發表於2025-02-11
Jack 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書改變瞭我的職業生涯,我不記得我用瞭多長時間讀完瞭這本書,我隻記得讀完這本書之後總結瞭三種成功方式: 1、創業——bill gates 自己創業的神話,並且開創引領瞭一個時代 2、職業經理人——郭士納,力挽IBM的狂瀾,一個不懂技術的人帶領世界最職業的IT公司達到瞭頂峰 3...
評分這本書改變瞭我的職業生涯,我不記得我用瞭多長時間讀完瞭這本書,我隻記得讀完這本書之後總結瞭三種成功方式: 1、創業——bill gates 自己創業的神話,並且開創引領瞭一個時代 2、職業經理人——郭士納,力挽IBM的狂瀾,一個不懂技術的人帶領世界最職業的IT公司達到瞭頂峰 3...
評分已經看過這本書瞭。 裏麵講瞭大量的GE的企業管理方式法,一些市場方麵的策略,作為管理學來,不失為一本好的教材。 我看瞭這本書後,一個最大的收獲是:要找正確的人,來做正確的事。 對於一個企業來說,人,纔是最關鍵的。我常常想到這本書裏的這些話,來對比自己目前的處...
評分第一次看到這本書大概是在8年之前,當時放學後的我像往常一樣到書店閑逛,由於之前已經看過央視《對話》欄目中的很多受采訪的企業傢正在讀這本書的影像,所以當我第一眼看到它時就毫不猶豫的嚮同學藉錢買瞭下來。我想把它買迴來送給父親。 可能是太年輕涉世不深...
評分對人的區彆化對待是有效管理的重要手段:公司追求成為行業的領導者,每個人也要追求個人卓越和進步;每個人的動力,能力都是不一樣的,應該區彆對待;平等對待每個人隻會讓優秀的人感到憤怒; 而且如果一個人沒有一個明確的更高的目標激勵著他,他隻會不滿並且在做現有工作的質...
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