《2011管理类专业学位联考综合能力考试:逻辑习题归类精编》内容简介:由于国内管理类专业学位联考(MBA、MPA、MPAcc)联考不少逻辑题有的直接来自于或变相来自于GMAT、GRE、LSAT等出国留学考题,有的来自于国内GCT联考以及国家公务员录用考试行政职业能力测验等考试的逻辑试题,为此,《2011管理类专业学位联考综合能力考试:逻辑习题归类精编》特意从GMAT、GRE、LSAT以及GCT联考、公务员录用考试行政职业能力测验等考试的逻辑试题中精选了1400余道真题,供考生作考前强化训练之用。值得提醒的是,很多考过的试题会出现在以后的考试中。
逻辑推理试题的特点主要包括三个方面:一是考查重点明确,逻辑考试考查的重点是在对知识的综合运用以及解决实际问题的能力;二是出题方式相对固定,具体表现在题目内容虽然很活,但题型相对固定;三是考查细致化,要求对解题技巧和方法准确把握。
对于我这种“时间就是金钱”的职场人士来说,如何高效利用碎片时间至关重要。这本书的排版设计在这个方面考虑得非常周到。它不是那种厚得让人望而生畏的砖头书,而是采用了适中的开本,并且在重要的概念界定和公式总结部分,使用了不同的字体加粗和背景色块进行强调。我发现自己可以不按部就班地从头读到尾,而是可以快速翻阅到自己薄弱的章节进行集中攻克。比如,我发现自己的数量关系部分总是失分,我就可以直接跳到对应的模块,书中的“模块自测”环节提供的模拟小测验,能让我迅速检验自己对该知识点的掌握程度。而且,它的习题解析部分,简直就是一本高级的“错题本”的替代品。它不仅告诉你正确答案是什么,更重要的是,它会详细拆解为什么其他三个选项是错误的,这种“反向学习”的策略非常有效,帮助我理解出题人的思维定势。唯一美中不足的是,如果能增加一些针对特定院校往年高频考点的差异化分析,那就更完美了,但考虑到其综合性的定位,目前的广度也算无可挑剔了。
评分说实话,拿到这本资料时,我有点怀疑它是否能真正覆盖到考试范围的广度。毕竟管理类综合能力考试涉及的知识面太杂了,从定性的人力资源到定量的逻辑推理,跨度极大。然而,随着阅读的深入,我的疑虑逐渐消散。这本书在逻辑推理部分的表现尤为亮眼。它没有采用那种枯燥的、纯粹的符号逻辑训练,而是巧妙地将生活中的常见逻辑谬误和商业谈判中的常见论证结构融入例题中。这种“情境化”的练习,极大地提升了我的解题兴趣和速度。特别是对于那种需要快速判断前提和结论是否充分的题目,它提供的几种快速排除法,效率简直惊人。我试着用书中的方法去解往年的真题,发现原本需要花费大量时间来梳理的复杂关系,通过作者提供的思维导图式的解题步骤,可以迅速定位核心矛盾点。当然,在文字表达上,偶尔会遇到一些略显生硬的翻译腔,但瑕不掩瑜,其内容的深度和针对性完全弥补了这一点点瑕疵。它更像是一位经验丰富的前辈,在你耳边低语着“重点应该放在这里”,而不是一本冷冰冰的教科书。
评分这本书给我的整体感觉是,它是在用一种非常接地气的方式来解读那些原本高高在上的管理理论。举个例子,在讲解组织文化和冲突管理时,它没有过多纠缠于复杂的学术流派之争,而是直接引用了许多我们日常工作生活中都能遇到的“老板文化”、“部门壁垒”等情景,让我瞬间就能找到共鸣点。这种代入感极强的内容,使得原本可能枯燥的管理学原理变得生动有趣起来。我个人非常喜欢它在综合分析题部分的处理方式。这类题目往往要求考生在有限的信息中提炼出多个论点并进行逻辑自洽的论证。这本书提供的解题框架,如“总-分-总”的结构化论述模板,对于习惯了散漫写作的我来说,是及时雨。它教会我如何将零散的想法组织成一篇结构严谨、论据充分的“小论文”。虽然市场上有许多强调应试技巧的书籍,但这本书似乎更注重“内功”的修炼,即真正理解管理学的核心逻辑,而不仅仅是套用公式,这对于我未来的职业发展也具有长远的指导意义。
评分从装帧的细节来看,这本书的纸张质量相当不错,长时间阅读眼睛也不会感到过度疲劳,这对于需要高强度学习的考生来说是个重要的加分项。更值得称赞的是,它的“历史沿革”回顾部分做得非常细致。作者似乎对历年的考试大纲变化了如指掌,清晰地标注了哪些知识点近年来考察频率增加,哪些内容逐渐边缘化。这种基于数据和历史趋势的复习建议,为我制定复习计划提供了坚实的参考依据,避免了在不重要的内容上浪费宝贵时间。尤其是在数学运算部分,它对常见的排列组合、概率问题提供了多种不同的解题路径,比如有的是使用公式法,有的是采用列表排除法,这极大地拓宽了我的思路,使我在考场上遇到变体题目时,能更加从容不迫地选择最高效的解题路径。总而言之,这是一本兼顾深度与广度,同时又兼顾了学习体验的备考用书,对于任何认真对待这次考试的考生来说,都是一本不可多得的良师益友。
评分这本书的封面设计得相当简洁,黑白为主色调,透露着一股严肃和务实的气息。初翻开来,我首先注意到的是它对基础知识点的梳理详略得当。不像有些教辅资料那样堆砌晦涩难懂的理论,这本书似乎更倾向于“实战”应用。比如,在分析某个管理学模型时,它不仅仅给出了定义,还紧接着附带了几个非常贴近实际商业案例的简化情境分析,这对于我这种需要将理论与工作实践相结合的在职考生来说,无疑是极大的便利。它的章节逻辑性很强,前面对宏观环境的分析,自然而然地过渡到微观组织行为的探讨,层层递进,让人很容易建立起完整的知识框架。尤其是统计学和数学逻辑的部分,那些公式的推导过程讲解得格外细致,对于那些数学基础相对薄弱的文科背景考生,提供了足够的缓冲和耐心。我特别欣赏它在每个知识点末尾设置的“易错点警示”,这些往往是历年真题中设置陷阱的地方,能有效帮助我们避开那些看似正确实则暗藏玄机的选项。整体阅读下来,感觉作者对管理联考的命题规律有着非常深入的洞察,能够精准把握考点分布的侧重点。
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