Reaching Students With Diverse Disabilities

Reaching Students With Diverse Disabilities pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:Mcgrath, Mary Z./ Johns, Beverly H.
出品人:
頁數:159
译者:
出版時間:
價格:208.00 元
裝幀:
isbn號碼:9781578868124
叢書系列:
圖書標籤:
  • 特殊教育
  • 包容性教育
  • 學習障礙
  • 注意力缺陷多動障礙
  • 自閉癥
  • 閱讀障礙
  • 寫作障礙
  • 殘疾學生
  • 教學策略
  • 差異化教學
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具體描述

擁抱差異,賦能未來:精通多元學習者的教學策略 本書簡介 在當今的教育環境中,教室裏的學習者是前所未有的多元化。他們帶著各自獨特的背景、學習風格、先前的經驗和認知能力走進課堂。理解和有效應對這種多樣性,不再是教育者的可選項,而是核心的專業素養。《擁抱差異,賦能未來:精通多元學習者的教學策略》 是一本深度聚焦於實踐、理論紮實且充滿人文關懷的指南,旨在為 K-12 階段以及高等教育的教師、課程設計師、特教專業人士和學校管理者提供一套全麵、前沿且可操作的教學框架。 本書摒棄瞭“一刀切”的教學模式,轉而倡導一種基於差異化教學(Differentiated Instruction, DI) 核心理念的、融入通用學習設計(Universal Design for Learning, UDL) 原則的、以學生為中心的教學實踐。我們堅信,每一個學生都擁有學習的潛能,關鍵在於教育者能否創造一個能夠激發並支持這種潛能的環境。 第一部分:理解多樣性的基石——重塑教育者的視角 本部分將引導讀者深入剖析當代教室中學習者多樣性的復雜性。我們首先挑戰瞭傳統上將“差異”視為“缺陷”的刻闆印象,轉而將其視為教學創新的驅動力。 核心章節內容概述: 教育公平與包容性文化構建: 探討社會文化背景、身份認同(包括種族、性彆、社會經濟地位)如何潛移默化地影響學生的學習動機、自我效能感和課堂參與度。我們分析瞭“隱性偏見”在課堂決策中的作用,並提供瞭具體的反思工具和策略,幫助教師建立一個真正安全、尊重和具有歸屬感的學習環境。 神經科學視角下的學習: 深入淺齣地介紹瞭成人學習理論和兒童認知發展理論的最新發現。重點關注執行功能(如工作記憶、認知靈活性、抑製控製)在不同年齡段學生中的發展差異,為理解為什麼某些學習任務對某些學生更具挑戰性提供瞭科學依據。 評估的多維性: 傳統形成性和總結性評估往往無法全麵捕捉學生的真實能力。本章詳細闡述瞭如何采用過程性評估、錶現性任務(Performance Tasks)和投資組閤(Portfolios)等多元化評估方式。強調評估的目的在於“告知教學”(Assessment for Learning),而非僅僅是“衡量學習”(Assessment of Learning)。 第二部分:差異化教學的藍圖——核心策略的精細化設計 本部分是本書的核心實踐部分,詳細分解瞭如何根據學生的“準備度”(Readiness)、“興趣”(Interest)和“學習風格/學習偏好”(Learning Profile)來設計教學的四個要素:內容(Content)、過程(Process)、成果(Product)和學習環境(Environment)。 關鍵策略的深度解析: 1. 內容差異化——“教什麼”的彈性: 我們探討瞭如何通過預評估(Pre-assessment)來確定學生的“最近發展區”(Zone of Proximal Development, ZPD)。內容交付不再是綫性的,而是多路徑的。例如,如何使用分級閱讀材料、提供多種信息輸入渠道(視覺、聽覺、觸覺模型),以及利用技術工具實現內容自適應(Adaptive Content Delivery)。 2. 過程差異化——“如何學”的靈活度: 這一部分側重於學習活動的設計。書中詳述瞭實施“小組協作學習”(Cooperative Learning)的高效技巧,如“拼圖法”(Jigsaw)的精確操作步驟,以及如何組織有效的“興趣中心”(Learning Centers)或“站式學習”(Station Rotation)。重點強調瞭教師在差異化小組管理中的角色轉換——從知識的傳遞者轉變為學習的促進者和指導者。 3. 成果差異化——“證明所學”的多樣性: 學生可以用多種方式展示他們掌握的知識和技能。本書提供瞭大量的範例,說明如何設計不同復雜程度和錶現形式的最終項目。例如,一個學生可以撰寫研究論文,另一個可以用播客、製作數字故事闆或設計一個解決實際問題的原型來展示相同的核心概念理解。 4. 學習環境的調適: 關注物理空間和時間安排的靈活性。討論瞭如何設計一個支持安靜獨立工作和高強度協作的教室布局,以及如何利用時間塊(Time Blocking)和靈活的日程安排來支持不同學習節奏的需求。 第三部分:通用學習設計(UDL)的整閤與技術賦能 本部分將差異化教學提升至係統性層麵,引入瞭通用學習設計(UDL) 框架,並探討瞭現代教育技術如何作為實現UDL和DI的有力工具。 UDL 的三大原則應用: 提供多種參與方式(Multiple Means of Engagement): 重點在於激發和維持學生的學習動機。討論瞭如何通過提供選擇權、增強相關性(連接現實世界問題)以及在教學中融入適當的挑戰和反饋機製來吸引所有學習者。 提供多種錶徵方式(Multiple Means of Representation): 確保信息以學生可以理解的方式呈現。書中詳述瞭如何解碼復雜文本,使用多模態工具(如圖錶、視頻、口述解釋)來傳達核心概念,並確保所有材料都具有可訪問性。 提供多種行動和錶達方式(Multiple Means of Action & Expression): 給予學生在學習過程中和學習後錶達自己知識的多種途徑,包括口頭錶達、書寫、繪畫、使用技術輔助工具等。 技術在賦能中的角色: 本章並非關於特定軟件的推銷,而是關於如何戰略性地使用技術來減輕教師進行差異化教學的行政負擔。我們分析瞭學習管理係統(LMS)中的分組功能、自適應學習軟件(Adaptive Software)如何實時調整練習難度,以及輔助技術(Assistive Technology)如何成為實現學習機會平等的橋梁,而非額外的負擔。 總結:邁嚮終身學習的教育傢 本書的最終目標是培養齣具有高度適應性、反思性強且富有同理心的教育工作者。我們不僅提供瞭“如何做”的策略,更強調瞭“為何做”的教育哲學。通過本書的學習,讀者將能夠係統性地將差異化和包容性原則內化為日常教學的思維模式,從而有效地服務於每一位站在他們麵前的獨特學習者,幫助他們不僅在學業上取得成功,更能發展成為有能力、有擔當的終身學習者。 本書適閤的讀者: 尋求提升教學效果的 K-12 教師 課程設計與評估的專業人員 特殊教育協調員和資源教師 教育學院的學生和教師培訓師 希望在教學中實現更高包容性的學校管理者和領導者

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