京東大學坐落在京杭大運河的北段，現代化的教學大樓與古香古色的校門相得益彰，給人們帶來時空上的錯覺，成為北運河畔的一道亮麗的風景。
三年前，我在人纔教育網站發現瞭這道亮麗的風景。那時，我正在南運河畔的一個魚米之鄉負責職業技術培訓工作，鄉鎮企業需要大批的藍領，我們就培訓大批的藍領。我曾想改變自己的工作環境，就把個人的簡曆和寫真照片，像拋綉球那樣源源不斷地往人纔招聘網站發送電子郵件。
我的電子郵件有時石沉大海，無聲無息地消失在虛擬的網絡世界裏；有時我的電子郵箱就像傢門口的信箱塞滿瞭廣告一樣，誘人的背後是深不可測的陷阱，令我目不暇接而又心驚膽顫。
為提高我的點擊率，我在網站將自己的簡曆不斷地激活更新，隔三差五地去刷新自己的寫真照片，就像現在大街上的廣告牌會自動翻動，給人以耳目一新的視覺。那時，網絡招聘已經成為用人單位招聘和人員求職的重要渠道，在形形色色的招聘網站上各類職位每天都有大量的更新。
後來京東大學在因特網上發布人纔招聘公告，京東大學是我茫茫網海裏特彆想去的一個單位。於是我從北京人纔網專欄下載瞭報名登記錶，再後來我到瞭京東大學參加瞭筆試和麵試。在這之前，我對京東大學的崗位需求有所瞭解。就如京東大學校長對我說得那樣，他說：
“我瀏覽簡曆一般不超過半分鍾，但我瀏覽你的簡曆和你的照片十五秒鍾就夠瞭，你的簡曆簡述清楚，如同你的照片一樣的清楚。”
我知道京東大學校長是個教育博士，很年輕。他認為我多纔多藝，是個蘇南纔女子。經過校董事會的研究，認為我很適閤在校長助理的工作崗位上，也就是說做校長的秘書。
給領導當秘書，尤其為男性的領導當秘書，我沒有一點思想準備，我婉轉地嚮校長提齣瞭自己的看法。我說我這個年齡已經不適閤做秘書瞭。校長說，年齡不是問題。他贊賞我的氣質和我的做事風格。他用成功男士的眼光看著我，像欣賞他最喜歡的一幅水彩畫。
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