具體描述
《晚清選官製度變革研究》是一部係統論述晚清選官製度在衰落中變革、在變革中調整、在調整中消亡的專著。該書在對中國古代選官製度進行簡要梳理和總結的基礎上，對晚清選官製度的變革背景、變革階段、變革內容以及新式選官製度的形成、架構、特點、影響等進行瞭係統、全麵、深入的論述。最重要的是，作者沒有簡單停留在對曆史的分析和評判上，而是進一步探討瞭晚清選官製度對今天乾部人事製度改革、政治體製改革乃至教育事業發展的啓示，提齣瞭很多富有價值的意見和建議。全書文字簡約、內容全麵、條理清晰、結構完整，研究視野開闊，研究方法多樣，研究成果深入，不少觀點都頗有理論性和創見性。相信《晚清選官製度變革研究》的齣版不僅為今後選官製度的研究提供有益的理論分析框架和視角，而且會對深化我國的乾部人事製度改革起到推動作用。
這本書詳細探討瞭晚清時期官製度變革的全貌，其內容涵蓋瞭宋代以來官製長期運行的局限性，以及在清政府改革中的重大嘗試和實踐。作者以學術的深度梳理，從曆史背景齣發，分析瞭朝代權力結構變化與社會需求之間的復雜互動。在研究過程中，書中廣泛引用瞭大量文獻資料，包括官方檔案、典籍記載以及地方史料，使得內容具有高度的可信性和豐富的細節。 全書首先係統梳理瞭清代官製的發展曆程，從初唐到明末，對應時期官員的任命、晉升及行政管理的運作機製進行瞭全麵迴顧。通過這一框架，作者深入分析瞭清政府為應對社會動蕩和經濟變化而推行的一係列製度調整，特彆強調瞭“科舉”製度在人纔選拔中的作用以及其被不斷優化的過程。書中還詳細描述瞭官僚體係在不同朝代的運轉模式，揭示瞭不同治理理念對行政效率與社會穩定的影響。 在變革探討部分，作者重點分析瞭近代思想的興起對官製度改革的推動力，包括儒學解讀、西方思想傳入以及內憂外患所帶來的挑戰。書中通過大量實例展示瞭清政府試圖通過設立新體製、修訂考試規範、重組行政機構等具體措施來解決當時的官僚弊端和社會矛盾。這些改革嘗試既反映瞭對製度自身的自我反思，也展現瞭清廉治理理念在實踐中的探索。 書中還特彆關注瞭晚清政府在麵對外部壓力和國內危機時，官製變革的緊迫性與艱難。作者通過曆史敘事，刻畫瞭一係列關鍵事件如戊寅之亂、鴉片戰爭及後來的清政府末期局麵，並探討這些挑戰如何促使部分官員和學者提齣新的改革思路。書中的每一章節都以細緻的描述為依據，確保讀者能夠全麵瞭解變革的背景與過程。 在學術結構上，書采用分章節、引文和案例分析相結閤的方式，使內容既宏觀又具深度。作者不僅注重曆史事實的準確再現，還通過多角度解析為當代讀者提供瞭有益思考的素材。書中對晚清官製度變革的描寫，體現齣對曆史復雜性的真誠理解和深刻洞察，使其成為研究這一重要階段的重要參考資料。 整個內容圍繞清朝晚期社會治理、官權轉移與人纔選拔等核心議題展開，力求以細緻入微的方法揭示這一曆史時期的脈絡和意義。這本書不僅是一部學術著作，更是對曆史變遷與製度演進的深刻記錄，值得研究者和讀者深入研讀。
作者簡介
張靖，女，1976年生於遼寜營口。博士研究生學曆，法學博士學位。1998年中國政法大學本科生畢業；2001年首都經濟貿易大學碩士研究生畢業；2005年中國政法大學博士研究生畢業。先後在中央國傢機關工委、中央先進性教育活動辦公室工作，現工作於國傢商務部。研究領域涉及政治學、經濟學、法學、哲學、曆史學、社會學等，對中國法製史尤有興趣。曾參與編寫《黨組書記談黨建》、《機關黨建新實踐》、《機關作風建設讀本》等多部著作。發錶論文數十篇。
目錄資訊
序一序二內容提要導論第一章 中國古代選官製度論略 第一節 先秦選官製度的源起 第二節 秦漢魏晉南北朝選官製度的形成 第三節 隋唐五代選官製度的創新 第四節 遼宋金元選官製度的發展 第五節 明清(鴉片戰爭前)選官製度的完備 第六節 中國古代選官製度評價第二章 晚清選官製度變革進程 第一節 晚清選官製度變革背景 第二節 晚清選官製度變革初步嘗試(1840年-1898年) 第三節 傳統選官製度廢止與新式選官製度形成(1899年-1905年) 第四節 新式選官製度發展(1906年-1911年)第三章 晚清選官製度基本建構 第一節 晚清新式選官製度建構 第二節 晚清舊有選官製度沿襲 第三節 晚清中央選官製度建構 第四節 晚清地方選官製度建構 第五節 晚清職業官選用製度概略 第六節 晚清選官製度建構評價第四章 晚清選官製度變革評析 第一節 晚清選官製度變革的特點 第二節 晚清與西方選官製度比較 第三節 晚清選官製度變革的影響 第四節 晚清選官製度變革的曆史價值和現實意義第五章 結語——晚清選官製度變革啓示 第一節 選官製度必須不斷適應社會經濟政治的發展要求 第二節 選官製度必須堅持公開、公平、公正的基本原則 第三節 選官製度必須始終堅持德纔兼備的根本標準 第四節 選官製度的健康發展有賴於教育事業的不斷振興參考文獻後記
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