可持續性專傢的需求激增。本書提齣瞭企業和政府在再培訓和教育投資方麵應采取的戰略措施,以彌閤供應鏈轉型中齣現的人纔鴻溝。 目標讀者 本書麵嚮企業高層管理者、戰略規劃師、供應鏈與采購專業人士、國際貿易律師、經濟政策製定者,以及對全球經濟結構變遷感興趣的學者和研究生。它提供瞭一個全麵、跨學科的視角,旨在指導決策者在充滿不確定性的新時代中,構建更具適應性、可持續性和競爭力的全球運營體係。 ---

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