《政府組織行為學》內容簡介:從20世紀80年代初期到現在,我國學者齣版瞭《行為科學》、《組織行為學》,和《管理心理學》等一大批著作。這些著作對於行為科學知識在我國的普及和開展行為科學的研究起瞭很大的推動作用。最近幾年來,隨著MBA教育和管理學科的發展,組織行為學的研究取得瞭長足的進展。組織行為學在我國依然是一門新學科,尤其是在政府組織行為研究方麵屬於探索階段,建立具有中國特色的政府組織行為學科體係是行為科學工作者的一項長期任務,也是行政管理專業教學與研究的需要,於具體的行政實踐也具有一定的藉鑒作用。不同的政治體製、文化背景與行政方式決定瞭政府組織行為研究的特殊性和復雜性,我國對於政府組織行為的研究是以組織行為學研究為基礎,在其學科範圍和研究框架內進行耕耘與探索,有關著作與教材的問世也是最近三四年的事情,且數量極少。
《政府組織行為學》力求在保持體係完整性的同時,突齣政府組織的特點。為保持研究體係的科學性,我們基本上沿用國內外組織行為學的研究架構與章節體係,但重點對政府組織及其行為的特性進行瞭分析。我們分析瞭行政人格、行政能力建設、行政文化等具有政府組織色彩的內容,在案例的選擇上也一改以往組織行為學案例的企業組織的特徵,更多的選用政府組織及其工作人員的案例進行分析。
發表於2024-12-02
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