Transformative Research and Evaluation pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:

作者:Mertens, Donna M.

出品人:

页数:402

译者:

出版时间:2008-12

价格:$ 50.85

装帧:

isbn号码:9781593853020

丛书系列:

图书标签:

研究方法
评估
变革性研究
教育研究
社会科学
数据分析
项目评估
干预研究
混合方法
研究设计

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

具体描述

From distinguished scholar Donna M. Mertens, this core book provides a framework for making methodological decisions and conducting research and evaluations that promote social justice. The transformative paradigm has emerged from - and guides - a broad range of social and behavioral science research projects with communities that have been pushed to the margins, such as ethnic, racial, and sexual minority group members and children and adults with disabilities. Mertens shows how to formulate research questions based on community needs, develop researcher-community partnerships grounded in trust and respect, and skillfully apply quantitative, qualitative, and mixed-methods data collection strategies. Practical aspects of analyzing and reporting results are addressed, and numerous sample studies are presented.An ideal core book for graduate courses, or practitioner resource, this book includes: commentary on the sample studies that explains what makes them transformative; explanations of key concepts related to oppression, social justice, and the role of research and evaluation; Questions for Thought to stimulate critical self-reflection and discussion; and, advance chapter organizers and chapter summaries.

变革性研究与评估：重塑知识生产与实践转化的前沿探索导论：在不确定性中锚定意义与行动在全球化、技术飞速迭代与社会结构深度重塑的当下，传统的研究范式与评估体系正面临前所未有的挑战。我们所处的时代，其复杂性、互联性和动态性，要求知识的生产不再是象牙塔内孤立的智力活动，而必须成为驱动现实世界积极变革的核心力量。《变革性研究与评估》正是在这一时代背景下应运而生的一部纲领性著作。本书深刻洞察了学术界与实践领域之间长期存在的“鸿沟”，并致力于构建一套全新的、以“行动为导向、影响为核心”的研究与评估框架，旨在确保知识的产生能够真正赋能社会、机构和个体实现深远的、可持续的转型。本书的核心论点在于：真正的价值不在于记录了什么，而在于驱动了何种变革。这意味着，研究的成功不再仅以同行评审的发表量来衡量，而是以其在解决关键社会挑战、推动范式转移和促进公平发展中所起到的实质性作用来界定。第一部分：理论基石——超越传统范式本书的开篇部分系统梳理了现代研究评估的历史演进，并批判性地分析了当前主流方法论的局限性。作者认为，在处理气候变化、数字鸿沟、公共卫生危机等复杂的“顽固问题”（Wicked Problems）时，基于线性的、假设检验驱动的研究方法显得力不从心。 1. 认知的再校准：从“发现”到“共创” 本书挑战了研究者作为“客观观察者”的传统角色定位。我们提出，变革性研究是一种共创过程（Co-creation Process），要求研究者与利益相关者（包括政策制定者、社区成员、一线从业者）深度融合，共同定义问题、设计干预措施并解释结果。这一章节详述了如何构建“民主科学共同体”，确保研究的伦理基础和相关性。 2. 复杂系统视角下的评估逻辑传统的评估往往聚焦于投入、产出和短期结果的线性因果链。然而，变革往往是涌现性的、非线性的。本书引入了复杂性科学的原理，强调评估应关注系统性变化（Systemic Change）的轨迹，而非孤立的干预效果。这要求评估者掌握情景分析、反馈回路识别和适应性管理等工具，以理解变革是如何在动态环境中“发生”的。 3. 变革的维度：超越效率与有效性本书拓宽了对“成功”的定义。除了效率和有效性，变革性评估更关注研究和干预是否促进了公平性（Equity）、韧性（Resilience）和意义感（Meaning）的提升。例如，一项教育改革的研究，其成功的标志不再仅仅是考试分数的提高，更在于它是否赋予了边缘化群体更多的话语权和自我决定的能力。第二部分：方法论的革新——实践嵌入式研究工具理论的突破必须辅以具体的方法工具。本书的中间部分详细阐述了一套集成化的、面向变革的实践方法论，旨在将研究过程本身转化为一种变革的催化剂。 4. 变革性行动研究（TAR）：从迭代到转型本书系统地介绍了变革性行动研究的迭代模型。它不同于传统的行动研究，因为它明确以打破现有权力结构和不平等假设为目标。章节深入探讨了如何运用“临界反思”（Critical Reflection）来解构既有的知识体系，确保行动的每一步都服务于更深层次的社会转型。我们提供了具体的工具，例如“影响地图绘制”和“假设冲突工作坊”，来指导研究团队进行结构性反思。 5. 影响力的量化与叙事：混合证据的张力面对利益相关者对“硬数据”的普遍需求，本书并未放弃量化评估的严谨性，而是主张混合证据（Mixed Evidence）的叙事策略。这包括使用基于结果的评估（RBA）与参与式资产制图（Participatory Asset Mapping）相结合，以及利用社会网络分析（SNA）来追踪变革在不同群体间传播的路径。关键在于，量化数据必须服务于更有力的变革叙事，而非凌驾于其上。 6. 预见性评估与“未来场景”构建变革性研究必须具备前瞻性。本章聚焦于如何运用情景规划（Scenario Planning）和德尔菲法（Delphi Method）等工具，提前识别潜在的系统性风险和转型机会。评估不再仅仅是回顾过去，更是对未来可能路径的审慎导航，帮助决策者在不确定性中做出更有远见的投资和干预。第三部分：实施与管理——嵌入组织的变革引擎成功的变革性研究需要与之匹配的组织结构、资金机制和文化土壤。本书的最后部分将焦点从研究本身转向了如何“制度化”变革的驱动力。 7. 资助模式的转型：长期主义与风险容忍传统的研究资助往往要求短期、可预测的产出。本书强烈呼吁资助机构采纳长期承诺与适应性资金（Adaptive Funding）模式。变革是缓慢且充满曲折的，因此资金支持必须具备高度的风险容忍度，并允许项目根据实地反馈进行战略性调整。我们提出了“价值导向型合同”的概念，将资金拨付与里程碑式的系统影响挂钩，而非简单的论文发表。 8. 研究的伦理：权力、代表性与问责在变革性研究中，伦理问题远超传统的知情同意范畴。本书深入探讨了研究者在处理权力失衡时的责任，特别是如何确保被边缘化的声音在研究成果中得到真实和有力的代表。问责制被重新定义，不再仅仅是对资助方的责任，更是对那些参与研究并期待改变的社区的承诺。 9. 评估的文化：从“审查”到“学习回路” 变革性研究的最终目标是使评估成为组织学习和持续改进的内在机制。本书建议，机构应建立“安全失败”（Safe-to-Fail）的学习环境，将评估视为提升集体能力的工具，而非惩罚性的审查机制。通过定期的、自下而上的评估实践，研究发现能够迅速内化，转化为下一轮行动的燃料。结语：面向影响的承诺《变革性研究与评估》并非一本终极手册，而是一份行动的邀请。它要求研究者、政策制定者、资助者和实践者们共同承担起构建更公平、更可持续未来的责任。通过采纳本书所倡导的共创、系统性思维和面向转型的评估方法，我们可以确保知识生产真正成为一股不可阻挡的积极力量。真正的变革，源于我们如何提问、如何合作，以及我们如何衡量我们所带来的影响。