Employment Law Q&A 2009-2010

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出版者:
作者:Lockton, Deborah
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2009-5
价格:$ 32.71
装帧:
isbn号码:9780415482844
丛书系列:
图书标签:
  • Employment Law
  • Labor Law
  • Q&A
  • Legal
  • Reference
  • 2009-2010
  • UK
  • Human Resources
  • Law
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具体描述

"Routledge-Cavendish Q&As" are your path to exam success! Has the thought of facing your law exams left you feeling completely overwhelmed? Are you staring at the mountain of revision in front of you and wondering where to start? "Routledge-Cavendish Q&As" will help guide you through the revision maze, providing essential exam practice and helping you polish your essay-writing technique. Each "Routledge-Cavendish Q&A" contains 50 essay and problem-based questions on topics commonly found on exam papers, complete with answer plans and fully worked model answers. The titles are written by lecturers who are also examiners, so you can recognise exactly what examiners are looking for in an answer.Key cases and legislation are highlighted within the text for ease of reference. Boxed answer plans after each question outline the major points you should be aiming to convey within your answer. The books in this series are supported by a companion web offering you bonus q&as. This title offers: an advice on preparing for your exams; revision checklists; and, discussion forums and more. But don't just take our word for it! 'The book was an answer to my prayers! I've been begging tutors to give us ready-made answers so we get a structure as to what we should be including and revising and the Q&As do exactly that' - Azmina Thanda, 2nd year LLB. 'The "Routledge-Cavendish Q&As" are very well designed and helpful, giving a good indication of what comes up in exams' - Deaglan McArdle, 3rd year LLB.

《 Employment Law Q&A 2009-2010》是一部系统且深入浅出的法律知识集,专注于就业相关法律规章体系的详细解析与问答指南。这本书旨在帮助读者全面理解各类就业法律问题,并通过真实案例、理论框架和最新政策动向,提升对复杂劳动法的实践能力。内容涵盖了从招聘与录用审核、劳动合同签订及解除,到工时管理、解雇程序以及劳动保障标准等多个核心领域。每一章节均采用清晰逻辑的结构,结合实际案例分析,确保读者能够直观掌握法律要求和操作要点。 书中不仅对已有法律条文进行了深入剖析,还通过系统性的模板与实例指导读者应对常见问题,如如何正确处理招聘时的歧视性行为、劳动合同中的权利保障及解雇时的合规操作等。每个章节都力求兼具理论与实践,注重法律原理的准确性和应用的实效性。内容涵盖了中国劳动法的基本框架,还涉及到近年来相关政策更新,如《就业保障法》修订后的具体条款解读,以及关于灵活就业、平台经济从业者权益等前沿议题。 这本书还特别强调对法律知识的持续学习和动态跟踪,内容丰富且适合不同背景的读者,包括初学者到专业人士。通过详细的条款梳理、案例分析与操作指南,该书为读者提供了一个权威的参考平台,帮助其在实际工作中应对复杂的就业法律问题。读者不仅可以获取全面的知识体系,还能通过实用的解答和指导,增强自己的专业素养和法律应用能力。 总体来说,《 Employment Law Q&A 2009-2010》以其深度、系统性和可操作性,为相关领域的学习与工作提供了坚实保障。无论是刚接触就业法律概念的人,还是需要不断提升法律运用能力的从业者,这本书都具有重要的参考价值。通过精准讲解和丰富案例,这本书成功地弥补了传统教材在实际应用上的不足,为读者开拓了解读的窗口。 作者设计了多层次的内容结构,确保每个章节都具备易于理解与深度学习的特点。书中注重法律条文的准确性和政策背景的更新,使其不仅是知识的汇集,更是一份切实指导的工具。读者在阅读过程中,可以通过书中的指南、示例和解答,建立起完整的法律思维框架,从而在职场实践中自信应对复杂的就业问题。这本书的价值不仅在于其内容的全面性,更在于其为读者提供了一个深入学习与实际应用相结合的平台。 总体来说,这一书以详细、全面和实用的方式,构建起了一套完整的法律知识体系,对相关领域的研究与工作都有着重要的意义。它不仅帮助读者掌握理论知识,更提升了他们在实践中处理就业法律问题的能力,使其成为这一主题领域重要参考资源。

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