国家战略-人才改变世界 2024 pdf epub mobi 电子书

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国家战略-人才改变世界 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

王辉耀，博士，中国与全球化研究中心主任，欧美同学会／中国留学人员联谊会副会长，中组部／中央人才工作协调小组国际人才战略专家研究组组长，商务部中国国际经济合作学会副会长，国务院侨办海外专家咨询委员会经济组召集人，中国人才研究会副会长，九三学社中央经济委员会副主任，中华海外联谊会理事，北京市政协顾问。留学欧美，在加拿大西安大略大学和英国曼彻斯特大学商学院攻读，获国际商务管理博士学位，曾在美国哈佛大学商学院进修。先后兼任北京大学光华管理学院和加拿大西安大略大学商学院客座教授。历任中国经贸部官员，全球最大工程管理咨询公司SNC—Lavalin公司董事经理和AMEC—Agra公司副总裁，加拿大驻香港商务参赞，GE、西门子、ABB、三菱、阿尔斯通等多家跨国公司顾问。对国际人才、新华商、国际商务管理和中国海归群体有丰富的研究，出版著作20余本。

国家战略-人才改变世界电子书图书目录

第一章国际人才竞争的现状与趋势一、国际人才竞争的大背景二、国际人才竞争的现状与主要特点三、国际人才竞争的主要现象四、国际人才竞争的主要表现形式五、国际人才竞争的主要影响因素六、国际人才竞争的主要战略手段第二章传统发达国家的国际人才竞争战略一、美国的国际人才竞争战略二、欧盟各国的国际人才竞争战略三、加拿大的国际人才竞争战略四、澳大利亚的国际人才竞争战略第三章新兴发达国家和地区的国际人才竞争战略一、日本的国际人才竞争战略二、韩国的国际人才竞争战略三、新加坡的国际人才竞争战略四、以色列的国际人才竞争战略五、中国台湾地区的国际人才竞争战略六、中国香港特区的国际人才竞争战略第四章新兴发展中国家的国际人才竞争战略一、印度的国际人才竞争战略二、巴西的国际人才竞争战略三、俄罗斯的国际人才竞争战略四、马来西亚的国际人才竞争战略五、阿根廷的国际人才竞争战略第五章我国国际人才竞争的现状与趋势一、中国国际人才竞争力现状分析二、中国国际人才竞争战略的历史回顾三、中国国际人才竞争战略的目标分析第六章留学人员回归的现状与发展一、归国留学人员在中国国家建设中所发挥的作用二、中国归国留学人员的分布三、中国留学人员的回归调查第七章中国出生的海外华裔人才的现状与发展一、海外华人的现状与发展二、中国出生的海外华裔人才的评估与分析三、中国海外留学人员的现状与发展第八章改进中国国际人才竞争战略的建议一、放宽对留学人才、海外人才进入体制内以及参政议政的限制二、建立人才移民制度，改革国籍、绿卡、签证制度三、完善国际人才薪酬激励体系四、设立国家移民／留学人员事务局五、建立全球性的中国留学人才／华裔人才联络站六、建立国际化的智库和人才研究中心七、建立海外高端人才数据库，完善国际人才服务平台八、建立国家的国际人才猎头机构九、建立国家风险基金与担保机构，扶助高科技与新经济产业十、开展国际合作办学，加强在职政府公务员国际化培训计划结语参考文献
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