Theory of Incentives

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出版者:Princeton University Press
作者:Jean-Jacques Laffont
出品人:
页数:360
译者:
出版时间:2002-2
价格:USD 65.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780691091839
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学
  • 教材
  • economics
  • Economics
  • 经济学
  • 激励机制
  • 博弈论
  • 微观经济学
  • 行为经济学
  • 合同理论
  • 信息经济学
  • 公共经济学
  • 管理学
  • 机制设计
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具体描述

《路径的低语:探索隐藏的动力》 这本书并非一本关于经济学理论的艰深著作,而是一次深入探究人类行为背后微妙驱动力的旅程。我们生活在一个充斥着选择的世界,从日常琐碎到重大决策,每一个选择背后都潜藏着一股无形的力量,引导着我们的方向。本书旨在揭示这些“低语”——那些激励我们采取行动、塑造我们选择、最终构成我们人生轨迹的内在和外在因素。 第一部分:内在之泉——自我激励的奥秘 在这一部分,我们将目光转向我们内心深处的渴望与需求。我们将探讨“好奇心”这个最古老也最强大的引擎,它如何驱使我们探索未知,学习新知,并在无数次尝试中发现乐趣。本书将深入剖析“成就感”的力量,那种通过克服困难、达成目标所带来的满足,以及它如何成为我们不断前进的内在动力。我们会审视“掌控感”的重要性,那种对自身命运拥有一定主导权的感觉,以及它如何影响我们的幸福感和投入度。 此外,我们还将探讨“意义感”的追求。在纷繁复杂的世界中,人们渴望自己的存在是有价值的,自己的行为是有目的的。本书将解析个体如何寻找和创造意义,以及这种意义感如何成为支撑我们面对挑战、坚持不懈的强大精神支柱。我们会分析“内在兴趣”的魅力,那些我们发自内心热爱并愿意投入时间和精力去做的事情,它们为何能让我们沉浸其中,忘记时间的流逝,并从中获得深刻的愉悦。 第二部分:外部的召唤——环境塑造的涟漪 人类并非孤立的存在,我们身处的环境对我们的行为产生着不可忽视的影响。本书的第二部分将聚焦于那些来自外部世界的“召唤”,它们以各种形式存在,或明或暗地引导着我们的行动。 我们将审视“社会认同”的微妙力量。从孩童时期对父母的关注,到成年后对同事、朋友、乃至大众的期待,我们常常会不自觉地调整自己的行为以获得认可,或者避免批评。本书将探讨这种社会压力如何巧妙地塑造我们的决策,有时是积极的,有时则可能限制了我们的自由。 我们将深入分析“奖励与惩罚”机制的普遍性。从学校的奖状到职场的升职加薪,从法律的制裁到人际关系的疏远,这些外部的奖惩措施无疑是驱动行为的重要手段。本书将辩证地看待这些工具,分析它们在不同情境下的有效性,以及过度依赖它们可能带来的潜在弊端。 我们还会探讨“信息与选择的设计”。我们所接收到的信息,以及我们面对的选择是如何被呈现的,都会极大地影响我们的最终决定。本书将展示,通过巧妙的信息传递和选项设置,外部环境可以温和地引导我们做出特定的选择,而我们往往对此浑然不觉。例如,产品包装上的宣传语,或是网页上的按钮设计,都可能包含着影响我们购买或点击的“低语”。 第三部分:连接的艺术——互动与策略 行为并非孤立发生,个体之间的互动构成了复杂而动态的网络。在这一部分,本书将探讨个体如何在这种互动中感知、理解并运用激励,以及如何制定策略以达到特定的目标。 我们将分析“信任与声誉”的重要性。在一个互联互通的社会中,我们对他人的信任,以及我们自身在他人心中的声誉,都构成了重要的激励因素。本书将探讨信任如何促进合作,声誉如何约束行为,以及如何在一个群体中建立和维护有效的信任机制。 我们将考察“互惠原则”的深远影响。我们倾向于回报他人的善意,也可能对给予我们伤害的人施加报复。本书将解析这种互惠冲动如何在人际关系、商业往来乃至国际政治中发挥作用。 我们还将探讨“信号传递”的策略。在信息不对称的情况下,个体如何通过明确的信号来传递自己的意图、能力或承诺,以影响他人的判断和行为。例如,一个企业在营销活动中传递的品牌信息,或是个人在面试中展示的技能,都属于信号传递的范畴。 第四部分:超越边界——情境与适应 激励并非一成不变,它受到情境的深刻影响,并且随着时间的推移和环境的变化而不断演变。本书的最后一章将超越单一的理论框架,关注激励的动态性与适应性。 我们将探讨“文化与价值观”如何塑造激励。不同文化背景下的社会,其核心价值观和信仰体系会对激励产生截然不同的影响。本书将对比分析不同文化中激励机制的差异,以及它们如何渗透到个人行为和集体决策中。 我们还将考察“长期与短期”的权衡。人们在面对即时满足和延迟回报时,往往会做出不同的选择。本书将分析个体如何进行这种权衡,以及如何设计能够激励长期承诺和可持续行为的机制。 最后,我们将思考“激励的伦理维度”。在利用和设计激励机制时,我们必须审慎考虑其道德影响。本书将引导读者思考,如何运用激励来促进积极的社会变化,同时避免剥削和不公平。 《路径的低语:探索隐藏的动力》是一本邀请读者进行自我反思和对外观察的书。它不提供冰冷的公式或抽象的模型,而是通过生动的案例和深入的剖析,帮助我们理解那些驱动我们前进的无形力量,从而更清晰地认识自己,更智慧地理解他人,更有效地塑造我们所处的环境。它将帮助你洞察那些隐藏在选择背后的“低语”,让你在人生的道路上,能够更加主动而清晰地前行。

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叹为观止!top author gives me climax!每一句都有共鸣,应该为自己感到开心是吧。可惜我已铁了心不搞学术了。1万颗星

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叹为观止!top author gives me climax!每一句都有共鸣,应该为自己感到开心是吧。可惜我已铁了心不搞学术了。1万颗星

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激励理论教材,我学得不好。始终困扰的就是binding条件的判定,最好能给个常规的方法,比如线性规划。总是用直觉,让我这种没直觉的人怎么办?

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深入浅出,很好读。 多希望laffont还在世,和martimort能把剩下的两卷补完!

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Ridiculously happy days back then.

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