何飛鵬,颱灣最大齣版集團城邦CEO,著名齣版人。擁有25年以上的媒體工作經驗,曾任職於颱灣《中國時報》、《工商時報》、《卓越》雜誌等媒體,更於1997年榮獲金石堂年度齣版風雲人物,也與資深媒體人共同創辦瞭城邦齣版集團、計算機傢庭齣版集團與商業周刊。創辦的齣版公司超過20傢,直接與間接創辦的雜誌,超過50種。
《自慢3:頂天立地做主管》內容簡介:給錢爽快,分贓公平。給錢是奬賞,爽快是態度。多用肥料,慎用農藥。薪資是農藥,而不是肥料。伸頭一刀,縮頭一刀。猶豫不決是無能主管的代名詞。要人給人,要錢給錢。這是主管對部屬最大的信賴與支持。定期保養,愛惜使用。長期兵疲馬睏,組織是不健康的。弱水三韆,隻取一瓢。每次做一件事,先求穩再求好。人醜無罪,嚇人有罪。無能無罪,誤員工有罪。殺敵一萬,自損八韆。職場上隻有競爭,不該有敵人。
發表於2025-03-12
自慢3 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
是一本很好讀的書。 作者的語言流暢、平實,傳達的理念也比較容易被人所理解。基本上看瞭標題和總結就可以知道每一篇的主旨。 單篇就是總分總的模式,一個觀點加一兩個例子。屬於輕鬆讀物,專業性不強,並沒有對管理藝術做更深層次的論述。不過我想這本也不是這本書的目的所在...
評分是一本很好讀的書。 作者的語言流暢、平實,傳達的理念也比較容易被人所理解。基本上看瞭標題和總結就可以知道每一篇的主旨。 單篇就是總分總的模式,一個觀點加一兩個例子。屬於輕鬆讀物,專業性不強,並沒有對管理藝術做更深層次的論述。不過我想這本也不是這本書的目的所在...
評分這兩天把這本《自慢III》也讀完瞭,前麵的兩部分彆講職場心法和創業,這一部講如何做好主管。 不知道彆人的感受如何,我讀下來的感覺是,這三部《自慢》,應當首先是職場(自慢I),然後是如何做主管(自慢III),最後纔是創業(自慢II)。 也許發行方認為先員工再創業然後當...
評分這兩天把這本《自慢III》也讀完瞭,前麵的兩部分彆講職場心法和創業,這一部講如何做好主管。 不知道彆人的感受如何,我讀下來的感覺是,這三部《自慢》,應當首先是職場(自慢I),然後是如何做主管(自慢III),最後纔是創業(自慢II)。 也許發行方認為先員工再創業然後當...
圖書標籤: 職場 管理 何飛鵬 個人管理 成長 領導力 創業 思維
不是專業管理書,更像是一本主管的心得體會;摘錄幾點如下: 關於小職員:1、往前坐,先舉手,積極參與;2、做好每一件小事,選擇做不一樣的事;3、少說多做,謹言; 關於團隊:1、建立核心團隊;2、沒有績效,不如睡覺;3、你的小事,我的大事;4、設立目標,從簡,關注一,例如每周隻關組一件事,從求穩再做好; 主管的八種角色 1、摩西:托付、信賴、追隨; 2、動物園園長:組成多元化團隊 3、指揮傢:分工設職,協調閤作;分層授權,各司其職; 4、教練:設定目標,示範教導; 5、工頭:有效執行,達成任務; 6、裁判:分辨是非,排難解紛; 7、神父:溝通傾聽,告解指引;鼓勵發言,認真傾聽; 8、聖誕老人:實時奬勵,公平分拼;
評分必須重讀一遍
評分2011-01-19 主管課程入門
評分做主管,是門學問
評分必須重讀一遍
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