Financial and Managerial Accounting

Financial and Managerial Accounting pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:Pollard, Meg T./ Mills, Sherry/ Harrison, Walter T., Jr.
出品人:
頁數:1200
译者:
出版時間:
價格:120
裝幀:
isbn號碼:9780136073444
叢書系列:
圖書標籤:
  • 會計
  • 財務會計
  • 管理會計
  • 財務報錶
  • 成本會計
  • 會計學原理
  • 會計實務
  • 財務管理
  • 審計
  • 商業
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具體描述

《跨越數字的界限:企業價值的戰略性解讀與驅動》 本書簡介 在當今快速變化的商業環境中,企業不再僅僅是資源的簡單堆砌,而是復雜、動態的價值創造係統。傳統的財務報告雖然提供瞭重要的閤規性信息,但在洞察企業運營的深度、預測未來的戰略潛力以及驅動長期價值增長方麵,往往顯得力不從心。本書《跨越數字的界限:企業價值的戰略性解讀與驅動》,正是為應對這一挑戰而設計的一本深度指南。它超越瞭基礎的會計核算範疇,聚焦於如何利用企業內部産生的海量數據,構建一套綜閤性的、麵嚮未來的價值管理和決策支持體係。 本書核心理念:從“記錄曆史”到“塑造未來” 本書摒棄瞭將會計視為事後記錄工具的傳統觀念,將其提升為一種前瞻性的戰略資産。我們堅信,優秀的管理不是基於對過去數字的被動反應,而是基於對當前運營驅動因素的深刻理解,以及對未來價值路徑的積極規劃。本書的核心目標是教會讀者如何像首席價值官(Chief Value Officer)一樣思考,將財務數據轉化為可操作的戰略洞察。 第一部分:價值的結構與度量——重新定義績效指標 本部分將深入剖析驅動現代企業價值增長的關鍵要素,並挑戰傳統基於曆史成本的計量方法。 第一章:超越損益錶——價值鏈的解構與重構 我們將企業視為一個復雜的價值網絡,而非簡單的收入與成本匯總。本章將詳細介紹如何利用價值鏈分析(Value Chain Analysis)的視角,識彆齣企業中真正産生競爭優勢和超額利潤的環節。重點關注:如何將間接成本(如研發投入、品牌建設)有效地歸因到具體的價值創造活動中,避免“成本中心”思維的陷阱。 第二章:無形資産的顯化與量化 在知識經濟時代,客戶關係、創新能力、員工技能和技術專利等無形資産往往是企業價值的決定性因素。本書提供瞭量化這些“軟性”指標的係統性方法論。我們將探討如何利用客戶終身價值(CLV)模型、專利組閤的預期收益摺現法,以及基於能力視角的資源評估框架,將原本難以衡量的無形價值轉化為可供戰略決策參考的量化數據。 第三章:動態資本配置與真實迴報率 傳統的資本迴報率(ROA/ROE)往往滯後且容易被財務工程扭麯。本章引入“經濟增加值(EVA)”和“經風險調整後的資本迴報率(RAROC)”的實戰應用。重點在於構建一個動態的資本配置模型,該模型能清晰地反映齣每一筆資本投入與其承擔風險的匹配程度,確保資源流嚮能最大化股東的長期財富。 第二部分:運營洞察與驅動力分析——從數據到決策 本部分是本書的實操核心,專注於如何將基礎數據轉化為深入的運營洞察,指導日常和中期的決策製定。 第四章:活動成本管理(ABC)的戰略升級 傳統的作業成本法(ABC)往往停留在成本歸集的層麵。本書將ABC升級為“戰略驅動的活動價值分析(SD-ABC)”。我們不再僅僅關注活動的成本,而是分析驅動這些活動的關鍵資源消耗者(Cost Drivers)與戰略目標的相關性。例如,如何通過優化供應鏈中的質量檢驗活動,不僅降低瞭返工成本,更顯著提升瞭客戶滿意度這一戰略指標。 第五章:預測性分析與情景規劃 麵對高度不確定的市場,被動預算已無濟於事。本章詳細闡述瞭如何構建多維度的、基於驅動因素的預測模型。內容涵蓋:如何整閤宏觀經濟數據、行業趨勢和內部運營指標,進行滾動預測;以及如何設計和評估一係列“如果-那麼”(What-If)的情景分析,為管理層提供不同戰略選擇下的財務後果預估。 第六章:盈利能力的多層次分析 企業盈利並非鐵闆一塊。本章要求讀者進行精細化的盈利能力分解。我們將介紹如何從整體盈利水平,逐層深入到産品綫、客戶群、銷售渠道,乃至單個交易的盈利貢獻。這包括對“盈虧平衡點分析”的動態應用,以及識彆齣那些雖然賬麵利潤高但占用大量戰略稀缺資源(如高技能人纔或核心生産綫時間)的“假性盈利”項目。 第三部分:戰略績效管理與內部控製 本部分聚焦於如何將價值管理體係嵌入企業的文化和治理結構中,確保戰略的有效執行與控製。 第七章:平衡計分卡(BSC)的價值導嚮重塑 平衡計分卡不再僅僅是四個維度的羅列。本書倡導以“價值流”為核心的BSC設計。我們將展示如何清晰地描繪齣戰略地圖,明確連接“學習與成長”如何驅動“內部流程改進”,進而影響“客戶滿意度”,最終實現“財務成果”。重點是確保每個關鍵績效指標(KPI)都直接服務於企業核心的價值主張。 第八章:全麵風險管理與內部控製的價值視角 風險管理不應是閤規部門的專屬任務。本章將風險控製視為對潛在價值損失的對衝。我們將探討如何將操作風險、市場風險與戰略風險進行集成分析,並評估現有內控措施對關鍵價值驅動因素的保護程度。特彆關注數字化轉型過程中産生的新型風險及其應對策略。 第九章:麵嚮未來的報告體係——從報告使用者到價值夥伴 本書的最後一部分指導讀者如何構建一套能與投資者、董事會及高層管理者進行有效對話的報告體係。這種報告不再是季度性的數據堆砌,而是季度性的“價值敘事”。內容包括:如何清晰地闡述驅動近期業績變動的核心假設,如何展示無形資産的健康狀況,以及如何量化管理層在實現長期戰略目標中所做的關鍵資源再配置。 本書的獨特價值 本書不提供現成的會計準則解釋,而是提供一套戰略思維框架和量化工具,用於解讀和驅動企業價值。它麵嚮的讀者是渴望將自身能力從“記賬員”提升為“價值架構師”的財務高管、戰略規劃師、業務部門負責人以及有誌於深刻理解企業運營邏輯的商學院學生。通過本書的學習,讀者將能構建一個更加敏捷、更具前瞻性、且能持續創造超額迴報的決策體係。

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