2011管理类专业学位联考综合能力考试

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出版者:
作者:周建武 编
出品人:
页数:500
译者:
出版时间:2010-4
价格:52.00元
装帧:
isbn号码:9787300118550
丛书系列:
图书标签:
  • 管理类联考
  • 综合能力
  • 2011年
  • 专业学位
  • 研究生考试
  • 考研
  • 管理学
  • 联考辅导
  • 教材
  • 历年真题
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具体描述

《2011管理类专业学位联考综合能力考试:逻辑习题归类精编》内容简介:由于国内管理类专业学位联考(MBA、MPA、MPAcc)联考不少逻辑题有的直接来自于或变相来自于GMAT、GRE、LSAT等出国留学考题,有的来自于国内GCT联考以及国家公务员录用考试行政职业能力测验等考试的逻辑试题,为此,《2011管理类专业学位联考综合能力考试:逻辑习题归类精编》特意从GMAT、GRE、LSAT以及GCT联考、公务员录用考试行政职业能力测验等考试的逻辑试题中精选了1400余道真题,供考生作考前强化训练之用。值得提醒的是,很多考过的试题会出现在以后的考试中。

逻辑推理试题的特点主要包括三个方面:一是考查重点明确,逻辑考试考查的重点是在对知识的综合运用以及解决实际问题的能力;二是出题方式相对固定,具体表现在题目内容虽然很活,但题型相对固定;三是考查细致化,要求对解题技巧和方法准确把握。

《运筹帷幄:管理决策的智慧》 本书是一本深入探讨现代管理决策理论与实践的专著,旨在为读者提供一套系统、全面的决策框架和工具,帮助管理者在复杂多变的商业环境中做出更明智、更有效的选择。书中不涉及任何考试内容,纯粹从学术研究和实战应用的角度出发,剖析管理者面临的各种决策情境,并提供切实可行的解决方案。 核心内容概览: 第一部分:决策理论基石 理性决策模型: 深入剖析经典的理性决策模型,包括问题识别、目标设定、信息收集、方案评估、选择执行以及效果反馈等关键环节。通过大量的案例分析,展示理性决策模型在不同管理场景下的应用,并探讨其局限性与改进方向。 非理性因素的考量: 认识到人类决策并非总是完全理性的,本书将重点探讨认知偏差、情感影响、直觉判断等非理性因素在决策过程中的作用。我们将深入研究启发式思维(heuristics)和代表性偏差(representativeness heuristic)、锚定效应(anchoring effect)等常见认知偏差,并提供识别和克服这些偏差的方法。此外,情绪对决策的影响,如恐惧、乐观、偏见等,也将得到细致的阐述,并给出如何在情绪波动下保持客观判断的策略。 决策的系统性视角: 从系统动力学的角度审视决策过程,理解决策的动态性和反馈循环。本书将介绍如何构建系统模型来模拟不同决策选项可能产生的长期影响,从而避免短期行为带来的负面后果。我们将探讨因果图(causal loop diagrams)和存量流量图(stock and flow diagrams)等工具在理解复杂系统中的决策应用。 第二部分:决策工具与方法 定量决策分析: 涵盖了一系列实用的定量决策工具,包括: 概率分析与风险评估: 学习如何运用概率论和统计学方法来量化风险,并评估不同决策选项的期望值。我们将介绍贝叶斯定理(Bayes' Theorem)在更新信念和信息整合中的应用,以及蒙特卡洛模拟(Monte Carlo simulation)在复杂系统不确定性评估中的威力。 决策树分析: 掌握如何构建和解读决策树,以分析具有多个阶段和不确定事件的决策问题。我们将通过实际案例,演示如何运用决策树来评估不同策略的潜在收益与损失,并做出最优选择。 多准则决策分析(MCDA): 介绍多种多准则决策分析方法,如层次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)、理想解法(TOPSIS)等,帮助管理者在面对包含多个冲突性目标的决策时,系统地权衡不同选项。我们将详细讲解AHP的构建步骤,包括建立判断矩阵、计算权重以及进行一致性检验。 定性决策分析: 探讨适用于信息不完全或难以量化的决策情境的定性方法: 情景规划(Scenario Planning): 学习如何通过构建不同未来情景,来预测未来的不确定性,并为不同情景制定相应的应对策略。本书将引导读者如何识别关键驱动因素,构建情景故事,并评估企业在不同情景下的适应性。 德尔菲法(Delphi Method): 介绍如何运用专家匿名投票和反馈机制,来达成群体共识,解决复杂、前瞻性的决策问题。我们将详细阐述德尔菲法的实施流程,以及如何设计问卷和处理专家意见。 头脑风暴与创意生成: 探索有效的头脑风暴技巧和创意生成方法,鼓励管理者跳出思维定势,激发创新解决方案。我们将介绍SCAMPER(Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to another use, Eliminate, Reverse)等创意技法。 第三部分:决策实践与领导力 团队决策的优化: 分析团队决策的优势与挑战,提供提升团队决策效率和质量的方法,包括如何促进开放沟通、有效倾听、处理分歧以及达成集体智慧。我们将探讨群体思维(groupthink)的成因及其规避策略。 变革中的决策: 关注在组织变革时期,管理者所面临的特殊决策挑战。本书将探讨如何评估变革的必要性,制定变革方案,并在此过程中有效地管理利益相关者。我们将分析变革管理理论(如Lewin的变革模型)如何指导决策。 道德与伦理在决策中的地位: 强调道德原则和伦理考量在现代管理决策中的重要性,引导管理者在追求经济效益的同时,承担社会责任。我们将探讨功利主义、义务论等伦理学理论在商业伦理中的应用,并分析企业社会责任(CSR)与企业决策的关系。 领导者特质与决策风格: 探讨不同领导者特质如何影响决策风格,以及如何培养卓越的决策领导力。我们将分析不同领导风格(如授权型、教练型、指令型)在决策情境下的适用性,并提供提升决策领导力的实践建议。 本书特色: 理论与实践紧密结合: 每一章都配以丰富的现实案例,涵盖了市场营销、人力资源、财务管理、战略规划等多个管理领域,让读者能够直观地理解理论在实际工作中的应用。 强调批判性思维: 鼓励读者不盲从任何单一理论或方法,而是根据具体情境,灵活运用所学知识,形成自己独立的判断。 前瞻性视角: 关注未来趋势,探讨如何运用决策科学应对数字化转型、全球化挑战以及可持续发展等新兴议题。 《运筹帷幄:管理决策的智慧》是一本为所有渴望提升决策能力、在复杂商业环境中取得成功的管理者量身打造的指南。无论您是初涉管理领域的新手,还是经验丰富的资深人士,本书都将为您提供宝贵的洞见和实用的工具,助您在决策的海洋中乘风破浪,实现卓越。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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对于我这种“时间就是金钱”的职场人士来说,如何高效利用碎片时间至关重要。这本书的排版设计在这个方面考虑得非常周到。它不是那种厚得让人望而生畏的砖头书,而是采用了适中的开本,并且在重要的概念界定和公式总结部分,使用了不同的字体加粗和背景色块进行强调。我发现自己可以不按部就班地从头读到尾,而是可以快速翻阅到自己薄弱的章节进行集中攻克。比如,我发现自己的数量关系部分总是失分,我就可以直接跳到对应的模块,书中的“模块自测”环节提供的模拟小测验,能让我迅速检验自己对该知识点的掌握程度。而且,它的习题解析部分,简直就是一本高级的“错题本”的替代品。它不仅告诉你正确答案是什么,更重要的是,它会详细拆解为什么其他三个选项是错误的,这种“反向学习”的策略非常有效,帮助我理解出题人的思维定势。唯一美中不足的是,如果能增加一些针对特定院校往年高频考点的差异化分析,那就更完美了,但考虑到其综合性的定位,目前的广度也算无可挑剔了。

评分☆☆☆☆☆

说实话,拿到这本资料时,我有点怀疑它是否能真正覆盖到考试范围的广度。毕竟管理类综合能力考试涉及的知识面太杂了,从定性的人力资源到定量的逻辑推理,跨度极大。然而,随着阅读的深入,我的疑虑逐渐消散。这本书在逻辑推理部分的表现尤为亮眼。它没有采用那种枯燥的、纯粹的符号逻辑训练,而是巧妙地将生活中的常见逻辑谬误和商业谈判中的常见论证结构融入例题中。这种“情境化”的练习,极大地提升了我的解题兴趣和速度。特别是对于那种需要快速判断前提和结论是否充分的题目,它提供的几种快速排除法,效率简直惊人。我试着用书中的方法去解往年的真题,发现原本需要花费大量时间来梳理的复杂关系,通过作者提供的思维导图式的解题步骤,可以迅速定位核心矛盾点。当然,在文字表达上,偶尔会遇到一些略显生硬的翻译腔,但瑕不掩瑜,其内容的深度和针对性完全弥补了这一点点瑕疵。它更像是一位经验丰富的前辈,在你耳边低语着“重点应该放在这里”,而不是一本冷冰冰的教科书。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的整体感觉是,它是在用一种非常接地气的方式来解读那些原本高高在上的管理理论。举个例子,在讲解组织文化和冲突管理时,它没有过多纠缠于复杂的学术流派之争,而是直接引用了许多我们日常工作生活中都能遇到的“老板文化”、“部门壁垒”等情景,让我瞬间就能找到共鸣点。这种代入感极强的内容,使得原本可能枯燥的管理学原理变得生动有趣起来。我个人非常喜欢它在综合分析题部分的处理方式。这类题目往往要求考生在有限的信息中提炼出多个论点并进行逻辑自洽的论证。这本书提供的解题框架,如“总-分-总”的结构化论述模板,对于习惯了散漫写作的我来说,是及时雨。它教会我如何将零散的想法组织成一篇结构严谨、论据充分的“小论文”。虽然市场上有许多强调应试技巧的书籍,但这本书似乎更注重“内功”的修炼,即真正理解管理学的核心逻辑,而不仅仅是套用公式,这对于我未来的职业发展也具有长远的指导意义。

评分☆☆☆☆☆

从装帧的细节来看,这本书的纸张质量相当不错,长时间阅读眼睛也不会感到过度疲劳,这对于需要高强度学习的考生来说是个重要的加分项。更值得称赞的是,它的“历史沿革”回顾部分做得非常细致。作者似乎对历年的考试大纲变化了如指掌,清晰地标注了哪些知识点近年来考察频率增加,哪些内容逐渐边缘化。这种基于数据和历史趋势的复习建议,为我制定复习计划提供了坚实的参考依据,避免了在不重要的内容上浪费宝贵时间。尤其是在数学运算部分,它对常见的排列组合、概率问题提供了多种不同的解题路径,比如有的是使用公式法,有的是采用列表排除法,这极大地拓宽了我的思路,使我在考场上遇到变体题目时,能更加从容不迫地选择最高效的解题路径。总而言之,这是一本兼顾深度与广度,同时又兼顾了学习体验的备考用书,对于任何认真对待这次考试的考生来说,都是一本不可多得的良师益友。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计得相当简洁,黑白为主色调,透露着一股严肃和务实的气息。初翻开来,我首先注意到的是它对基础知识点的梳理详略得当。不像有些教辅资料那样堆砌晦涩难懂的理论,这本书似乎更倾向于“实战”应用。比如,在分析某个管理学模型时,它不仅仅给出了定义,还紧接着附带了几个非常贴近实际商业案例的简化情境分析,这对于我这种需要将理论与工作实践相结合的在职考生来说,无疑是极大的便利。它的章节逻辑性很强,前面对宏观环境的分析,自然而然地过渡到微观组织行为的探讨,层层递进,让人很容易建立起完整的知识框架。尤其是统计学和数学逻辑的部分,那些公式的推导过程讲解得格外细致,对于那些数学基础相对薄弱的文科背景考生,提供了足够的缓冲和耐心。我特别欣赏它在每个知识点末尾设置的“易错点警示”,这些往往是历年真题中设置陷阱的地方,能有效帮助我们避开那些看似正确实则暗藏玄机的选项。整体阅读下来,感觉作者对管理联考的命题规律有着非常深入的洞察,能够精准把握考点分布的侧重点。

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